E-Learning im praktischen Einsatz E-Book

Nadin Wozny

• Herausgeber: GRIN Verlag
• Sprache: Deutsch

Veröffentlichungsjahr: 2006

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage ist ein hoher Qualifikationsstand der Arbeitnehmer von herausragender Bedeutung, da sich der globale Wettbewerb ständig verschärft und die Lohn- und Lohnnebenkosten immens hoch sind. Durch die sich dynamisch entwickelnde Technik und die zunehmende weltweite Vernetzung kommt es zu erhöhten Innovationsgeschwindigkeiten, beschleunigten Produktzyklen sowie zu abnehmenden Halbwertzeiten des Wissens und der Kenntnisse in vielen Bereichen. Durch die Einführung neuer Technologien, werden die Mitarbeiter ständig vor neue Aufgaben gestellt. So stellt die Fähigkeit zum Erwerb von zusätzlichem Wissen heute eine Basisqualifikation für die Ökonomie dar. Aber auch die Aus- und Weiterbildungskonzeptionen müssen einer Umstrukturierung und Flexibilisierung unterzogen werden, um den heutigen Marktverhältnissen gerecht zu werden. Bedingt durch die Schnelllebigkeit der Märkte und die kurzen Innovationszyklen stellt es ein Problem dar immer auf dem aktuellsten Wissenstand zu sein. So sind einige Innovationszyklen bspw. so kurz, dass die Vermittlung des notwendigen Wissens mit herkömmlichen Bildungsmaßnahmen die Dauer des Innovationszyklus übersteigen würde. Im Zeitalter der Technologie kann die Dauer der Wissensvermittlung u.a. mit Hilfe des E-Learnings verkürzt werden. Diese Methode zur Aus- und Weiterbildung stellt den Mittelpunkt dieser Arbeit dar.

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen des E-Learnings

2.1. Definition E-Learning

2.2. Besonderheiten des E-Learnings

2.3. Formen des E-Learnings

2.3.1. Computer Based Training

2.3.2. Web Based Training

2.3.3. Blended Learning.

2.4. Bedeutung des E-Learnings für die berufliche Weiterbildung

2.4.1. Bedeutung des E-Learnings in Großunternehmen.

2.4.2. Bedeutung des E-Learnings in KMUs

3. Möglichkeiten und Einschränkungen des E-Learnings

3.1. Übersicht der Möglichkeiten

3.2. Übersicht der Einschränkungen.

4. E-Learning in der Praxis

4.1. Allgemeine Fakten.

4.2. E-Learning in KMUs

4.3. E-Learning bei der Allianz Lebensversicherungs-AG

4.3.1. Das Konzept

4.3.2. Das Bildungsmanagement

4.3.3. Der Bildungsdienstleister

5. Qualität beim E-Learning

5.1. Qualität - ein vielschichtiges Konzept

5.1.1. Qualitätsverständnis

5.1.2. Qualitätsebenen.

5.2. Qualitätssicherung.

5.2.1. Konsequenzen für die Qualitätssicherung.

5.2.2. Qualitätssicherung auf allen Ebenen

6. Fazit: Lernkompetenzen aktiv stärken

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Studienschwerpunkt: Personalmanagement

Name: Nadin Wozny

Semester: WS 2005/2006 Studienplansemester: 7. Semester

Abgabetermin: 23.01.2006

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Abb. 1 Verbreitung nach ausgewählten Branchen.................................. 9 Abb. 2 Nutzung internetbasierter Anwendungen in KMUs...................... 10 Abb. 3 Konzept Blended Learning in der Spezialistenausbildung

der Allianz Lebensversicherungs-AG .......................................... 12 Abb. 4 Schulungsmaterialien zum Blended Learning in der

Tab. 1 Übersicht der Möglichkeiten des E-Learnings ............................. 7 Tab. 2 Übersicht der Einschränkungen des E-Learnings ....................... 8

Abkürzungsverzeichnis

bezügl. bezüglich bspw. beispielsweise CBT Computer Based Training i.A. im Allgemeinen i.d.R. in der Regel KMU kleine und mittelständische Unternehmen u.a. und andere usw. und so weiter WBT Web Based Training wissenschaftl. wissenschaftlich z.B. zum Beispiel

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„Jeder, der aufhört zu lernen, ist alt, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen. Jeder, der weiterlernt, ist jung, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen.“Henry Ford

1. Einleitung

Heutzutage ist ein hoher Qualifikationsstand der Arbeitnehmer von herausragender Bedeutung, da sich der globale Wettbewerb ständig verschärft und die Lohn- und Lohnnebenkosten immens hoch sind. Durch die sich dynamisch entwickelnde Technik und die zunehmende weltweite Vernetzung kommt es zu erhöhten Innovationsgeschwindigkeiten, beschleunigten Produktzyklen sowie zu