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Este livro prático e conciso ensinar-lhe-á como prosperar no seu novo trabalho em apenas 50 minutos. As primeiras semanas e meses num novo emprego são cruciais, pois permitem-lhe desenvolver fortes relações profissionais, aumentar a sua credibilidade e fazer ouvir as suas ideias para que possa realmente impressionar. Se quiser ter sucesso no seu período experimental e impressionar o seu novo chefe, é essencial que compreenda a cultura da empresa e saiba exactamente o que se espera de si. Neste livro, aprenderá como causar uma boa primeira impressão num emprego graduado, quando regressar à força de trabalho após uma licença ou quando ocupar um cargo de gestão. Inclui também dicas úteis sobre como comunicar eficazmente com os seus novos colegas e conselhos sobre como encontrar o seu caminho num ambiente desconhecido, para que tenha tudo o que precisa para brilhar no seu novo papel!
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Seitenzahl: 24
•Problemas? Quais são os pontos fortes a cultivar e as armadilhas a evitar para se ter um período experimental bem-sucedido?
•Porquê? Para otimizar os seus primeiros meses numa posição a fim de ganhar rapidamente legitimidade e preparar o seu futuro na empresa.
•Contexto? Entrada na vida profissional, mudança de posto, retomada de atividade.
•FAQ?
°Como é que me preparo para o meu novo trabalho?
°Como gerir a minha ansiedade?
°O que vestir?
°Como é que entro na cultura da empresa?
°Como faço para que as pessoas aceitem as mudanças que quero fazer?
°A quem devo perguntar?
°Em quem posso confiar?
Quer seja um novo graduado, um novo recruta ou um empregado recentemente promovido, para todos eles, o início do emprego é um período crucial na sua vida profissional. É no final destes primeiros meses que o processo de recrutamento está realmente terminado, mas é também um período que prefigura o futuro do empregado na organização.
Independentemente de como foi feito o primeiro contacto durante o recrutamento, existe muitas vezes muita pressão para se conseguir um novo emprego. É dando-se ao trabalho de adquirir rapidamente credibilidade com os seus contactos que será aceite e reconhecido na sua posição e que terá bases suficientes para fazer as coisas acontecerem. A fim de obter esta preciosa legitimidade, é melhor evitar alguns erros e conhecer os truques que lhe permitirão compreender as expectativas do seu empregador.
Tal como os famosos 100 dias na política, os primeiros meses numa empresa são cruciais para se provar a si próprio e justificar a sua presença. As agências de recrutamento, gestores de recursos humanos e diretores de empresas sabem-no bem. Daí a importância de se preparar para o trabalho, de ouvir o seu novo ambiente de trabalho e de gerir a sua comunicação da melhor forma possível.
Quer esteja a sair de um período de inatividade ou a trabalhar em dois empregos seguidos, terá de se preparar para as suas novas tarefas. Esta preparação será diferente e adaptada à sua situação e perfil, mas seria um grande erro negligenciá-la!