6,99 €
Mehr erfahren.
- Herausgeber: 50Minutes.com
- Kategorie: Fachliteratur
- Sprache: Niederländisch
- Veröffentlichungsjahr: 2023
Met dit praktische en beknopte boek leert u in slechts 50 minuten hoe u in uw nieuwe baan kunt gedijen. De eerste paar weken en maanden in een nieuwe functie zijn cruciaal, omdat ze u in staat stellen sterke professionele relaties te ontwikkelen, uw geloofwaardigheid te vergroten en uw ideeën gehoord te krijgen, zodat u echt indruk kunt maken. Als u wilt slagen in uw proefperiode en indruk wilt maken op uw nieuwe baas, is het essentieel dat u de bedrijfscultuur begrijpt en precies weet wat er van u wordt verwacht. In dit boek leer je hoe je een goede eerste indruk kunt maken in een baan als afgestudeerde, wanneer je terugkeert in het arbeidsproces na een verlofperiode of wanneer je in een managementfunctie stapt. Het bevat ook nuttige tips om effectief te communiceren met je nieuwe collega's en advies om je weg te vinden in een onbekende omgeving, zodat je alles in handen hebt om te schitteren in je nieuwe functie!
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Seitenzahl: 24
Ähnliche
DE UITDAGINGEN VAN EEN NIEUWE BAAN AANGAAN
•Problemen? Wat zijn de sterke punten die moeten worden gecultiveerd en de valkuilen die moeten worden vermeden voor een succesvolle proefperiode?
•Waarom? Uw eerste maanden in een functie optimaliseren om snel legitimiteit te verwerven en uw toekomst in het bedrijf voor te bereiden.
•Context? Intrede in het beroepsleven, verandering van functie, hervatting van de activiteit.
•FAQ?
°Hoe bereid ik me voor op mijn nieuwe baan?
°Hoe beheers ik mijn angst?
°Wat draag je?
°Hoe kom ik in de bedrijfscultuur?
°Hoe krijg ik mensen zover dat ze de veranderingen die ik wil doorvoeren accepteren?
°Wie moet ik vragen?
°Op wie kan ik vertrouwen?
Of het nu gaat om een pas afgestudeerde, een pas aangeworven of een gepromoveerde werknemer, voor allen is de start van een baan een cruciale periode in hun beroepsleven. Aan het einde van deze eerste maanden is het wervingsproces echt voorbij, maar het is ook een periode die de toekomst van de werknemer in de organisatie voorspelt.
Ongeacht hoe het eerste contact tijdens de aanwerving is gelegd, is er vaak veel druk om een nieuwe baan te krijgen. Het is door de moeite te nemen om snel geloofwaardigheid te verwerven bij uw contacten dat u aanvaard en erkend zult worden in uw functie en dat u voldoende basis zult hebben om dingen te laten gebeuren. Om deze kostbare legitimatie te verkrijgen, is het beter enkele blunders te vermijden en de trucs te kennen waarmee u de verwachtingen van uw werkgever kunt begrijpen.
Net zoals de beroemde 100 dagen in de politiek, zijn de eerste maanden in een bedrijf cruciaal om zich te bewijzen en zijn aanwezigheid te rechtvaardigen. Wervingsbureaus, personeelsmanagers en bedrijfsleiders weten dat maar al te goed. Vandaar het belang van voorbereiding op de baan, bewust zijn van je nieuwe werkomgeving en je communicatie zo goed mogelijk beheren.
DE BASIS VAN EEN NIEUWE REKRUUT
Of u nu uit een periode van inactiviteit komt of twee banen achter elkaar werkt, u zult zich moeten voorbereiden op uw nieuwe taken. Deze voorbereiding zal verschillend zijn en aangepast aan uw situatie en profiel, maar het zou een grote vergissing zijn deze te verwaarlozen!
