Héctor Rafael Lisondo se graduó de ingeniero en 1972 en Buenos Aires. Trabajó en proyectos de instalaciones metalúrgicas en Argentina y posteriormente en Brasil, como gerente de producción en una industria metalúrgica productora de metales de alta tecnología, donde participó en la implementación y gestión de sistemas de calidad. Fue alumno del profesor Vicente Falconi Campos –Fundación Christiano Ottoni– y estudió en Japón (J.U.S.E.). El conocimiento de la teoría de la calidad lo llevó a concluir que para implementarla no bastan las aptitudes técnicas, sino que también se requieren habilidades psicológicas, porque los resultados solo pueden verse a través de las personas. Se graduó como psicólogo en 1990. Obtuvo su maestría en Calidad por la Unicamp (Universidad Estadual de Campinas) en 1995 y el doctorado en Ingeniería de Producción por la USP (Universidad de San Pablo) en 2000, defendiendo tesis sobre cambios y resistencias en la implementación de sistemas de calidad. Integró su formación como ingeniero y psicólogo en la propuesta de la escuela de Tavistock (Londres) conocida como psicodinámica y sistemas. Es coach, mentor y consultor empresarial.