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Durante muchos años trabajé en relación de dependencia en distintas empresas, en RR. HH. y como número 1 del área. Empresas nacionales y familiares: Frigorífico Wilson (F.A.S.A); Grupo Gimenez Zapiola; Juncadella. Corporaciones de primer nivel internacional: Xerox y Caterpillar. Posteriormente, comencé mi actividad como consultor especializado en compensaciones y organización, y me asocié con Luis Karpf y Luis Sthulman (RHO), y más adelante con mi propia consultora, Jaureguiberry y Asoc., tuve la oportunidad de desarrollar proyectos de consultoría en muchas de las principales empresas nacionales (Autolatina; Banco de Crédito Argentino; Banco Provincia; Banco Comercial del Norte; YPF y muchas más). Cuando Mercer decidió comenzar sus operaciones en Latinoamérica, compró simultáneamente tres consultoras especializadas en el tema en tres países; Brasil, México y Argentina, y acá me compraron la consultora con mi gente y quedé como director general durante casi diez años, desarrollando proyectos de envergadura (Grupo Techint; Socma; Banco Río; Chrysler; Maltería Quilmes; Disco; Telecom; Minera Alumbrera, implementación de la Encuesta Salarial hoy líder del mercado; etc.).