Julio Martínez Itté

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Julio Martínez Itté es Sr.Partner & Founder de Apprecia: (apprecia.co)  firma multilatina enfocada en ayudar a las  organizaciones a fabricar el flujo de líderes y crear  la capacidad para y transformarse que permite  convertir la estrategia en valor compartido. Fue socio fundador de Xn International, Inc.  Director de la Colección Liderazgo Práctico, El  Espectador-Profesión Líder, Colombia, 2015 y 2016.  Co-director de la investigación Prácticas de  Liderazgo en Colombia y Uruguay (P.Universidad  Católica de Chile y Xn International Inc., 2014). Experto en desarrollo de liderazgo y efectividad organizacional. Fue Gerente de Aprendizaje y  Efectividad Organizacional en Bank of América - para Uruguay y LATAM de 2004 a 2006. Como miembro del Accenture-Unilever Delivery Faculty desde 2009, ha entrenado a más de  500 ejecutivos de Unilever en América Latina en liderazgo y management (México,  Centroamérica y América del Sur). Desde 2002 diseña, conduce y facilita procesos de cambio basados en Indagación Apreciativa  (Appreciative Inquiry). Fue entrenado en la práctica de IA -en clase y en el terreno- por David L. Cooperrider y Ronald E. Fry de 2002 a 2005. Editor en español del libro de Frank J. Barrett y Ronald E. Fry "Appreciative Inquiry. A Positive  Approach to Building Cooperative Capacity (the New Introduction to AI)". Human Resource Executive Program en University of Michigan Business School, 1998.  Licenciatura en Gerencia y Administración de Negocios de la Universidad ORT (Uruguay), 1994.