4,99 €
Эта практичная и лаконичная книга всего за 50 минут научит вас, как добиться успеха на новой работе. Первые несколько недель и месяцев на новой работе имеют решающее значение, поскольку они позволяют вам наладить прочные профессиональные связи, повысить свой авторитет и добиться того, чтобы ваши идеи были услышаны, чтобы вы действительно могли произвести впечатление. Если вы хотите успешно пройти испытательный срок и произвести впечатление на своего нового начальника, очень важно, чтобы вы понимали культуру компании и точно знали, чего от вас ждут. В этой книге вы узнаете, как произвести хорошее первое впечатление при приеме на работу выпускника, при возвращении на работу после отпуска или при переходе на руководящую должность. В нем также содержатся полезные советы по эффективному общению с новыми коллегами и рекомендации по поиску себя в незнакомой обстановке, так что у вас есть все необходимое, чтобы блистать в своей новой роли!
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
•Проблемы? Какие сильные стороны следует развивать и каких подводных камней следует избегать, чтобы успешно пройти испытательный срок?
•Почему? Оптимизировать первые несколько месяцев работы на должности, чтобы быстро завоевать легитимность и подготовить свое будущее в компании.
•Контекст? Вступление в профессиональную жизнь, смена должности, возобновление деятельности.
•ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ?
°Как мне подготовиться к новой работе?
°Как мне справиться со своей тревогой?
°Что надеть?
°Как мне проникнуться культурой компании?
°Как заставить людей принять изменения, которые я хочу сделать?
°Кого я должен спросить?
°На кого я могу положиться?
Будь то новый выпускник, новобранец или только что получивший повышение сотрудник, для всех них начало трудовой деятельности является решающим периодом в их профессиональной жизни. Именно в конце этих первых нескольких месяцев процесс найма действительно завершается, но это также период, который предвещает будущее сотрудника в организации.
Независимо от того, как был установлен первый контакт при приеме на работу, часто возникает сильное давление, связанное с необходимостью устроиться на новую работу. Именно благодаря тому, что вы быстро приобретете авторитет среди своих знакомых, вас примут и признают в вашей должности, и у вас будет достаточно оснований для того, чтобы добиться успеха. Чтобы получить эту драгоценную легитимность, лучше избежать нескольких ошибок и знать хитрости, которые позволят вам понять ожидания вашего работодателя.
Подобно знаменитым 100 дням в политике, первые несколько месяцев в компании имеют решающее значение для того, чтобы проявить себя и оправдать свое присутствие. Это хорошо известно кадровым агентствам, менеджерам по персоналу и директорам компаний. Отсюда вытекает важность подготовки к работе, умения прислушиваться к новой рабочей обстановке и как можно лучше управлять своим общением.
Независимо от того, выходите ли вы из периода бездействия или работаете на двух работах подряд, вам придется подготовиться к выполнению новых задач. Эта подготовка будет отличаться и соответствовать вашей ситуации и профилю, но было бы большой ошибкой пренебречь ею!
Занятие новой должности требует больших личных вложений. Будьте готовы провести много часов в офисе: за компьютером, на совещаниях или в компании своих новых коллег. Такое усиленное присутствие на ранних этапах позволит вам понять трудности работы, привести свое программное заявление в соответствие с реальностью на местах и получить хорошее представление о функционировании вашей новой компании. Вам необходимо быть максимально сосредоточенным, чтобы зафиксировать всю официальную и неофициальную информацию, которая необходима для погружения в культуру вашей новой компании. Чтобы выдержать этот марафон, важно быть физически отдохнувшим, вести здоровый образ жизни и быть интеллектуально и психологически готовым к восприятию, интерпретации и анализу новой информации.