2,99 €
Mehr erfahren.
- Herausgeber: Julio Juez
- Kategorie: Ratgeber
- Sprache: Spanisch
Productividad Extrema es una guía breve y directa dirigida a todos aquellos quieran mejorar su capacidad de trabajo, ya sea en su empleo, o en su vida personal fuera del mismo. Hoy, la falta de motivación, técnicas y estrategias, hace que seamos muy poco eficientes a la hora de trabajar, y trabajemos de forma dura y sin disfrutar, en lugar de trabajar de forma inteligente y con una sonrisa, consiguiendo más a un menor precio.
¿Y tú, quieres tener una productividad extrema?
Índice de Contenidos:
1. ¿Qué es la productividad?
2. ¿Cómo medimos la productividad?
3. Porqué la Motivación es importante.
3.1. Motivación Extrínseca.
3.2. Motivación Intrínseca.
3.3. El Dinero como Motivación.
3.4. ¿Cuál es la mejor fuente de motivación?
4. Trabajando en tu pasión.
4.1. O apasionándote por tu trabajo.
5. Hacks de Productividad.
5.1. Trabajar Duro.
5.2. Trabajar Inteligentemente.
5.3. Modo Avión (sin distracciones).
5.4. Modela: Aprende de los demás.
6. Modelos de Trabajo.
6.1. Pomodoro.
6.2. Trabajo hasta extenuarte.
6.3. Periodos de descanso.
7. Planificar el trabajo.
7.1. Identificar tareas.
7.2. Priorizar y organizar tareas.
7.3. Fechas de finalización obligatorias.
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Veröffentlichungsjahr: 2020
Ähnliche
Productividad Extrema
Como ser más eficiente, producir más, y mejor
Por Julio Juez
Copyright 2020.
Todos los derechos reservados.
Primera Edición.
Está totalmente prohibida la reproducción total o parcial de este título, así como su tratamiento informático o la transmisión a terceros en cualquier otra forma o medio, electrónico, mecánico, fotocopia u otros, sin autorización previa y escrita por parte del titular de los derechos de autor.
El contenido de este libro ha sido investigado extensamente, pero el titular de los derechos de autor de este título no podrá considerarse responsable por las consecuencias derivadas del uso, malinterpretación o falta de contraste y verificación de la información contenida en este libro. Es importante que consulte personalmente con un profesional cualificado antes de tomar ninguna acción.
Dedicado a mis padres, por todo lo que me han dado
Mi regalo GRATIS por tu interés;
-->www.extasiseditorial.com/educacion<--
2 AudiolibrosGRATIS
¿Qué es la productividad?
Esta palabra implica en sí misma una medida de actividad que calcula los bienes y los servicios que se han producido por los recursos utilizados, sea que estos recursos sean tangibles o intangibles. La productividad se calcula mediantes períodos de tiempos.
La productividad tiene como propósito medir el resultado de la eficiencia por haber utilizado los recursos. Cuantos menos recursos se invierta para producir la misma o mayor cantidad de ganancias, mejor será la eficiencia.
Entonces la productividad nos da el discernimiento respondernos ciertas preguntas como: ¿Cuánto es la producción de un trabajador al mes?, ¿cuánto produce una maquinaria? Midiendo la productividad por unidades de tiempos se puede saber cuánto es la eficacia del desempeño. A esto se le llama productividad.
Fórmula para la productividad
Impresionantemente sí existe una fórmula para practicar la productividad. Esta se hace mediante el cociente entre la producción obtenida y los recursos utilizados.
Productividad= Producción obtenida/ Cantidad de factor utilizado
Ahora veamos un ejemplo de esta ecuación:
Para calcular la productividad de un país, dividimos el PIB (producto interno bruto) entre las horas trabajadas. El resultado señala cuánto se ha producido en el país.
Algo importante que debemos observar es que la productividad no siempre puede ser observable de forma directa, así que hay que hay que tener mucho cuidado con las unidades de tiempos que se calculan.
Como ya sabemos que la productividad implica una medida de la actividad ¿cómo podríamos calcular la productividad de un trabajador que presta servicio de atención al cliente? Para estos casos existen otras medidas para tener un aproximado, pero esta no son directamente observables porque cómo se podría medir cuál trabajador del departamento de atención al cliente es más productivo.
Un trabajador puede atender 4 clientes de forma eficientemente perfecta, pero otro atiende a 30 clientes de forma deficiente. Entonces tenemos que ver que la atención es difícil de medir, pero para esto simplemente se hace encestas de satisfacción a los clientes que fueron atendidos.
Explico este particular ejemplo para demostrar que la productividad no siempre es observable. No todas las circunstancias son exactas para medir la productividad.
¿Por qué están importante la productividad?
El aumento de la productividad es muy importante porque permite que la calidad de vida social mejore. Con una buena productividad los sueldos y la rentabilidad de los proyectos son positivamente afectados, y esto a la vez permite que se puedan hacer inversiones con mayor frecuencia.
Sea de forma natural o jurídica, la productividad es el factor que determina el crecimiento económico. Hay dos componentes principales cuando se advierte la trayectoria de crecimiento a largo plazo de un país: Una son los cambios de los empleos, estos cambios están sujetos al crecimiento de la población. La otra es la productividad, esta se compone por el consumo de capital de la población.
Análisis productivo
1. Ahorro de tiempo: Administrar bien tu tiempo es lo que te permitirá realizar un mayor número de tareas en menor tiempo. Así, después de haber ahorrado tiempo puedes invertirlos en otras tareas que te generen crecimiento o tomarte un descanso.
2. Ahorro de costos: Deshacerse de aquello que no es necesario es lo que te permitirá que alcanzar los objetivos de forma efectiva.
Al realizar un buen análisis te permitirá tener una buena coordinación de todas tus actividades o servicios laborales, de tus trabajadores y de tus propios recursos de inversión. Un buen análisis te permitirá conseguir maximizar la producción total.
Tipos de productividad
Los tipos de productividad se consideran de acuerdo a los factores que tengas.
1. Productividad total de los factores: Esta está relacionada con la producción sumando todos los factores que intervienen en la producción. Los factores son la tierra de capital y el trabajo.
2. Productividad marginal: Esta es la producción que se consigue con la suma a un factor de producción. En este tipo de producción se aplica la ley de rendimiento decreciente. Esta ley explica que cualquier proceso productivo, la añadidura de más unidades a un factor productivo pero manteniendo el resto de las constantes, hará que progresivamente haya menos incrementos en la producción por unidad.
3. Productividad laboral: Esta está relacionada con la producción de trabajo obtenida y la cantidad de trabajo aplicado.
