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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: Gut (13 Punkte), Freie Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Infolge der Tarifrunden von 1984 und 1990 in der Metallindustrie und der darin beschlossenen Verkürzung der regelmäßigen Wochenarbeiszeit auf bis zu 35 Stunden pro Woche, wurde eine Diskussion über die rechtliche Zulässigkeit einer immer weiter voranschreitenden Verkürzung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit, deren Grenzen, sowie über die Zulässigkeit individualvertraglich bestimmter, die tarifliche Arbeitszeit überschreitender, Arbeitszeiten geführt. Die Diskussion, welche insbesondere mit Blick auf die Anwendung des Günstigkeitsprinzip nicht neu war und bereits von Hueck und Nipperdey geführt wurde1, erreichte jedoch unter dem Eindruck der Tarifrunden 1984 und 1990, sowie der allgemein schlechten Arbeitsmarktlage seinen Höhepunkt. Sowohl Arbeitgeber, die auf Grund der Arbeitszeitverkürzung in den Tarifabschlüssen immer höhere Personalausgaben zu verkraften hatten, als auch Teile der Arbeitnehmerschaft, die aus verschiedensten Gründen wie etwa Sicherung der eigenen Beschäftigung, aber auch zur Maximierung des eigenen Gehalts für längere Arbeitszeiten aufgeschlossen waren standen vor der Problematik, ob eine einzelvertragliche Abweichung von der tariflichen Arbeitszeitregelung trotz beiderseitiger Tarifgebundenheit und der daraus gemäß § 4 I; S.1 TVG folgenden unmittelbar und zwingenden Wirkung der Tarifnormen zulässig ist. Die Bandbreite der geäußerten Meinungen ist groß und die Zahl der Veröffentlichungen kaum zu überblicken. Diese Arbeit versucht einen Überblick über die verschiedenen Standpunkte zu schaffen und eine Lösung der aufgeworfenen Probleme zu finden.
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Veröffentlichungsjahr: 2009
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Literaturverzeichnis
Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Pri-Bayreuther,Frankvatautonomie München 2005 (zitiert als: Bayreuther)
Tarifliche Arbeitszeitbestimmungen undBengelsdorf, PeterGünstigkeitsprinzip ZFA 1990 Seite 563 - 606
Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Ar-Bergner,Ralf
beitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzip Berlin 1996 (zitiert als: Bergner)
Grenzen der TarifautonomieBiedenkopf, Kurt H.Karlsruhe 1964 (zitiert als: Biedenkopf)
Privatautonomie im ArbeitsvertragsrechtBoemke, BurkhardNZA 1993, Seite 532 - 538
1.Tarifliche Arbeitszeitbestimmungen undBuchner, HerbertGünstigkeitsprinzip DB 1990, Seite 1715 - 1723
2.Die Umsetzung der Tarifverträge im Betrieb RdA 1990. Seite 1 - 18
1.TarifvertragsrechtDäubler, Wolfgang
3. Auflage Baden-Baden 1993
(zitiert als: Däubler, Tarifvertragsrecht)
2.Tarifvertragsgesetz
2. Auflage Baden-Baden 2006 (zitiert als: Däubler/Bearbeiter, TVG)
3.Der Arbeitsvertrag - ein Mittel zur Verlängerung der Wochenarbeitszeit? DB 1989, Seite 2534 - 2538
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Tarifordnung und ArbeitsvertragEtzel, Gerhard
NZA 1987, Beilage zu Heft 1, Seite 19 - 31
Kollektives ArbeitsrechtGamillscheg, FranzBand I München 1997 (zitiert als: Gamillscheg)
Neue Herausforderungen der Sozialpartner:Hanau, Peter / Thüsing, Gregor (Hrsg)Tarifverträge zur Beschäftigtensicherung Erschienen in: Tarifautonomie im Wandel Band 1 Köln 2003 (zitiert als: Hanau/Thüsing)
Tarifautonomie und sogenanntes Günstig-Heinze,Meinhardkeitsprinzip NZA 1991, Seite 329 - 336
Privat- versus Tarifautonomie - Ein BeitragHromadka, Wolfgangzur Arbeitszeitdiskussion DB 1992, Seite 1042 - 1047
Lehrbuch des ArbeitsrechtsHueck, Alfred / Nipperdey, Hans CarlII. Band, 1. Halbband
7. Auflage Berlin und Frankfurt am Main 1966 (zitiert als Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts)
TarifvertragsrechtJacobs, Matthias / Krause, Rüdiger / Oet-München2007ker, Hartmut(zitiert als: Bearbeiter in: Jacobs/Krause/Oetker)
Tarifvertragliche Grenzen der VerkürzungJoost, Detlef
der Wochenarbeitszeit - Das Günstigkeitsprinzip als Schranke der Kollektivmacht ZfA 1984, Seite 173 - 194
Tarifvertragliche RegelungsmachtKäppler, RenateNZA 1991, Seite 745 - 754
TarifvertragsgesetzKempen, Otto Ernst / Zachert, Ulrich
