Book review : S'organiser pour réussir - Pierre Moquet - E-Book

Book review : S'organiser pour réussir E-Book

Pierre Moquet

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Beschreibung

Un guide pratique et accessible pour comprendre S'organiser pour réussir de David Allen

À l'ère de l'information immédiate, il est devenu de plus en plus difficile de venir à bout d’un projet, car nous sommes sans cesse interrompu par un e-mail ou une sonnerie de téléphone. Or, ces éléments constituent des facteurs de stress nuisant à notre productivité et à notre bien-être. C'est précisément pour surmonter ces difficultés que David Allen a développé une méthode visant à fournir à tous ceux qui se sentent débordés par un afflux de travail le moyen de s'organiser de manière efficace : la méthode GTD ou  Getting Things Done.

Vous trouverez notamment dans ce livret :
•  Une mise en contexte
•  Une synthèse mettant l'accent sur les différentes étapes de la méthode GTD
•  Les répercussions de l'ouvrage
•  Et bien plus encore !

Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteur, Pierre Moquet, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un compte-rendu synthétique et une analyse concise du livre à succès  S'organiser pour réussir de David Allen, un ouvrage incontournable pour toutes les personnes désirant augmenter leur productivité et se libérer du temps pour se consacrer à leur vie personnelle. »

À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Book Review
La série « Book Review » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir sur les grands textes fondateurs de l'économie ainsi que sur les sommes récemment parues qui participent à la réflexion globale des réalités économiques actuelles. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et, pour certains sujets, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

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Seitenzahl: 30

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S’organiser pour réussir

Gagner en efficacité et en sérénité

À l’ère de l’information immédiate, il est devenu de plus en plus difficile de venir à bout d’un projet. En effet, vous vous êtes certainement déjà retrouvé(e) dans la situation suivante : alors que vous vous penchez sur une tâche que vous aviez prévu d’effectuer, votre boîte ne cesse de se remplir d’e-mails, votre téléphone sonne en permanence ou vous recevez la visite impromptue d’un collègue bavard… Tous ces éléments, s’ils ne prennent pas place au sein d’un système d’organisation performant, sont autant de facteurs de stress nuisant à votre productivité tout autant qu’à votre bien-être personnel.

C’est précisément pour surmonter ces difficultés que David Allen a développé une méthode visant à fournir aux cadres, mais également à tous ceux qui se sentent débordés par un afflux toujours croissant de travail, le moyen de sortir la tête de l’eau dans la sphère professionnelle. Mieux encore : cette méthode, connue outre-Atlantique sous le nom de GTD ou Getting Things Done, vous aide à libérer du temps pour vous consacrer de façon plus satisfaisante à votre vie personnelle.

La méthode GTD ne relève pas d’une formule magique. Il s’agit d’un cadre organisationnel clair, simple et surtout, fiable. Tout ce que vous pouvez déléguer à ce système ne hante plus vos pensées : vous n’avez qu’à suivre naturellement les étapes de ce processus pour venir à bout de vos projets, quels qu’ils soient et aussi nombreux soient-ils, de manière totalement sereine.

Cela mérite bien 50 minutes de lecture…

Quelques données :

Référence ? ALLEN (David), S’organiser pour réussir, Paris, Leduc.s Éditions, 2011. 1re édition ? 2001.Auteur ? David Allen (consultant en management, né en 1945 aux États-Unis).Courant ? Gestion de projet.Mots-clés ?Productivité : la productivité se définit par le rapport entre la quantité de produit ou de résultat obtenu et la quantité de travail fourni.Efficacité : l’efficacité est la capacité d’obtenir le résultat souhaité ou attendu, d’atteindre l’objectif défini. Dans une entreprise, l’employé efficace est celui qui atteint les objectifs qui lui sont fixés.Gestion de projet : la gestion de projet est une démarche dont le but est de structurer et d’assurer le bon déroulement d’un projet.Priorités : les priorités sont des choses qui sont considérées comme plus importantes que d’autres, et dont on doit donc s’occuper avant les autres.Gestion du temps : il s’agit de l’une de composantes de la gestion de projet, la réalisation des différents objectifs devant être planifiée sur une durée précise.Gestion du stress : la gestion de projet peut engendrer du stress, qu’il s’agit de diminuer grâce à une organisation efficace réduisant les facteurs stressants.

Mise en contexte

L’auteur

David Allen voit le jour le 28 décembre 1945. Il passe son enfance dans la ville de Shreveport, en Louisiane (États-Unis). C’est là qu’il gagne un concours local d’éloquence, ouvert à tout l’État de Louisiane. Il démarre ses études universitaires dans la ville de Saratosa, en Floride, à la faculté New College. Il s’y passionne pour la philosophie et l’histoire intellectuelle, avant de poursuivre avec des cours en histoire américaine à Berkeley, l’université de Californie.

Le saviez-vous ?

Pendant ses études, Allen commence à consommer de l’héroïne. Il suit une cure médicale en 1971 et la sévérité du traitement le convainc de rebondir en s’ouvrant au monde (Wolf, 2007).