Les Secrets de L'apprentissage E-Book

Régulo Marcos Jasso

• Herausgeber: Régulo Marcos Jasso
• Kategorie: Ratgeber
• Sprache: Französisch

Veröffentlichungsjahr: 2022

Beschreibung

Apprendre n’est pas seulement une compétence — c’est un superpouvoir que vous pouvez maîtriser.

Dans Les Secrets de L'apprentissage, Régulo Marcos Jasso explore les mécanismes fascinants de l’apprentissage humain, en vous offrant des outils simples pour améliorer votre capacité à apprendre plus rapidement, plus efficacement et avec plus de plaisir.
Ce livre n’est ni technique, ni complexe : il a été conçu pour vous aider dès maintenant, sans longues heures de préparation.

🌟 Ce que vous découvrirez dans ce guide pratique :

✔ Comment fonctionne l’apprentissage humain et comment l’optimiser au quotidien
✔ Pourquoi la clarté, la répétition et la sélection de l’essentiel sont des clés incontournables
✔ Des stratégies concrètes pour apprendre plus vite et retenir durablement
✔ Comment filtrer l’information inutile et se concentrer sur ce qui compte vraiment
✔ Un état d’esprit qui vous permettra de transformer la manière dont vous assimilez les connaissances

✨ Apprendre devient simple, naturel et puissant — dès lors que vous connaissez les bons secrets.

Et ce livre est votre point de départ.

Leseprobe

Index

Introduction

FAITES ATTENTION

GUIDEZ VOTRE ATTENTION

CONNAISSANCE VS. INFORMATIONS

PARTICIPATION

RECONSTRUCTION

APPRENTISSAGE VS. MÉMORISATION

QUE FAUT-IL POUR ÊTRE UNE PERSONNE BRILLANTE?

Introduction

L'apprentissage est une compétence en soi. Vous pouvez le considérer comme une méthode pour acquérir des compétences, mais l'apprentissage est une compétence en soi. C'est, à mon avis, le talent le plus précieux de tous.

«Chaque jour, vous apprenez quelque chose de différent», dit l'adage, mais peu de gens réfléchissent à la manière d'améliorer leurs capacités d'apprentissage.

Dans ce livre, je vais vous apprendre comment améliorer votre capacité à apprendre des compétences, ainsi que comment acquérir des informations, les convertir en connaissances et les appliquer à n'importe quelle mission.

Mais c'est une autre histoire.

L'apprentissage n'est pas intrinsèquement difficile; après tout, nous le faisons tous les jours. Bien apprendre, en revanche, est une autre affaire.

Vous entendrez parler de l'essence personnelle de l'apprentissage, de ses mystères, de ses attributs et de ses relations lorsque vous lirez le roman.

Vous ferez ce qu'il faut pour apprendre un nouveau talent et être bon dans ce domaine.

Vous aurez un aperçu du monde de l'élite et apprendrez à passer de l'apprentissage de rien sur un sujet à la victoire au plus haut niveau en quelques mois.

J'ai écrit ce livre spécialement pour vous et j'espère que vous l'apprécierez.

Vous avez déjà entendu beaucoup de dictons ou de "réalité" dans votre vie: "La pratique, c'est mieux", "Il faut 10 000 heures pour apprendre une capacité" et "Tu ne seras jamais aussi bon que lui, c'est un talent naturel . " Vous avez été trompé.

La pratique n'équivaut pas à la perfection. Pour maîtriser une capacité, vous n'avez pas besoin de l'équivalent de cinq ans de travail, et le talent naturel n'existe pas.

Ce sont toutes de fausses croyances qui non seulement étoufferont mais aussi entraveront votre développement.

Au lieu de «la pratique parfaite rend parfait», on vous aurait dit: «La pratique parfaite rend parfait».

Même dans ce cas, il n'y a pas de «complet», car s'il y en avait, atteindre l'excellence serait inutile car il n'y aurait rien de nouveau à découvrir et aucun espace d'amélioration.

Selon les recherches, ceux qui se trouvent tout en haut de quelques niches étroites ont consacré 10 000 heures d'efforts pour atteindre ce degré d'expertise.

C'est bien, mais rien n'indique que ce nombre arbitraire est le strict minimum pour la maîtrise, rien n'implique que certaines personnes aient perfectionné l'art, et rien n'implique que les mêmes résultats s'étendent aux compétences que vous apprenez à apprendre.

En fin de compte, ce n'est qu'un petit factoïde étrange qui n'a rien à voir avec le développement des capacités et qui ressemble plus à une technique d'auto-démotivation qu'autre chose.

Enfin, alors que certaines personnes naissent avec une prédisposition génétique à de telles caractéristiques, personne n'est né comme l'un des meilleurs.

Quand quelqu'un dit qu'une personne a une capacité naturelle, il oublie la quantité extraordinaire de travail que la personne a déployée pour acquérir l'expertise dans laquelle elle est «naturelle».

Certes, la prédisposition est nécessaire pour devenir le meilleur au monde dans n'importe quoi, mais il n'est pas nécessaire d'atteindre le top 0,1 pour cent dans ce domaine.

Encore une fois, à moins que vous ne tiriez pour plusieurs médailles d'or olympiques, c'est un détail assez insignifiant.

Si vous lisez ce livre, vous êtes évidemment quelqu'un qui veut changer votre vie. Vous avez peut-être des ambitions, mais vous n'avez pas encore trouvé comment les réaliser.

Peut-être voulez-vous simplement vous améliorer pour vous sentir heureux et compétitif.

Quelle que soit votre motivation, vous voudrez certainement savoir comment acquérir les compétences dont vous aurez besoin pour réussir.

Heureusement, ce livre servira d'outil pour vous aider à développer vos compétences d'apprentissage.

Après des compétences fondamentales comme la respiration, la conduite et la réflexion, il est juste de supposer que l'apprentissage est l'une des compétences les plus utilisées dans notre vie quotidienne. En conséquence, il est facile de prendre les études pour acquis et d'oublier le fait que cela peut être réalisé plus efficacement.

L'apprentissage est une capacité qui doit être créée, comme toute autre. Pour ce faire, vous devez d'abord le comprendre, savoir comment cela fonctionne et ce qu'il faut pour le faire correctement. Parmi eux, vous aurez besoin de connaître la distinction entre les faits et l'expérience, pourquoi la mémorisation n'est pas la même chose que l'étude et comment combiner les deux.

Beaucoup de ces sujets seront explorés en profondeur dans le livre.

Mais comment apprend-on? Simplement placé, par essais et erreurs; en tenant ce qui fonctionne et en jetant ce qui ne fonctionne pas. Il s'agit de la méthode d'apprentissage la plus courante et par défaut, et elle est utilisée par la plupart des animaux, y compris les humains.

Lorsque vous ordonnez à votre chien de s'asseoir et qu'il répond de la manière prévue, il comprendra rapidement que s'asseoir après l'instruction est une bonne chose. D'un autre côté, si un jeune garçon touche accidentellement une tasse de thé chaud et se brûle, il sait qu'il ne doit pas toucher les tasses chaudes.

C'est très simple, et nous le faisons instinctivement la plupart du temps, alors comment comprendre consciemment et bien le faire ?.

L'apprentissage est une discipline difficile qui nécessite la coordination d'un certain nombre d'activités et de capacités. Écrire sur une feuille de papier nécessite une compréhension approfondie de l'alphabet, de la langue et de l'utilisation délicate de divers muscles pour soulever votre stylo. La formation, par contre, a une longue liste de critères pour avoir lieu, et plus encore pour réussir.

Ces critères peuvent être décomposés en cinq catégories: concentration, emphase, engagement, correction et consolidation. Ce sont les étapes du processus d'apprentissage, et elles doivent être apprises et exécutées correctement afin d'apprendre correctement.

Examinons chacun d'eux de plus près.