El talento de descubrir talentos E-Book

Héctor Gabriel Lombardozzi

• Herausgeber: Editorial Autores de Argentina
• Kategorie: Lebensstil
• Sprache: Spanisch
• Veröffentlichungsjahr: 2023

Seitenzahl: 206

Beschreibung

Descubriendo el Potencial: Una Puerta hacia el Éxito en el Padel En el vasto mundo del deporte, el talento ejerce una fuerza poderosa que impulsa a los jugadores a alcanzar nuevos niveles de rendimiento. Este libro se presenta como una guía imprescindible para aquellos que deseen adentrarse en el fascinante campo de la detección de talentos en el Padel. A lo largo de estas páginas, descubrirás cómo identificar y nutrir el potencial de jóvenes promesas, colaborando en la conquista de logros y éxitos. El Padel no solo es una fuente de entretenimiento y pasión, sino también un camino hacia el crecimiento personal y la realización de sueños. Con los años de experiencia en el ámbito de la detección de talentos, comparto estos valiosos conocimientos y las estrategias prácticas para evaluar las habilidades físicas, técnicas y mentales de los jugadores de Padel. Te adentrarás en los desafíos de la observación, las pruebas y la evaluación, obteniendo las herramientas necesarias para distinguir a aquellos jugadores que posean un mayor potencial. Sin embargo, este libro va más allá de la detección. También explora cómo desarrollar y potenciar ese talento, proporcionando consejos para establecer programas de entrenamiento efectivos, trabajar en equipo y fomentar el crecimiento integral de los jugadores. El viaje para descubrir y cultivar talentos deportivos es apasionante, pero requiere dedicación, paciencia y conocimiento. A través de estas páginas, estarás equipado con las mejores prácticas y principios fundamentales que te guiarán en este desafiante pero gratificante camino. Prepárate para embarcarte en una emocionante aventura, donde el talento espera ser descubierto y transformado en victorias. Este libro aspira a convertirse en tu pasaporte a un mundo de posibilidades, donde el deporte se convierte en el vehículo para alcanzar lo extraordinario. Bienvenido a El talento de descubrir talentos: Estrategias para detectar y potenciar el talento en el Padel. "Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos", Elbert Hubbard.

Leseprobe

Héctor Gabriel Lombardozzi

El talento de descubrir talentos

Estrategias para detectar y potenciar el talento en el Padel

Lombardozzi, Héctor Gabriel El talento de descubrir talentos : estrategias para detectar y potenciar el talento en el Padel / Héctor Gabriel Lombardozzi. - 1a ed. - Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Autores de Argentina, 2023.

Libro digital, EPUB

Archivo Digital: descarga y online

ISBN 978-987-87-4127-7

1. Deportes. I. Título. CDD 796.34

EDITORIAL AUTORES DE [email protected]

Los labios de la sabiduría permanecen cerrados, excepto para el oído capaz de comprender.

El Kybalión.

índice

PRÓLOGO

Descubriendo el Potencial

MÓDULO I “SINERGIA”

CAPÍTULO 1

LAS CONDICIONES

1. DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN

INTRODUCCIÓN

1.1 CONTEXTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN CAMPEÓN

1. Talento innato

2. Entrenamiento adecuado

3. Planificación estratégica

4. Apoyo familiar y social

5. Equipo multidisciplinario

6. Experiencia competitiva

7. Resiliencia y perseverancia

1.2 TIPOS DE TALENTOS

1. Talento físico

2. Talento técnico

3. Talento táctico

4. Talento mental

5. Talento social

6. Talento de liderazgo

7. Talento creativo

TALENTO Y HABILIDAD

1.3 TÉCNICOS, PROFESORES Y ENTRENADORES CAPACITADOS

2. Conocimiento técnico y táctico

3. Experiencia

4. Habilidades de observación

5. Capacidad de comunicación

6. Sensibilidad y empatía

7. Actualización y formación continua

8. Ética y enfoque en el desarrollo integral

1.4 ALUMNOS Y JUGADORES CON TALENTO POTENCIAL

1. Habilidades técnicas destacadas

2. Alta capacidad de aprendizaje

3. Competitividad y motivación intrínseca

4. Resistencia mental y capacidad para manejar la presión

5. Capacidad física sobresaliente

6. Actitud positiva y ética de trabajo

1.5 CENTROS DE TECNIFICACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOS EN EL PADEL

DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN

DEPARTAMENTO TÉCNICO

DEPARTAMENTO ACADÉMICO

DEPARTAMENTO MÉDICO Y DE APOYO

DEPARTAMENTO PSICOLÓGICO

DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

INSTALACIONES DEPORTIVAS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS TECNOLÓGICOS

DEPARTAMENTO DE RECURSOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS

CAPÍTULO 2

EL PROCEDIMIENTO

2. CÓMO DETECTAR TALENTOS

1. Detección

2. Selección preliminar

3. Prueba de habilidades técnicas

4. Prueba de habilidades tácticas

5. Evaluación física

6. Evaluación psicológica

7. Análisis y selección

8. Captación

9. Seguimiento y desarrollo

2.1 ORGANIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE TALENTOS

1. Establecer un equipo de selección

2. Definir roles y responsabilidades

3. Crear un calendario y horarios

4. Organizar las instalaciones y equipos

5. Comunicación con los jugadores y sus familias

6. Gestión de la documentación

7. Evaluación y seguimiento de los jugadores

8. Coordinación con otros departamentos

9. Seguimiento post-selección

10. Evaluación y mejora continua

2.2 FASES DE LA DETECCIÓN DE TALENTOS

1. Selección inicial

2. Valoración o determinación

3. Evaluación

1. Estado general de salud

2. Herencia

3. Composición muscular

4. Intuición deportiva

5. Clima

6. Cualidades biométricas

7. Disponibilidad para entrenarse

2.3 LA EVALUACIÓN

MARCO TEÓRICO

VARIABLES E INDICADORES EN LA EVALUACIÓN DEPORTIVA

JUSTIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN

1. Identificar talento oculto

2. Optimizar el desarrollo de los talentos

3. Maximizar el rendimiento deportivo

4. Ahorrar recursos y tiempo

CONTENIDO DE LA EVALUACIÓN

1. Programas

2. Personas

3. Entidades

4. Medios de comunicación

5. Entorno o ámbito de actuación

6. Infraestructura, material y recursos

TIPOS DE EVALUACIÓN DEPORTIVA SEGÚN LA SITUACIÓN DE JUEGO

1. Evaluación de campo directa en vivo.

2. En competición indirecta.

3. En entrenamiento o laboratorio.

CAPÍTULO 3

EL MODELO

3. MODELOS

MARCO TEÓRICO

3.1 MODELOS DE DETECCIÓN DE TALENTOS DEPORTIVOS

3.2 METODO EMPÍRICO O CIENTÍFICO

3.3 EL MODELO INTEGRAL

MÓDULO II “HERRAMIENTAS”

CAPÍTULO 4

EVALUACIONES TÉCNICAS

4. ESTUDIOS ESPECÍFICOSPARA LA SELECCIÓN

4.1 EVALUACIÓN BIOMECÁNICA

4.1.1 EVALUACIÓN GENERAL BIOMECÁNICA

1. Análisis de la técnica

2. Coordinación temporal

3. Segmentación del movimiento

4. Cinemática

5. Cinética

6. Rotación del cuerpo

7. Trayectoria y ángulo de impacto

8. Estabilidad y control

9. Carga y estrés en las articulaciones

GRÁFICOS

1. Gráfico de velocidad de la paleta

2. Gráfico de aceleración de la paleta

3. Gráfico de trayectoria de la paleta

4. Gráfico de posición

5. Gráfico de fuerza

6. Gráfico de ángulos articulares

7. Gráfico de aceleración

8. Gráfico de tiempos

9. Gráfico de estabilidad

EVALUACIONES

ANÁLISIS BIOMECÁNICO DEL SMASH

ANÁLISIS DE LA TÉCNICA DEL DRIVE

EVALUACIONES DE LABORATORIO

DECISIONES BAJO PRESIÓN

1. Preparación

JUEGO DE RED

RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES

4.1.2 EVALUACIÓN ESPECIAL BIOMECÁNICA

INTRODUCCIÓN

MARCO TEÓRICO

FACTORES A CONSIDERAR

CONTENIDO

METODOLOGÍA

RESULTADOS

EVALUACIONES

ANÁLISIS BIOMECÁNICO DEL PUNTO DE IMPACTO EN EL DRIVE

CAPÍTULO 5

EVALUACIONES COMPLEMENTARIAS

INTRODUCCIÓN

5.1 EVALUACIÓN DE LATERALIDAD

LATERALIDAD COMPLETA

LATERALIDAD CRUZADA

PRUEBA DE MANO DOMINANTE

PRUEBA DE PIE DOMINANTE

PRUEBA DE OÍDO DOMINANTE

PRUEBA DE OJO DOMINANTE

PRUEBA DE PREFERENCIA DE GIRO

LAS LATERALIDADES Y EL PADEL

5.2 EVALUACIÓN VISUAL-AUDITIVO-KINESTÉSICO

VISUAL

AUDITIVO

KINESTÉSICO

ALGUNAS CARACTERÍSTICAS

EVALUACIÓN

RESULTADOS

VISUAL-AUDITIVO-KINESTÉSICO Y EL PADEL

5.3 EVALUACIÓN DE DOMINANCIA CEREBRAL

LA DOMINANCIA CEREBRAL

CUADRANTE A: EL LÓGICO

CUADRANTE B: EL ORGANIZADOR

CUADRANTE C: EL EMOCIONAL

CUADRANTE D: EL CREATIVO

ESTUDIO DE DOMINANCIA CEREBRAL

RESULTADOS

LA DOMINANCIA CEREBRAL Y EL PADEL

5.4 EVALUACIÓN DEL MOVIMIENTO FUNCIONAL

SENTADILLA PROFUNDA

PASO DE VALLA

ESTOCADA

FLEXIBILIDAD DE HOMBROS

FLEXIBILIDAD DE CADERA

ESTABILIDAD DE TRONCO Y EXTENSIÓN

CONTROL MOTOR

MÓDULO III “DESARROLLO”

CAPÍTULO 6

TALENTO Y ENTRENAMIENTO

6. POTENCIAR EL TALENTO CON EL ENTRENAMIENTO

1. Teoría del desarrollo del talento

2. Teoría del dominio experto

3. Teoría del aprendizaje motor

4. Teoría del desarrollo psicológico

5. Teoría del desarrollo físico

6. Teoría del enfoque individualizado

7. Teoría del feedback y la retroalimentación

6.1 ENTRENAMIENTO PARA TALENTOS DE PADEL

6.2 PLANIFICACIÓN DEL ENTRENAMIENTO

MARCO TEÓRICO

SECUENCIA DIDÁCTICA

PRINCIPIOS

FASES

CICLOS

PERIODIZACIÓN

6.2.1 PLANIFICACIÓN DE LAS FASES

ENTRENAMIENTO ESPECÍFICO

6.3 COMPONENTES DEL ENTRENAMIENTO

6.3.1 CANTIDAD DE ENTRENAMIENTO

REGLA DE LOS DIEZ AÑOS

CANTIDAD DE ENTRENAMIENTO EN EL PADEL

6.3.2 CALIDAD DE ENTRENAMIENTO

CALIDAD DEL ENTRENAMIENTO EN EL PADEL

6.3.3 CAPACIDADES PERCEPTIVO-MOTRICES BÁSICAS

1. Coordinación ojo-mano

2. Equilibrio y estabilidad

3. Percepción espacial

4. Tiempo de reacción

6.3.4 CAPACIDADES PERCEPTIVO MOTRICES ESPECÍFICAS

1. Visualización anticipada

2. Movilidad lateral y frontal rápida

3. Coordinación bimanual

4. Ajuste perceptivo

6.4 CONTENIDO DEL ENTRENAMIENTO BIOMECÁNICO

ANÁLISIS DEL GESTO MOTOR

FUNCIONALIDAD TÉCNICA

ARMONÍA DEL GESTO

DIRECCIÓN Y SENTIDO DEL GESTO MOTOR

GRAFICAR POSICIÓN INICIAL, MEDIA Y FINAL

DETERMINAR EL PUNTO MOTOR Y EL AUTOMATISMO DE FONDO

1. Punto motor

2. El automatismo de fondo

EPÍLOGO

HÉCTOR GABRIEL LOMBARDOZZI

PRÓLOGO

Descubriendo el Potencial

Bienvenido a esta emocionante travesía en busca del talento oculto en el maravilloso mundo del Padel. En este extenso universo deportivo, en donde el deseo de superación, que impulsa a los atletas a alcanzar nuevos rendimientos, se encuentra una fuerza poderosa que marca la diferencia: el talento.

Y sobre este tema Héctor Gabriel Lombardozzi tiene una vasta experiencia. Lo conozco desde cuando entrenaba a mi hijo hace ya unas décadas atrás. Había armado la primera escuelita y el primer centro de entrenamiento de Padel de menores del mundo y de ahí salieron chicos que fueron campeones metropolitanos, nacionales, jugadores integrantes de la Selección Argentina y muchos de ellos llevan sus enseñanzas a las nuevas camadas, como entrenadores en la actualidad.

En estas páginas encontrarás condensadas todas las experiencias vividas, de las cuales él extrajo lo más relevante y las sistematizó en una guía que expone con una claridad excepcional que te acompañará en el fascinante campo de la detección de talentos en el Padel. Conocerás cómo identificar y nutrir el potencial de jóvenes promesas, colaborando y fomentando la conquista de logros y éxitos. Podrás entrenar tu observación, accediendo a pruebas y evaluaciones para distinguir a aquellos jugadores con virtudes excepcionales.

Sin embargo la detección temprana de talento no es suficiente si no se la acompaña de acciones que refuercen y potencien ese don innato. Héctor nos propone establecer programas de entrenamiento tanto en lo técnico-táctico como en lo mental fomentando el desarrollo integral de los jugadores. Porque descubrir el talento es solo el primer paso; es en el proceso de desarrollo donde se transforma en grandeza.

Desde la identificación del talento hasta su pleno florecimiento, encontrarás las herramientas necesarias para nutrir y fortalecer el potencial de los jugadores de Padel. Descubrir y reforzar talentos deportivos es una aventura apasionante que con las debidas herramientas será un camino altamente gratificante.

Toda una vida dedicada a formar talentos es ahora expuesto en este libro. El deporte y el Padel en particular, necesitan que los talentos emergentes sean reconocidos y transformados en victorias y ésta es la intención del autor, que el Padel sea un deporte de excelencia.

Adelante, adéntrate en estas páginas y descubrí el potencial que guarda cada jugador.

¡Que la pasión por el Padel y el deseo de alcanzar la grandeza te acompañen en este apasionante viaje!

Arq. Daniel Alberto Amat

Coach Ontológico Deportivo

MÓDULO I “SINERGIA”

CAPÍTULO 1

LAS CONDICIONES

1. DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN

INTRODUCCIÓN

El tema de la detección y desarrollo de talentos en el Padel es objeto de amplio debate en algunos ámbitos del alto rendimiento. Hasta el momento, se ha escrito escasamente acerca de los criterios, conceptos y experiencias relacionadas con esta actividad.

Es evidente que en el mundo del deporte se tiende a recordar, admirar y tomar como modelo a aquellos atletas que han dejado una huella significativa a través de sus logros. Los deportistas que alcanzan el éxito y se destacan en sus respectivas disciplinas suelen recibir reconocimiento y atención durante su carrera como después de su retiro.

Sin embargo, también es frecuente que muchos talentos deportivos no logren alcanzar su máximo rendimiento debido a decisiones erróneas o elecciones desafortunadas en el desarrollo de sus carreras. Estas malas decisiones pueden ser la falta de disciplina, una gestión deficiente de su trayectoria, problemas personales, lesiones graves o simplemente la carencia de oportunidades idóneas.

Resulta aún más sorprendente reflexionar sobre la cantidad de posibles campeones y talentos ocultos que podrían haber pasado desapercibidos a lo largo de sus carreras debido a la falta de respaldo adecuado.

Es muy probable que en el mundo del Padel existan jóvenes con un gran potencial que todavía no han tenido la oportunidad de ser descubiertos. El Padel es un deporte en crecimiento y expansión, por lo que es fundamental que continúen surgiendo jóvenes talentos. Esto resulta esencial para la evolución de la competencia, la mejora del espectáculo y el desarrollo del Padel como deporte.

Es responsabilidad de las federaciones deportivas, entrenadores, empresas y otros actores identificar y apoyar a los jóvenes talentos, brindándoles las oportunidades y recursos necesarios para destacarse y progresar. Deben tener en cuenta que lo más importante es fomentar la detección temprana del talento y proporcionar programas de desarrollo adecuados.

Además, es fundamental considerar la equidad, la diversidad y la inclusión al brindar igualdad de oportunidades para que todos los jugadores talentosos puedan ser identificados y desarrollados en el mundo del Padel.

El desarrollo completo de la detección, selección y captación de talentos deportivos requiere la implementación de un proceso estructurado y sistemático que permita identificar y reclutar a jugadores con potencial y habilidades destacadas.

Para llevar a cabo de manera efectiva el proceso, es indispensable contar con tres pilares fundamentales:

1. Técnicos, Profesores y Entrenadores Capacitados

2. Alumnos y Jugadores con Talento Potencial

3. Centros de Tecnificación y Desarrollo

Estos elementos son fundamentales para garantizar un proceso óptimo en la identificación y desarrollo de jóvenes promesas. Requieren una combinación de condiciones y elementos esenciales, que van desde el talento innato y la formación adecuada hasta el apoyo integral y la disponibilidad de centros de tecnificación y desarrollo. Con estas condiciones en su lugar, los jugadores de Padel tienen la oportunidad de alcanzar grandes logros y dejar su huella en el mundo de este emocionante deporte.

1.1 CONTEXTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN CAMPEÓN

Para formar a un campeón en cualquier disciplina deportiva, incluyendo el Padel, es necesario combinar diversos factores y condiciones que se enfocan en el desarrollo integral del jugador.

A continuación se presentan algunas condiciones importantes a considerar:

1. Talento innato

El jugador debe contar con ciertas cualidades físicas, habilidades técnicas o capacidades mentales que le den una ventaja competitiva. Estas pueden incluir características como la velocidad, la fuerza, la resistencia, la coordinación, la agilidad, la concentración o la capacidad de toma de decisiones rápidas.

2. Entrenamiento adecuado

El jugador necesita un programa de entrenamiento riguroso y estructurado que se adapte a sus necesidades individuales y objetivos deportivos. El entrenamiento debe incluir aspectos técnicos, tácticos, físicos y psicológicos, y debe ser supervisado por entrenadores calificados y especializados en Padel.

3. Planificación estratégica

Es fundamental contar con un plan estratégico a largo plazo que establezca metas y objetivos claros para el desarrollo del jugador. Este plan debe tener en cuenta la edad, el nivel de experiencia y el potencial del jugador, así como las etapas de desarrollo deportivo y los períodos de descanso y recuperación necesarios.

4. Apoyo familiar y social

El apoyo de la familia y del entorno social cercano es esencial para el éxito de un deportista. Esto implica brindar un ambiente estable, motivación, recursos financieros, asistencia logística y emocional, así como el respaldo en la toma de decisiones relacionadas con la carrera deportiva.

5. Equipo multidisciplinario

Un equipo de profesionales especializados, como entrenadores, preparadores físicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos y coaches deportivos, es fundamental para el desarrollo integral del jugador. Cada profesional desempeña un papel específico en la optimización del rendimiento técnico, la prevención de lesiones y la mejora de la salud física y mental.

6. Experiencia competitiva

El jugador necesita participar regularmente en competiciones a nivel local, regional, nacional e internacional, según su nivel y etapa de desarrollo. La experiencia competitiva proporciona oportunidades de aprendizaje, desarrollo de habilidades, adaptación a diferentes escenarios y construcción de confianza y mentalidad ganadora.

7. Resiliencia y perseverancia

La construcción de un campeón implica enfrentar desafíos, superar obstáculos y aprender de los fracasos. El atleta debe desarrollar una mentalidad resiliente, capacidad para manejar la presión y la capacidad de recuperarse rápidamente de las derrotas o lesiones.

Es necesario destacar que estas condiciones pueden variar según las características individuales del jugador, que tiene sus propias demandas y requisitos específicos para alcanzar el éxito. La construcción de un campeón requiere un enfoque holístico, compromiso, dedicación y un equilibrio entre el talento natural y el trabajo duro.

1.2 TIPOS DE TALENTOS

Algunos investigadores han estado divididos en dos posiciones extremas respecto a si el talento se desarrolla o se nace con él.

El primer grupo defiende el determinismo genético, sostiene que la personalidad, las fortalezas y debilidades de un individuo, e incluso su potencial de rendimiento, están condicionados por su configuración genética. Según esta perspectiva, los factores genéticos son fundamentales para que un deportista alcance el éxito.

Por otro lado, el segundo grupo considera que todo lo que le sucede a una persona después de su nacimiento es el resultado de su experiencia y aprendizaje. Estos investigadores sostienen que las claves del éxito residen en el desarrollo de un entrenamiento planificado y estructurado desde el inicio de la carrera del deportista, realizar el entrenamiento en condiciones adecuadas y óptimas, contar con entrenadores apropiados y recibir apoyo por parte de los padres y la familia.

El talento puede ser innato o adquirido. El talento innato permite a un jugador retomar su destreza incluso después de un largo período sin ejercerlo, mientras que el talento adquirido requiere un trabajo continuo para no perder la habilidad.

A menudo, se asocia el talento con habilidades innatas y creativas, aunque también puede desarrollarse a través de la práctica y el entrenamiento. El talento innato o heredado perdura a lo largo de toda la vida, pero puede potenciarse mediante estudios y prácticas. Por otro lado, el talento adquirido requiere un ejercicio constante para mantenerlo.

Existen diferentes tipos de talentos que pueden manifestarse en el ámbito deportivo.

1. Talento físico

Se refiere a las cualidades físicas innatas que posee un jugador, como la velocidad, la fuerza, la resistencia, la flexibilidad, la coordinación y la agilidad. Estas características pueden ser determinantes en el desempeño deportivo.

2. Talento técnico

Se refiere a la habilidad y destreza en la ejecución de las técnicas específicas en Padel. Incluye la precisión en los golpes, movimientos y habilidades motoras requeridas en el juego.

3. Talento táctico

Se refiere a la capacidad de tomar decisiones estratégicas y tácticas durante la competencia. Implica la comprensión del juego, la lectura de situaciones, la toma de decisiones rápidas y la adaptación a diferentes escenarios de juego.

4. Talento mental

Se refiere a las habilidades mentales y emocionales que influyen en el rendimiento de la competencia. Incluye la capacidad de concentración, la motivación, la confianza en sí mismo, la resiliencia, la capacidad de gestionar la presión y la toma de decisiones bajo estrés.

5. Talento social

Se refiere a la habilidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente con compañeros y entrenadores, y tener una actitud positiva y colaboradora. El talento social es especialmente relevante en deportes de equipo como lo es el Padel.

6. Talento de liderazgo

Se refiere a la capacidad de liderar, motivar e influir positivamente en otros miembros del equipo o compañero de juego. Los líderes deportivos son capaces de inspirar y guiar a sus compañeros hacia el éxito.

7. Talento creativo

Se refiere a la capacidad de improvisar, innovar y encontrar soluciones creativas durante la competencia. Los deportistas con talento creativo pueden sorprender a sus oponentes con movimientos inesperados o estrategias novedosas.

Es importante tener en cuenta que estos tipos de talento pueden estar interrelacionados y que un jugador exitoso puede poseer una combinación de ellos. Además, la manifestación y desarrollo de estos talentos pueden variar según las características individuales de cada jugador. Identificar y nutrir los talentos específicos de cada persona es esencial para el desarrollo óptimo en el Padel.

TALENTO Y HABILIDAD

Los términos “talentoso” y “habilidoso” a menudo se utilizan como sinónimos, pero en realidad pueden representar diferentes niveles de destreza. Existe una amplia gama de términos que se emplean para describir los distintos niveles de talento en el deporte.

La habilidad se refiere a que un jugador desarrolle todas sus capacidades de manera equilibrada y alcance un alto nivel de excelencia en todas las áreas. Cuando se descubre y se fomenta, el talento puede convertirse en una capacidad destacada y evidente. Sin embargo, para que esta habilidad sea completa, es importante que se integren y estimulen de forma equilibrada todos los aspectos de la personalidad del jugador. Esto implica que no se trata únicamente de ser talentoso en aspectos específicos, sino también de tener una mentalidad creativa y abierta. La verdadera habilidad se alcanza cuando el talento se combina con una personalidad equilibrada, lo que permite que el jugador se destaque. Esto es lo que realmente constituye la habilidad.

Tanto el talento como la habilidad juegan un papel crucial en el rendimiento y el éxito de un jugador. Sin embargo, el talento deportivo por sí solo no garantiza el éxito. La habilidad deportiva se desarrolla a través del entrenamiento, la práctica y la experiencia. Los jugadores talentosos necesitan trabajar arduamente para mejorar su técnica, táctica, condición física y habilidades mentales. La dedicación, la disciplina y el compromiso son elementos importantes para desarrollar la habilidad deportiva.

Es común encontrar jugadores que tienen un talento natural sobresaliente, pero si no se dedican a entrenar y perfeccionar sus habilidades, es probable que no alcancen su máximo potencial. Por otro lado, también existen jugadores que pueden no tener un talento innato sobresaliente, pero su trabajo duro y determinación les permiten alcanzar niveles altos de habilidad y éxito.

En definitiva, el talento deportivo puede proporcionar una ventaja inicial, pero es la habilidad desarrollada a través del entrenamiento y la práctica constante lo que conduce al éxito en el deporte. El equilibrio entre el talento innato y la habilidad adquirida es fundamental para alcanzar el máximo rendimiento en el Padel.

1.3 TÉCNICOS, PROFESORES Y ENTRENADORES CAPACITADOS

La detección de talentos en Padel requiere de técnicos, profesores, coaches y entrenadores capacitados que puedan identificar y evaluar adecuadamente el potencial deportivo en los jugadores.

Un detalle completo de las cualidades y habilidades que estos profesionales deben poseer son:

2. Conocimiento técnico y táctico

Los técnicos, profesores y entrenadores deben tener un profundo conocimiento del Padel. Deben comprender a fondo las habilidades técnicas y tácticas requeridas, así como las estrategias y patrones de juego específicos. Esto les permitirá identificar las habilidades sobresalientes y el potencial en los jugadores.

3. Experiencia

Es importante que los profesionales encargados de la detección de talentos en Padel posean experiencia práctica y conocimiento del tema en cuestión. Deben contar con una sólida trayectoria en la enseñanza y el entrenamiento de jugadores en diferentes niveles de desarrollo. Su experiencia les permite reconocer patrones, detectar talentos emergentes y brindar orientación adecuada.

4. Habilidades de observación

Los técnicos y entrenadores deben tener habilidades de observación agudas para identificar las cualidades y habilidades sobresalientes en los jugadores. Deben estar atentos a los detalles y ser capaces de reconocer las características físicas, técnicas, tácticas y mentales que pueden indicar un alto potencial deportivo.

5. Capacidad de comunicación

La capacidad de comunicación efectiva es fundamental para los profesionales encargados de la detección de talentos. Deben poder comunicarse de manera clara y precisa con los jugadores, sus familias y otros miembros del equipo técnico. Además, deben ser capaces de brindar retroalimentación constructiva y orientación a los jugadores para su desarrollo continuo.

6. Sensibilidad y empatía

Es importante que los técnicos y entrenadores sean sensibles y empáticos con los jugadores y sus familias. Deben comprender las necesidades individuales y adaptar sus enfoques y estrategias en consecuencia. La empatía les permite establecer una relación de confianza y motivar a los jugadores a alcanzar su máximo potencial.

7. Actualización y formación continua

Los profesionales encargados de la detección de talentos deben mantenerse actualizados en las últimas tendencias, investigaciones y avances en el ámbito deportivo. Deben participar en programas de formación continua, asistir a conferencias y mantenerse al día con las mejores prácticas en la detección y desarrollo de talentos.

8. Ética y enfoque en el desarrollo integral

Los técnicos y entrenadores deben tener una sólida ética profesional y un enfoque en el desarrollo integral de los deportistas. Deben priorizar el bienestar y la salud de los jugadores, fomentar valores deportivos positivos y promover una mentalidad de crecimiento y superación personal.

Un profesional experto no solo debe ser capaz de reconocer y desarrollar el talento obvio, sino también descubrir y nutrir talentos ocultos que puedan pasar desapercibidos para los demás. Descubrir talento donde nadie más lo ve puede requerir paciencia y dedicación. No todos los talentos son obvios desde el principio, y algunos pueden necesitar tiempo y oportunidades para desarrollarse.

1.4 ALUMNOS Y JUGADORES CON TALENTO POTENCIAL

Los alumnos y jugadores con talento potencial deben exhibir ciertas características y rasgos que los distingan.

1. Habilidades técnicas destacadas

Mostrar un nivel superior de habilidades técnicas específicas. Tener un dominio excepcional de las técnicas fundamentales y una capacidad natural para aprender y ejecutar movimientos complejos.

2. Alta capacidad de aprendizaje

Poseer una capacidad de aprendizaje rápida y efectiva. Deben asimilar y aplicar nueva información, técnicas y estrategias de manera eficiente, eficaz y efectiva.

3. Competitividad y motivación intrínseca

Ser altamente competitivos y estar motivados internamente para superarse a sí mismos. Tener una fuerte pasión por el Padel y estar dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo en su desarrollo.

4. Resistencia mental y capacidad para manejar la presión

Poseer una mentalidad fuerte y enfrentar situaciones de presión sin dejarse abrumar. Deben mantener un enfoque concentrado, tomar decisiones acertadas y rendir bajo condiciones desafiantes.

5. Capacidad física sobresaliente

Tener una combinación de atributos físicos favorables, como fuerza, velocidad, agilidad, coordinación y resistencia. Estas características físicas les permiten destacarse y desempeñarse en un nivel superior.

6. Actitud positiva y ética de trabajo

Demostrar una actitud positiva y un fuerte compromiso con el trabajo duro. Ser disciplinados, persistentes y están dispuestos a enfrentar desafíos y superar obstáculos en su camino hacia el éxito.

Es importante tener en cuenta que el talento potencial en Padel no es una garantía de éxito. La dedicación, el entrenamiento adecuado, la orientación y el apoyo continuo son esenciales para que los talentos potenciales alcancen su máxima expresión.

1.5 CENTROS DE TECNIFICACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOS EN EL PADEL

Es importante tener en cuenta que la estructura exacta puede variar dependiendo del nivel de desarrollo, los recursos disponibles y las políticas establecidas por la organización responsable. Sin embargo, estos elementos son los recomendables para un Centros de Tecnificación y Desarrollo para talentos de Padel. A continuación, se presenta una estructura general:

DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN

En la dirección y coordinación, el Director o Coordinador General desempeña un papel fundamental. Algunas de las responsabilidades que pueden recaer sobre esta figura son:

• Supervisión general: Se encarga de supervisar y coordinar todas las actividades del centro, asegurándose de que se cumplan los objetivos establecidos.

• Establecimiento de políticas y objetivos: Es responsable de establecer las políticas y los objetivos estratégicos del centro, definiendo la visión y la misión de la institución.

• Toma de decisiones estratégicas: Debe tomar decisiones importantes relacionadas con la planificación, la asignación de recursos, el desarrollo de programas y la expansión del centro, entre otras cuestiones estratégicas.

• Gestión de recursos humanos: Supervisa y coordina al personal del centro, incluyendo la contratación, el desarrollo profesional, la asignación de tareas y la evaluación del desempeño.

• Gestión financiera: Participa en la gestión de los recursos financieros del centro, incluyendo la elaboración y supervisión del presupuesto, la búsqueda de financiamiento y la rendición de cuentas financiera.

• Gestión de la comunicación: Se encarga de establecer y mantener una comunicación efectiva tanto interna como externa del centro. Esto implica la coordinación de las comunicaciones con los jugadores, el personal, las autoridades deportivas y los medios de comunicación.