Joan Marques

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Joan Marques, PhD, EdD, ist Dekanin der School of Business der Woodbury University und Professorin für Management. Ihre Lehrtätigkeit konzentriert sich auf Führung, Ethik und organisatorisches Verhalten, und ihre Forschungsinteressen beziehen sich auf dieselben Bereiche mit besonderem Schwerpunkt auf Spiritualität am Arbeitsplatz, Führungsbewusstsein und buddhistische Psychologie im Management.

Sie hat zahlreiche Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften wie Journal of Business Ethics, Journal of Management Development, Business and Society, Journal of Organizational Analysis, Organization Development Journal, Human Resource Development Quarterly, Journal of Global Responsibility, Journal of Communication Management, International Journal of Organizational Analysis und vielen anderen veröffentlicht.

Joan ist Autorin/Mitautorin/Mitherausgeberin von mehr als 20 Büchern zu Management- und Führungsthemen, darunter Ethical Leadership (2017), Leadership: Finding Balance between Ambition and Acceptance (2016), Business and Buddhism (2015) und Leadership and Mindful Behavior Action, Wakefulness (2014). Sie ist außerdem Mitautorin/Mitherausgeberin von u. a. Engaged Leadership, Transforming Through Future-Oriented Design Thinking (2018) und Leadership Today, Practices for Personal and Professional Performance (2017).

Joan Marques hält häufig Vorträge und leitet Workshops auf internationalen Foren, zuletzt an der Academy of Management (USA) und dem Center for Communications and Public Relations (Suriname).