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Spitzenleistung im Verbesserungsprozess erreichen!
- Verbesserung zum selbstverständlichen Teil der täglichen Arbeit machen
- Mit der Coachingkata Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeit fördern
- Mitarbeiter befähigen und motivieren: Engagement und Eigenverantwortung steigern
- Kontinuierliche Verbesserung konsequent und dauerhaft umsetzen
- Kompakt, fundiert und anschaulich
Dieses Werk zeigt, wie Sie mit der Coaching- und Verbesserungskata Ihre Mitarbeiter motivieren und befähigen. So erreichen Sie herausfordernde Ziele, verbessern Prozesse kontinuierlich und meistern die komplexen, sich ständig verändernden wirtschaftlichen Herausforderungen erfolgreich!
KATA Coaching bedeutet, Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und das Streben nach Verbesserung in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern, sodass es Bestandteil ihres Arbeitsalltags wird.
Die Verbesserungskata zielt darauf ab, bei Mitarbeitern und Führungskräften schrittweise eine Routine darin zu entwickeln, wie man sich einem definierten Ziel-Zustand nähert. Dabei ist der Weg zum Ziel nicht vorgegeben.
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Seitenzahl: 107
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Tilo Schwarz
Alexandra Lindner
KATA
Veränderungen meistern und Innovation zur täglichen Gewohnheit machen
2. Auflage
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutzgesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürfen.
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
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© 2021 Carl Hanser Verlag München
http://www.hanser-fachbuch.de
Lektorat: Lisa Hoffmann-Bäuml
Herstellung: Carolin Benedix
Satz: mediaTEXT Jena GmbH, Jena
Umschlaggestaltung: Parzhuber & Partner GmbH, München
Umschlagrealisation: Max Kostopoulos
Druck und Bindung: Kösel, Krugzell
Printed in Germany
ISBN: 978-3-446-46349-3
eBook ISBN: 978-3-446-46714-9
ePub ISBN: 978-3-446-46787-3
Inhalt
1
Einleitung
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
2
Die Verbesserungs-Kata
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
3
Herausforderungen meistern mit der Verbesserungs-Kata
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
4
Die Coaching-Kata – Coaching für das 21. Jahrhundert
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
5
Bessere Ergebnisse durch bessere Ziele
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
6
Ohne Richtung und Taktgeber keine Verbesserung
WORUM GEHT ES?
WAS BRINGT ES?
WIE GEHE ICH VOR?
7
Change Management für das 21. Jahrhundert
WORUM GEHT ES?
8
Anhang
STARTER-KATA FÜR DEN VERBESSERER
STARTER-KATA FÜR DEN COACH
STARTER-KATA FÜR DEN BEOBACHTER (Coach-Coach)
Literatur und Links
Was ist die Verbesserungs-Kata? Wie können wir die Problemlösungsfähigkeit, also Anpassungsfähigkeit und Kreativität, im Unternehmen steigern, indem wir wissenschaftliches Denken und Vorgehen zu einer gemeinsamen Gewohnheit und Arbeitsweise machen? Darum geht es in diesem Kapitel.