3,99 €
Mehr erfahren.
- Herausgeber: via tolino media
- Kategorie: Ratgeber
- Sprache: Deutsch
"Der ultimative Ratgeber" ist ein umfassendes Buch, das sich an alle richtet, die auf der Suche nach Tipps und Tricks sind, um sich erfolgreich zu bewerben. Der Autor, ein erfahrener Karriereberater, hat sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrungen aus vielen Jahren in der Personalbranche in dieses Buch einfließen lassen. Das Buch beinhaltet eine Vielzahl von Themen, die für eine erfolgreiche Bewerbung relevant sind. Angefangen bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Anschreibens bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und der Gehaltsverhandlung. Auch kreative Bewerbungsansätze wie Video-Bewerbungen und Infografik-Lebensläufe werden behandelt. Dabei werden nicht nur allgemeine Tipps gegeben, sondern auch spezifische Ratschläge für bestimmte Branchen und Positionen gegeben. Außerdem enthält das Buch zahlreiche praktische Übungen und Checklisten, die dem Leser helfen, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Veröffentlichungsjahr: 2023
Ähnliche
Erfolgreich bewerben
Der ultimative Ratgeber für eine erfolgreiche Bewerbung
Anna Meyer
Inhaltsverzeichnis
Die perfekte Bewerbung: Anforderungen und Bestandteile
Anforderungen der Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, etc.
Wie finde ich passende Stellenangebote und wie bewerbe ich mich richtig darauf?
Arbeitszeugnisse: Was ist zu beachten?
Der erste Eindruck: Wie man mit der Bewerbung auffällt
Selbstpräsentation: Überzeugendes Auftreten im Vorstellungsgespräch
Der Bewerbungsprozess: Von der Einladung zum Vorstellungsgespräch bis zur Absage
Sozialkompetenz im Bewerbungsprozess: Wie man Sympathiepunkte sammelt
Vorstellungsgespräch: Die wichtigsten Fragen und Antworten
Umgang mit schwierigen Fragen im Vorstellungsgespräch
Typische Fehler im Bewerbungsprozess und wie man sie vermeidet
Gehaltsverhandlung: Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Verhandlung
Follow-up nach dem Vorstellungsgespräch: Wie man den Kontakt aufrechterhält
Wie man Bewerbungsgespräche erfolgreich über Skype und Zoom führt
Erfolgreiche Bewerbungen mit kreativen Ansätzen: Von der Video-Bewerbung bis zum Infografik-Lebenslauf
Die perfekte Bewerbung: Anforderungen und Bestandteile
Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum Traumjob ist die perfekte Bewerbung. Doch was macht eine Bewerbung perfekt? In diesem Kapitel werden wir uns mit den Anforderungen und Bestandteilen einer perfekten Bewerbung auseinandersetzen.
Eine Bewerbung besteht in der Regel aus drei Teilen: dem Anschreiben, dem Lebenslauf und den Zeugnissen. Jeder dieser Teile ist von großer Bedeutung und sollte sorgfältig erstellt werden.
Das Anschreiben
Das Anschreiben ist das Herzstück einer Bewerbung. Hier geht es darum, den potenziellen Arbeitgeber von der eigenen Person und den Qualifikationen zu überzeugen. In der Regel sollte das Anschreiben nicht länger als eine Seite sein und in klarem und verständlichem Deutsch verfasst sein. Es sollte auf jeden Fall persönlich an den Empfänger gerichtet sein und nicht als allgemeines Anschreiben an mehrere Arbeitgeber verschickt werden.
Das Anschreiben sollte aus drei Absätzen bestehen. Im ersten Absatz sollten Sie sich und Ihre Motivation für die Bewerbung kurz vorstellen. Im zweiten Absatz geht es um Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen. Hier sollten Sie gezielt auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung eingehen. Im dritten Absatz sollten Sie Ihre Erwartungen an die Stelle und das Unternehmen darlegen und sich für das Interesse an Ihrer Bewerbung bedanken.
Ein gutes Anschreiben ist individuell auf die ausgeschriebene Stelle abgestimmt, überzeugend und informativ. Es sollte das Interesse des Arbeitgebers wecken und den Wunsch nach einem Vorstellungsgespräch vermitteln.
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf ist der zweite Teil der Bewerbung und gibt dem Arbeitgeber einen Überblick über den Werdegang des Bewerbers. Der Lebenslauf sollte eine übersichtliche Struktur aufweisen und in chronologischer Reihenfolge alle relevanten Stationen des beruflichen Werdegangs auflisten. Hier sollten auch Praktika, Weiterbildungen und ehrenamtliche Tätigkeiten aufgeführt werden.
Der Lebenslauf sollte möglichst auf eine Seite beschränkt werden und in tabellarischer Form dargestellt werden. Der erste Eindruck zählt, daher sollte der Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet sein.
Zusätzlich können Sie im Lebenslauf auch Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse aufzählen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Hier können Sie auch Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse oder sonstige Kompetenzen, die Sie mitbringen, aufzeigen.
Die Zeugnisse
Im dritten Teil der Bewerbung geht es um die Zeugnisse. Hier sollten alle relevanten Zeugnisse, wie Arbeits- oder Schulzeugnisse, aufgeführt werden. Sie sollten in chronologischer Reihenfolge angeordnet und mit Datum, Unterschrift und Stempel versehen sein.
Arbeitszeugnisse sind besonders wichtig, da sie Auskunft über Ihre Qualifikationen und Arbeitsleistungen geben. Sie sollten daher sorgfältig aufbereitet und auf jeden Fall in der Bewerbung enthalten sein.
Weitere Bestandteile einer Bewerbung
Neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen können auch weitere Dokumente Teil einer Bewerbung sein. Hierzu zählen beispielsweise ein Motivationsschreiben, ein Deckblatt oder Referenzen.
Ein Motivationsschreiben kann genutzt werden, um detaillierter auf die eigene Motivation und Kompetenzen einzugehen. Es kann als Ergänzung zum Anschreiben dienen und ist besonders sinnvoll, wenn die Stellenausschreibung keine genauen Anforderungen enthält.
Ein Deckblatt ist optional und kann dazu genutzt werden, um die Bewerbung optisch aufzuwerten und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Es sollte den Namen des Bewerbers, den Namen des Unternehmens sowie den Zweck der Bewerbung (z.B. Bewerbung um die Stelle als...) enthalten.
Referenzen können genutzt werden, um zusätzliche Aussagen über die Qualifikationen des Bewerbers zu treffen. Hierbei können beispielsweise Referenzschreiben von ehemaligen Arbeitgebern oder Kollegen eingefügt werden.
Neben den genannten Bestandteilen sollte eine perfekte Bewerbung auch inhaltlich überzeugen. Hierbei ist es wichtig, dass der Bewerber auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung eingeht und seine Fähigkeiten und Erfahrungen passend dazu darstellt. Auch eine lückenlose Darstellung des Werdegangs sowie eine klare und verständliche Sprache sind wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine perfekte Bewerbung aus einem überzeugenden Anschreiben, einem übersichtlichen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen besteht. Optional können auch weitere Dokumente wie ein Motivationsschreiben, ein Deckblatt oder Referenzen hinzugefügt werden. Inhaltlich sollten die Anforderungen in der Stellenausschreibung erfüllt werden und der Werdegang lückenlos dargestellt werden. Eine klare und verständliche Sprache ist ebenfalls wichtig. Mit einer perfekten Bewerbung steigen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und somit auf den Traumjob.
Anforderungen der Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, etc.
Die Bewerbungsunterlagen sind das Aushängeschild eines jeden Bewerbers. Sie geben dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von der Person und sind somit entscheidend für den Erfolg der Bewerbung. Dabei gibt es klare Anforderungen an die einzelnen Bestandteile der Bewerbung.
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument der Bewerbung.
