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Resumen de Empieza con el porqué - ¿Por qué algunas personas son más ingeniosas, innovadoras y tienen más éxito que otras? ¿Y por qué parecen capaces de repetir su éxito?
Porque lo importante no es lo que haces, sino por qué lo haces. Todas las personas más influyentes del mundo piensan, se comportan y se comunican de la misma manera, y no es así como lo hace la mayoría de la gente. Revela el secreto subyacente de su éxito: conocer su PORQUÉ, y te muestra cómo identificar el tuyo.
Todo empieza con tu por qué en términos de cómo lideras, inspiras y vives.
Descargo de responsabilidad: Este es un resumen del libro, no el libro original, y contiene opiniones sobre el libro.
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Veröffentlichungsjahr: 2022
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Resumen y análisis del libro
Empieza con el porqué
Cómo los grandes líderes motivan a actuar
Basado en el libro de
Simon Sinek
Derechos de autor © 2022 de Mind Builders. Todos los derechos reservados.
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Descargo de responsabilidad: Este es un resumen del libro, no del libro original, y contiene opiniones sobre el libro. No está afiliado de ninguna manera al autor original.
El libro Start With Why de Simon Sinek explora el tema de por qué ciertas organizaciones prosperan y otras fracasan. Inicia una conversación sobre por qué las empresas de éxito y sus empleados están más inspirados y motivados para lograr su visión y examina por qué incluso las empresas más exitosas fracasan, mientras que otras empresas pueden crecer durante muchos años. Aplicar los conceptos a cada aspecto de la vida, según Sinek, puede crear un cambio y una transformación profunda en todo lo que hacemos.
Líderes como Martin Luther King Jr., los hermanos Wright o Steve Jobs pueden inspirar a alguien que algún día aspira a ser destacado. Estas grandes personas influyentes poseían una habilidad especial para inspirar a las personas y el cambio cultural, que no todo el mundo posee. La forma en que estos verdaderos líderes motivaron a la gente a elegir su ruta es lo que los hace diferentes de los demás. El objetivo en cada caso no era la celebridad ni la fortuna. Estaban motivados y apasionados, y querían que otros se unieran a ellos en su viaje.
Hay líderes y hay quienes lideran. Los que ocupan puestos de liderazgo pueden persuadir a un grupo de personas de que hagan algo, como comprar un coche o votar por un candidato específico, pero un verdadero líder inspira a la gente y crea un seguimiento leal de clientes, empleados o votantes. La motivación y la inspiración son diametralmente opuestas. Quienes reconocen la diferencia y aprenden a inspirar a los demás están en camino de convertirse en verdaderos líderes y lograr el éxito a largo plazo para ellos y sus seguidores.
