Discursos y escritos II E-Book

Reinhard Mohn

• Herausgeber: Verlag Bertelsmann Stiftung
• Kategorie: Sachliteratur, Reportagen, Biografien
• Sprache: Spanisch
• Veröffentlichungsjahr: 2014

Beschreibung

El quehacer personal y profesional de Reinhard Mohn se caracterizó por la responsabilidad y el compromiso. Así, asumió la responsabilidad de la empresa familiar Bertelsmann, que volvió a levantar económicamente después de la Segunda Guerra Mundial. Hoy en día esta cuenta en todo el mundo con más de 100.000 empleados y es una de las principales empresas de medios de implantación internacional. Plasmó su compromiso con la sociedad mediante la creación de la Bertelsmann Stiftung, en Alemania, a raíz de la cual, años más tarde, se impulsó la Fundación Bertelsmann en España, que puso a disposición del bien general. Transmitió a la fundación matriz una gran parte de sus participaciones de capital en la Bertelsmann SE. Le caracterizaba la convicción de que la conformación de la convivencia democrática no es solo tarea del Estado, sino de todos los ciudadanos. Por ello, trabajó entregadamente por reforzar el compromiso cívico, entre otras cosas, mediante la creación de la primera fundación cívica de Alemania en Gütersloh, su ciudad natal. Reinhard Mohn falleció el 3 de octubre de 2009 en Gütersloh.

Leseprobe

Reinhard Mohn

Discursos y escritos II

1987–1996

Información bibliográfica de la Biblioteca Nacional Alemana

La Biblioteca Nacional Alemana registra esta publicación en la Bibliografía Nacional Alemana. En el siguiente sitio de Internet figuran datos bibliográficos detallados: http://dnb.d-nb.de.

© 2015 Verlag Bertelsmann Stiftung, Gütersloh

Producción: Sabine Reimann

Traducción: CPSL Documentation & Tools GmbH

Diseño de cubierta: Bertelsmann Stiftung

Fotografía del autor: Daniel Biskup (cubierta), Christoph Gödan

ISBN 978-3-86793-648-4 (eBook PDF)

ISBN 978-3-86793-649-1 (eBook ePub)

www.bertelsmann-stiftung.org/publications

Reinhard Mohn nació el 29 de junio de 1921 en Gütersloh (Alemania). En 1946, tras ser liberado de un campo de prisioneros de guerra estadounidense, volvió a casa y tomó las riendas de la editorial e imprenta de su familia. A lo largo de más de 40 años condujo la empresa hasta la cima del sector internacional de los medios de comunicación. La estructura de la empresa se inspira en los principios de juego limpio, cooperación y justicia. Son la expresión de su concepto de cultura empresarial.

En 1977, Reinhard Mohn constituyó la fundación Bertelsmann Stiftung, que mantiene el compromiso sociopolítico, cultural y social y asegura la continuidad de la empresa. En 1993, Reinhard Mohn transfirió a la fundación la mayoría del capital social de Bertelsmann AG. La fundación refleja así su convicción de que los grandes patrimonios están supeditados a la responsabilidad social de la propiedad privada.

Reinhard Mohn falleció el 3 de octubre de 2009.

Índice

¿Aún necesitamos empresarios?

¿Todavía puede dirigir el capital?

Obstáculos en el camino hacia una estrecha cooperación en la empresa

El papel de los medios de comunicación en la política cultural de una Europa unida

1946–1991: Un tramo de la historia editorial de la casa Bertelsmann

Política social en Europa

Nuevos objetivos en el mundo laboral

Eficiencia y capacidad de evolución en el sector público

Libertad para la persona creativa

¿Aún necesitamos empresarios?1

Actualmente hay diferentes posturas con respecto a la importancia del empresario en nuestra economía. La mayoría de nuestros conciudadanos no tienen una opinión negativa de los empresarios, pero sí sienten desazón ante conductas personales censurables como, por ejemplo, el abuso de poder, un exagerado afán de protagonismo o un nivel de vida desproporcionado. Las críticas arrecian cuando la dirección de una empresa cae en manos, por mor de la propiedad privada, de herederos que profesional y personalmente no están preparados para desempeñar la función de dirección. En esos casos la sociedad puede ver con toda claridad que el sistema capitalista, además de ser injusto, también alberga importantes riesgos de dirección. Antaño esas reservas quedaban ocultadas por los éxitos espectaculares que lograron algunos empresarios en la época de auge. Sin embargo, las circunstancias actuales del mercado y la sociedad sólo permiten éxitos sonados de este tipo en casos contados, por lo que resulta comprensible que la fama y la imagen del empresario se degraden.

También hay que tener en cuenta que el autoconcepto democrático actual de nuestros ciudadanos busca más justicia, trato humano y autorrealización. En este terreno se han desarrollado nuevos criterios de valoración y los comportamientos que no encajan en esa imagen son objeto de crítica. De hecho es cierto que el capitalismo liberal nunca ha destacado por su consideración del aspecto humano en la empresa. Si las democracias occidentales se decidieron a pesar de todo por una economía competitiva basada en la propiedad, lo hicieron porque reconocieron que ningún otro orden económico presenta resultados ni de lejos tan buenos con vistas a la satisfacción de las necesidades del mercado. Nuestros ciudadanos no siempre tienen presente esta explicación y por ello deberíamos ser comprensivos con su postura crítica.

En cambio, es otra la valoración que merecen las críticas de los que desde la izquierda desean cambiar de sistema. Por mucho que estas personas afirmen que proceden sobre una base científica, hay que señalar que su postulado de la economía planificada y dirigida por el Estado ha fracasado por completo en la práctica, y en la teoría tampoco es coherente. Los errores decisivos del concepto económico del socialismo radican, en primer lugar, en que subestima la dificultad de la tarea de dirección y, en segundo lugar, en su error de apreciación de la naturaleza humana. En esos regímenes, el intento de suprimir el anhelo natural de cada persona a la autorrealización no sólo ha menoscabado la voluntad de esfuerzo de las personas, sino que sobre todo ha cerrado el camino a su potencial de creatividad. Que esto no se comprenda y se admita en los tiempos que corren devalúa totalmente la crítica que, desde la izquierda, se hace del empresario.