Alexander Pepper
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Alexander Pepper is Professor of Management Practice at the London School of Economics and Political Science, UK.  He previously had a long career at PwC, where he was a global leader of PwC’s Human Resource Services consulting practice from 2002-2006.  He has authored two books, Senior Executive Reward (2006), and The Economic Psychology of Incentives published by Palgrave Macmillan in 2015.