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- Herausgeber: 50Minutes.fr
- Kategorie: Ratgeber
- Serie: Coaching pro
- Sprache: Französisch
- Veröffentlichungsjahr: 2015
Un guide pratique et accessible pour rédiger LA lettre de motivation qui vous vaudra un entretien d'embauche !
Est-ce conseillé d’écrire sa lettre de motivation à la main ? Comment exprimer son enthousiasme sans avoir l’air arrogant ? Peut-on introduire une note d’humour dans sa lettre ? Si vous aussi, vous vous posez des questions sur la meilleure manière de formuler une lettre de motivation ou sur la forme la plus appropriée à adopter par rapport à l’employeur que vous désirez enthousiasmer, vous avez trouvé le bon livre.
Ce livre vous aidera à :
• Éviter les écueils courants en matière de lettre de motivation
• Faire preuve d’originalité tout en restant dans les règles
• Choisir des arguments pertinents en fonction de votre expérience
• Et bien plus encore !
Le mot de l’éditeur :
« Dans ce numéro de la série "50MINUTES | Coaching pro", Benoît Janssens commence par présenter l’utilité de la lettre de motivation et ses avantages. Il guide ensuite le lecteur dans la rédaction de ce document qui, tout en restant conventionnel, doit refléter la personnalité et l’enthousiasme du candidat, à la fois pour le poste visé et pour l’entreprise qui le propose. Le livre aborde également des questions-réponses sur le sujet, et des pistes concrètes pour se mettre immédiatement à la tâche. » Laure Delacroix
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
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Seitenzahl: 30
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Rédiger une lettre de motivation efficace
Problématique ? Comment rédiger la lettre de motivation qui me permettra d’obtenir un entretien d’embauche ? Utilité ? La lettre de motivation vient compléter et éclairer le CV. Elle permet, pour le candidat, de mettre l’accent sur certains atouts plutôt que sur d’autres en fonction de l’entreprise pour laquelle il postule ; elle offre en outre à l’employeur la possibilité de faire le lien entre le profil, la personnalité, les expériences, les compétences et la motivation du candidat. Contexte professionnel ? Recherche d’un emploi ou d’un stage, réorientation professionnelle.FAQ ?Quelles sont les spécificités d’une lettre de motivation envoyée par e-mail ?Est-ce conseillé d’écrire sa lettre de motivation à la main ?Faut-il systématiquement envoyer une lettre de motivation jointe au CV ?Quels arguments avancer lorsque l’on a peu ou pas d’expérience professionnelle ?Peut-on introduire une note d’humour dans sa lettre ?Comment exprimer son enthousiasme sans avoir l’air arrogant ?Peut-on rédiger une même lettre de motivation pour toutes ses candidatures ?Faut-il parler de la distance entre l’entreprise et son domicile ?Que vous terminiez tout juste vos études, que vous cherchiez à vous réorienter professionnellement ou que vous vous lanciez à la recherche d’un nouvel emploi après un licenciement, à moins que vous ne vous lanciez à votre propre compte, vous êtes à présent amené à postuler pour un emploi ou pour un stage. Vous êtes dans ce cas immanquablement confronté à la rédaction d’une lettre de motivation, presque automatiquement demandée en accompagnement du CV.
En effet, quels que soient votre situation professionnelle et le secteur dans lequel vous souhaitez postuler, la lettre de motivation a acquis une importance primordiale. Elle constitue généralement, après le CV, le second document lu par le service en charge du recrutement. Les chances de succès d’une sollicitation dépendent donc fortement de la qualité et de la cohérence de cette lettre.
Attention, même si elle s’avère très bien construite et tout à fait pertinente, elle ne représente pourtant pas une garantie absolue de réussite. Votre candidature peut simplement ne pas rencontrer toutes les attentes de l’employeur par comparaison avec le profil d’autres candidats, et ce malgré tous les atouts et la motivation que vous avez pu faire transparaître dans votre lettre. Par ailleurs, d’autres étapes importantes restent encore à franchir, notamment celle de l’entretien (ou des entretiens) d’embauche. Ceci dit, pour avoir l’opportunité d’arriver jusque-là, il est absolument nécessaire de s’attarder dans un premier temps sur cette étape décisive qu’est la rédaction de la lettre de motivation.
Et cela peut constituer un défi compliqué lorsque l’on n’est pas habitué à cette pratique. Pire : alors qu’on pense rédiger sa lettre correctement, les réponses des employeurs restent négatives. Si vous êtes dans ce cas, il est peut-être temps de revoir votre méthode afin de maximiser les qualités de votre lettre.
Par où commencer ? Quels sont les éléments importants qui peuvent construire l’argumentaire et rendre votre candidature convaincante ? Plongez-vous dans la lecture de ce petit guide pratique pour mettre toutes les chances de votre côté et trouver le job de vos rêves !
