15,99 €
Mehr erfahren.
- Herausgeber: Next Level Verlag
- Kategorie: Ratgeber
- Sprache: Deutsch
The Comeback Code
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Seitenzahl: 255
Veröffentlichungsjahr: 2025
Ähnliche
Buchvorderseite
Titelseite
Dominik Groenen
THECOME-BACK CODE
Jeder Tiefpunkt kann der Beginn deines größten Erfolgs sein
NXTLVL
Impressum
Bibliografische Information der Deutschen NationalbibliothekDie Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen National bibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über dnb.dnb.de abrufbar.
Wir freuen uns auf eure Anregungen und [email protected]
Wichtiger HinweisDie im Buch veröffentlichten Empfehlungen wurden von Verfasser und Verlag erarbeitet und geprüft. Der Inhalt dieses Buches beruht ausschließlich auf den persönlichen Erfahrungen des Autors und erhebt keinen wissenschaftlichen Anspruch. Die benutzten Begrifflichkeiten sind wertfrei. Eine Garantie kann dennoch nicht übernommen werden. Ebenso ist die Haftung des Verfassers bzw. des Verlages und seiner Beauftragten für Personen, Sach und Vermögensschäden ausgeschlossen.
Originalausgabe1. Auflage 2025© 2025 Next Level Verlag,NXT LVL GmbH, An der Dornwiese 2, 82166 Gräfelfing www.nextlevelverlag.deAlle Rechte vorbehalten.
Dieses Buch ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung ist ohne Zustimmung des Autors nicht zulässig. Das gilt gleichermaßen für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Verfilmungen und Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Wir behalten uns die Nutzung der Inhalte für Text und Data Mining im Sinne von § 44b UrhG ausdrücklich vor. Falls die Publikation Links zu externen Webseiten Dritter enthält, haben wir auf deren Inhalte keinen Einfluss; für diese fremden Inhalte können wir keine Gewähr übernehmen. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeit punkt dieser Veröffentlichung nicht erkennbar.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständ lich für alle Menschen.
Redaktion: Isabella Kortz Satz: inpunkt[w]o, Wilnsdorf Korrektorat: Christiane OttoCover und Umschlaggestaltung: www.b3kdesign.de. Andrea Schneider & diceindustries eBook: ePUBoo.com
ISBN Print: 9783689360900ISBN EBook (PDF): 9783689360917ISBN EBook (EPUB, Mobi): 9783689360924
Inhalt
Für Liz, die mich die Welt immer wieder durch ihre Augen sehen lässt. Du bist das größte Geschenk auf dieser Welt.
• • •
Für die Grove Church in San Diego und Pastor John Hoffman – danke, dass ihr mich nach vielen Jahren zurück auf meinen Weg zu Gott geführt habt. Eure Worte, euer Glaube und eure Gemeinschaft haben mein Herz neu ausgerichtet.
• • •
Für die Maranatha Chapel in Rancho Bernardo – eure Wednesday Night und Saturday Night Services sind für mich ein besonderer Ort der Nähe zu Gott geworden. Danke für die Tiefe, den Frieden und die Freude, die ihr mir schenkt.
• • •
Für die City of San Diego und das East Village – ihr seid meine Heimat geworden. Hier bin ich angekommen. Hier bin ich glücklich. Und von Herzen Danke an meine Mum – du hast mir schon in jungen Jahren die Liebe zu den USA ermöglicht und damit den Grundstein gelegt für alles, was ich heute hier erleben darf.
• • •
Für meinen Dad – auch wenn du nicht mehr hier bist, spüre ich heute mehr denn je, welche inneren Kämpfe du ausgetragen hast. Mit jedem Jahr verstehe ich dich ein Stück mehr. Diese Zeilen sind auch für dich.
• • •
Für meine Mum – du hast mich mit 16 Jahren in die Welt ziehen lassen, in ein fremdes Land, mit nichts außer Vertrauen und Liebe im Gepäck. Du hast mir damit das größte Geschenk gemacht: Freiheit, Mut und die Chance, meinen eigenen Weg zu finden. Alles, was ich bin und was ich geworden bin, habe ich dir zu verdanken. Danke für deinen Glauben an mich – damals, heute und für immer.
• • •
Für meinen Bruder Sebastian, der mein Halt in jeder Situation ist und den ich brauche wie die Luft zum Atmen.
• • •
Für Stella – danke für deine unglaubliche Unterstützung, deine Ideen, dein ehrliches Feedback und deinen Blick fürs Detail. Ohne dich wäre dieses Buch nicht das, was es heute ist. Du bist nicht nur eine große Hilfe gewesen, sondern vor allem ein großartiger Mensch – klug, herzlich und voller Klarheit. Ich bin dankbar, dass du Teil dieses Weges warst.
• • •
Für Sina – du beeindruckst mich mit deiner Stärke, deiner unerschütterlichen Power und deiner tiefen Hingabe für das Thema Resilienz, das ein zentrales Element dieses Buches ist. Aber mehr noch: Ich schätze dich von Herzen als Mensch in meinem Leben. Deine Präsenz ist ein Geschenk, deine Haltung eine Inspiration.
• • •
Für Bella – danke für alles. Und vor allem für das größte Geschenk unseres Lebens: unsere Tochter. Du bist die beste Mutter, die man sich für unsere kleine Maus nur wünschen kann.
• • •
Ihr alle habt dieses Buch erst entstehen lassen und mir die Kraft gegeben, dieses umzusetzen.
The righteous may fall seven times bu t s till get up, but the wicked will s tumble in to trouble.
PROVERBS 24:16
Vorwort
Dieses Buch enthält zwei besondere Vorworte. Boris Grundl (https://grundl.de/) bringt als renommierter Experte für Resilienz eine tiefgehende Perspektive ein. Dominik Badarne, Produzent des Fails-&-Flavors-Pod-casts (https://open.spotify.com/show/0yZxb7ekVZUhdQJ6PtOigL.), gibt einen persönlichen Einblick in die Reise, die zu diesem Buch geführt hat. Danach folgt mein eigenes Vorwort, in dem ich erzähle, warum dieses Buch geschrieben wurde und was dich darin erwartet.
• • •
Wir leben in herausfordernden Zeiten. Jeder Mensch ist mit einer zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit konfrontiert. Dabei hat er immer drei Möglichkeiten: Entweder kämpft er innerlich gegen die Veränderung an und wird müde, oder er weicht ihr aus, fällt zurück und verweichlicht. Oder aber, er nimmt sie bewusst als Herausforderung an und wächst an ihr.
Leider wählen viel zu wenige den dritten Weg. Warum? Weil sie nicht genau wissen, wie sie mit dem Scheitern auf dem Weg zu innerer Stärke umgehen sollen. Das wird sich mit diesem Buch ändern. Und deswegen bin ich Dominik Groenen sehr dankbar, dass er es geschrieben hat. Er »feiert« das Scheitern und liefert eine klare Methodik, wie jeder an Widerständen wachsen kann. Ich wäre froh gewesen, wenn ich Dominiks Buch schon vor vielen Jahren in die Hände bekommen hätte – es hätte mir sicher Orientierung gegeben.
Als zu 90 Prozent gelähmter Schwerstbehinderter besteht mein Alltag aus einer Serie von Widerständen und Hindernissen. Ohne Resilienz könnte ich weder meinen Alltag bewältigen noch meine Rollen als Familienvater, Unternehmer oder Führungsexperte ausfüllen.
Deshalb »feiere« ich die folgenden Kapitel und Zeilen und möchte dich ermutigen, die Kraft der Widerstandsfähigkeit in deinem eigenen Leben zu entdecken. Jeder Neuanfang ist eine Chance, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Lass dich von den folgenden Kapiteln inspirieren und finde deinen eigenen Weg zur Resilienz.
Mit der Zeit wird Resilienz zu einer inneren Gewissheit, dass du stärker bist als jede Herausforderung, die das Leben an dich stellt. Davon bin ich überzeugt, und das wünsche ich dir von ganzem Herzen.
Viel Freude beim Lesen!
Boris Grundl
• • •
Fehlerkultur ist der Motor des Fortschritts – sie verwandelt Rückschläge in Chancen und lässt uns wachsen. Im Fails-&-Flavors-Podcast hat es sich unser charismatischer Gastgeber Dominik Groenen zur Aufgabe gemacht, die verborgene Kraft des Scheiterns sichtbar zu machen. Mit beeindruckendem Mut und authentischer Offenheit spricht er über Fehltritte und zeigt uns, dass jeder Stolperstein ein Sprungbrett zu neuem Erfolg sein kann.
Dieses Buch fängt genau diese Energie ein und liefert praktische Impulse, die weit über den Podcast hinaus wirken. Es lädt dazu ein, Fehler nicht als Versagen zu sehen, sondern als Wegweiser zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Lasst euch von Dominiks einzigartigem Stil und seiner inspirierenden Art mitreißen und entdeckt, wie befreiend es sein kann, eine echte Fehlerkultur zu leben. Ich freue mich, als Produzent die inspirierende Reise von Dominik Groenen und dem Fails-&-Flavors-Podcast begleiten zu dürfen.
Denn wie schon Albert Einstein sagte: »Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat noch nie etwas Neues ausprobiert«. Dieses Buch ist eine Einladung, genau das zu tun – mit Neugier, Mut und der Bereitschaft, aus jedem Fehler zu lernen.
Viel Spaß beim Lesen, Hören und Wachsen!
Dominik Badarne
• • •
Dies ist nicht das erste Buch über das Scheitern und es wird sicher auch nicht das letzte sein. Warum ich mich dennoch entschlossen habe, ein weiteres zu schreiben? Weil mir das Scheitern in meinem Leben als Unternehmer, Gründer, Freund, Kollege, Bruder, Ehemann/Partner und selbst als Vater in tausend verschiedenen Gestalten begegnet ist. Weil ich weiß, wie schmerzhaft es ist. Und weil ich erleben durfte, dass nach dem Schmerz oft der Erfolg kommt. Vorausgesetzt, du machst weiter. Und das wiederum ist viel leichter, wenn du verinnerlicht hast, dass das Scheitern an sich nichts Schlimmes ist. Problematisch daran sind andere Dinge – der Schmerz z. B. wenn man mitten in einer solchen Situation steckt, oder aber das »Versager-Stigma«, das wie ein alter Kaugummi an ihm klebt.
Aus meiner Sicht ist der Umgang mit dem Scheitern zu einem großen Teil erfahrungs- und damit auch wissensbasiert. Dieses Buch soll genau diese Wissenslücke schließen und auf diese Weise einen neuen Umgang mit Misserfolgen trainieren. Um dem Scheitern die dafür nötige Plattform zu geben, spreche ich bereits seit einigen Monaten in meinem Podcast Fails & Flavors mit Menschen, die dazu einiges erzählen können. Ob Unternehmer Boris Grundl, Extremsportler Jonas Deichmann, Unternehmer und Abenteurer Jochen Schweizer, Fitness-Influencer und Gründer Christian Wolf, Unternehmer und Autor Gerald Hörhan oder der Rechtsanwalt und Autor Christian Solmecke: Sie alle haben herbe Niederlagen erlebt, sich durch Krisen hindurch gebissen und teilweise ihr gesamtes Leben neu ausrichten müssen.
Das war auch einer der Hauptgründe, dieses Buch zu schreiben und das Thema über die Podcast-Geschichten hinaus zu vertiefen. Es war mir ein großes Anliegen, etwas weiterzugeben – basierend auf den Erfahrungen meiner Gäste, den beeindruckenden Lebenswegen großartiger Persönlichkeiten und meiner eigenen Geschichte. Dieses Buch soll nicht nur inspirieren, sondern auch konkrete Handlungsmöglichkeiten bieten: Tipps, Ansätze und Strategien, um aus Rückschlägen zu lernen und neue Wege zu finden.
Im Gegensatz zum Podcast möchte ich mit diesem Buch auf einer tieferen Ebene unterstützen. Im besten Fall hilft es dir dabei, das Scheitern nicht mehr nur negativ zu sehen. Denn wenn uns das gelingt, ist es möglich, Niederlagen nicht mehr als das Ende eines Prozesses zu betrachten, sondern als kleine Umwege, die uns durchaus zum Erfolg führen können – persönlich, aber auch mit unseren Ideen und Projekten. Denn oft ist es gerade das vermeintliche Scheitern, das genau die Lektion in sich trägt, die letztlich zum Erfolg führt – wenn du weitermachst und nicht aufgibst.
Ich werde in diesem Buch diskutieren, welche Schritte notwendig sind, um aus Fehlern und Rückschlägen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Dazu gehört, die Ursachen des Scheiterns zu verstehen, das eigene Handeln zu reflektieren und die persönlichen Strategien und Ziele anzupassen. Schließlich werde ich aufzeigen, wie wir die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen nutzen können, um unsere Ziele auch wirklich zu erreichen.
Ich werde außerdem sehr ehrlich über das Scheitern sprechen – über mein eigenes und das einiger sehr brillanter Menschen, die mir ihre – oft sehr bewegenden – Geschichten erzählt und die mich tief berührt haben. Deshalb werden auch die damit verbundenen Ängste, die schlaflosen Nächte, die Tränen und die Panikattacken Thema dieses Buches sein. Auch wenn das Scheitern zum Leben gehört, es kann die psychische Gesundheit sehr beeinträchtigen. Und ich bin fest davon überzeugt, dass es in einer solchen Situation sehr hilfreich sein kann, zu wissen, dass es anderen ebenso geht. Es ist mir ein besonderes Herzensanliegen, hier mit gutem Beispiel voranzugehen. Denn schon nach wenigen Fails-&-Flavors-Folgen ist mir klar geworden, dass ich mit dieser Situation keineswegs alleine bin.
Aber natürlich werde ich hier auch über die andere Seite der Medaille schreiben: über die persönlichen und beruflichen Siege, die sich trotzdem (oder gerade deshalb?) eingestellt haben. Denn was ist inspirierender, als von Menschen zu lernen, die selbst erfolgreich sind? Die ihren Weg gegangen sind und heute sagen können: »Ich habe es geschafft – allen Widerständen zum Trotz«.
Dieses Buch bietet zudem praktische und umsetzbare Ratschläge und Strategien, wie wir Rückschläge in wertvolle Lernchancen umwandeln können, um letztlich in unseren persönlichen und beruflichen Unternehmungen erfolgreicher zu sein.
The Comeback Code ist dein Leitfaden, um einen anderen Blick auf das Scheitern zu bekommen – und ihm damit zu dem Platz zu verhelfen, der ihm längst zusteht: direkt neben dem Erfolg.
Dominik Groenen
1.Scheitern als Weg weiser und Lehrmeister
Wir schreiben das Jahr 1879: Thomas Edison hat gerade zum 9999sten Mal versucht, eine Glühbirne zum Leuchten zu bringen – und wieder hat es nicht geklappt. Frustration? Ja, sicher. Aufgeben? Niemals. Edison soll nach seinem Durchbruch gesagt haben: »Ich bin nicht gescheitert – ich habe 10000 Wege entdeckt, die nicht funktioniert haben«. Genau diese Denkweise hat ihn dazu gebracht, nach all den Rückschlägen schließlich die Glühbirne zu erfinden, die das moderne Leben revolutioniert hat.
Mit dieser Erfahrung befindet sich Edison in bester Gesellschaft. Denn auch James Dyson, Steve Jobs, Marie Curie, Joane K. Rowling, Ludwig van Beethoven und Abraham Lincoln sind allesamt kolossal gescheitert – nicht einmal oder zweimal, sondern viele Male, im Großen wie im Kleinen. Dennoch haben sie alle sich entschieden, weiterzumachen. Und genau deshalb gelten diese Menschen heute weltweit als Pioniere auf ihrem jeweiligen Gebiet. Wir verdanken ihnen den beutellosen Staubsauger, das iPhone, Toy Story, die Röntgentechnik, Harry Potter, ein Amerika ohne Sklaverei und die 9. Symphonie.
Was aber wäre gewesen, wenn diese großen Persönlichkeiten einfach resigniert hätten? Stellen wir uns vor, Marie Curie hätte nach einem langen Arbeitstag im Labor wieder einmal einen herben Rückschlag bei ihren Forschungen zu Radium und Polonium hinnehmen müssen. Anschließend hätte ihr Vorgesetzter ihr mitgeteilt, dass die zugesicherten Fördergelder nun doch an einen männlichen Kollegen gehen. Stellen wir uns weiter vor, sie wäre am Morgen danach übermüdet aufgewacht und hätte beschlossen, dass sie nun oft genug auf dem Holzweg gewesen sei und sie ihre Forschungen besser an den Nagel hängen sollte. Man hätte es ihr kaum verübeln können. Schließlich waren berufstätige Frauen gerade in der Wissenschaft eine Seltenheit und wurden schon allein deshalb stark diskriminiert. So musste Marie Curie nicht nur die üblichen Hürden der wissenschaftlichen Arbeit überwinden, sondern auch finanzielle und vor allem geschlechtsspezifische. Doch die spätere zweifache Nobelpreisträgerin gab trotz aller Schwierigkeiten nicht auf. Dass wir heute dank der Röntgentechnik innerhalb von Minuten wissen, ob der Schmerz im Arm nach einem Sturz von einem gebrochenen Knochen verursacht wird, verdanken wir sicher zu einem großen Teil Marie Curies Intelligenz – aber eben auch ihrer Hartnäckigkeit, ihrer Resilienz und ihrem unerschütterlichen Glauben an ihre Vision.
Das heißt natürlich nicht, dass mehrfaches Scheitern automatisch zum Erfolg führt, aber in der Regel ist beides eng miteinander verknüpft. Bahnbrechende Produkte, medizinische Durchbrüche und auch große sportliche Erfolge entstehen immer in einem Prozess, zu dem das Scheitern ebenso wie die Lektionen, die sich daraus ergeben, fest dazugehören. Meist müssen Dinge viele Male ausprobiert, verworfen, angepasst und wieder ausprobiert werden, bevor sie zu einem Erfolg werden. Versuch und Irrtum machen also nicht nur klug – sondern vor allem auch erfolgreich.
Erfolge bauen oft auf unzähligen Fehlschlägen auf. Scheitern ist nicht zwangsläufig das Ende eines Prozesses – nicht selten ist es der notwendige Schritt auf dem Weg zum erhofften Ziel.
Unsere Versuche müssen aber nicht gleich zum gefeierten Nummereins-Hit oder zum nächsten Harry Potter führen. Das Trial-and-ErrorPrinzip lässt sich auf jede denkbare Situation übertragen: auf den eigenen Job, das Familienleben oder auf die persönliche finanzielle Situation. Dabei ist jede Geschichte des Scheiterns und des dazugehörigen Learnings einzigartig und hat ihr ganz eigenes Aroma – ihren speziellen Flavor eben!
Die unsichtbare Seite des Erfolgs
Wer sich bereits intensiver mit dem Thema Erfolg beschäftigt hat, ist dabei sicher schon einmal auf die Eisberg-Metapher gestoßen, die bildhaft darstellt, wie Leistung von außen wahrgenommen wird. Was wir vom Eisberg sehen, ist lediglich seine kleine Spitze, die aus dem Meer ragt. Der weitaus größere Teil des Berges – und damit sein gesamtes Fundament – liegt für unsere Augen verborgen unter dem Meeresspiegel.
Mit dem Erfolg ist es ganz ähnlich. Wir sehen oft nur das Ergebnis. Alles, was dazu nötig war – die harte Arbeit, das Ausprobieren, das Durchhalten, das Scheitern und der Schmerz – die ganze Basis, auf der der Erfolg beruht, bleibt uns, zumindest bei oberflächlicher Betrachtung, verborgen. Dabei gehört beides untrennbar zusammen. Ob es um den Athleten geht, der jahrelang mühsam trainiert hat, die Gründerin, die bereits vier Geschäftsideen begraben musste, oder den Schriftsteller, der jahrelang erfolglos Manuskripte eingereicht hat. Wir nehmen erst den strahlenden Olympiasieger, das erfolgreiche Start-up oder den Bestseller im Buchladen wahr. Die harten Tage im Trainingslager, die zähen Verhandlungen mit Banken sowie Investoren und die Schreibblockaden blenden wir dabei gerne aus. Erst wenn wir tiefer in die Menschen und ihre Geschichten eintauchen, erkennen wir die Wunden, den Schmerz und die Tränen, die mit dem Erfolg verbunden sind – und merken, dass dazu eben doch etwas mehr gehört, als uns oft weisgemacht wird. Und so sehr wir diejenigen bewundern, die es geschafft haben, so sehr fürchten wir uns vielleicht insgeheim davor, selbst durch ein solches Tal der Tränen wandern zu müssen, wenn wir ein Risiko eingehen.
Besonders problematisch wird es, wenn diese Unsicherheiten und Ängste nicht nur verschwiegen, sondern regelrecht tabuisiert werden. Auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram propagieren manche Coaches, dass echte Gewinner keine Zweifel kennen. Dass du als erfolgreicher Mensch keine Schwächen zeigen darfst, weil das angeblich Kunden oder Mitarbeitende abschrecken könnte. Doch die Realität sieht anders aus. Jeder, der große Ziele verfolgt, kennt diese Momente der Unsicherheit – Tage, an denen du nicht weißt, wie du die nächste Woche überstehen soll. Die Angst, zu scheitern, die Selbstzweifel, das Zögern, ob du auf dem richtigen Weg bist – all das gehört zum Prozess. Und genau deshalb sollten wir darüber sprechen, anstatt es als vermeintliches Zeichen von Schwäche zu verdrängen.
Frage dich gern selbst einmal:
Wie oft in deinem Leben hatte ich schon eine gute Idee?
Und jetzt mal Hand aufs Herz: Wie viele Male habe ich eine dieser guten Ideen auch umgesetzt?
Was war der Grund dafür, dass du aus deiner Idee keinen konkreten Plan gemacht und diesen dann umgesetzt hast? Haben dich die Einwände von Familie und Freunden so demotiviert, dass du es gleich ganz sein gelassen hast? Oder war dir selbst das Risiko zu groß? Falls ja: Damit bist du in bester Gesellschaft. Im Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2022/2023 des RKW Kompetenzzentrums gaben 47,7 Prozent der Befragten an, dass sie die Angst vor dem Scheitern davon abhält, überhaupt ein Unternehmen zu gründen.1 Im GEM 2023/20242 sinkt dieser Anteil, aber immer noch ein Drittel der Befragten stimmt dieser Aussage zu. Das deckt sich auch mit den Erfahrungen in meinem Umfeld. Sehr oft ist die Angst vor dem Versagen mitverantwortlich dafür, dass Menschen gar nicht erst versuchen, eine Idee in die Realität umzusetzen. Ganz besonders dann, wenn es konkret wird, fühlen sich viele vor Angst regelrecht gelähmt. Die Befürchtungen betreffen dabei sowohl finanzielle Aspekte als auch emotionale, etwa die Sorge, wie unsere Mitmenschen reagieren werden. Die Folge: Eine gute Idee verschwindet, bevor sie das Licht der Welt entdeckt hat. Und das ist doch wirklich jammerschade!
Sobald wir verinnerlicht haben, dass Niederlagen ein natürlicher und universeller Bestandteil des Lebens sind und zum Erfolg fest dazugehören, verlieren sie viel von ihrer Bedrohlichkeit. Gelingt es uns dann noch, souverän den Stempel zu ignorieren, der dem Scheitern anhaftet, können wir es als das sehen, was es ist: wegweisend und lehrreich. Die positiven Aspekte eines größeren Rückschlags vollständig zu erfassen, ist zugegebenermaßen häufig erst im Rückblick – manchmal erst nach vielen Jahren – möglich. Denn eines wollen wir nicht vergessen: Scheitern ist natürlich schmerzhaft. Und manchmal sogar so bedrohlich, dass wir unsere gesamte Existenz gefährdet sehen.
Scheitern entmystifiziert: Risiko, Chance, Realität
Scheitern ist nicht schön. Es ist demotivierend und es ist schmerzhaft – ganz besonders in dem Augenblick, in dem es passiert. Hätte mir jemand in den Momenten meiner persönlichen und beruflichen Niederlagen ein lapidares »Alles halb so wild – das gehört dazu« entgegengeschleudert, wäre ich wenig begeistert gewesen. Allein schon deshalb, weil das Gefühl des Scheiterns oft ein völlig neues ist – eines, das man in dieser Intensität noch nicht kannte und zum ersten Mal durchlebt. Ähnlich wie eine Trennung oder der Verlust von etwas, das einem wichtig war, stellt es uns vor eine emotionale Herausforderung, die uns tief berührt. Dennoch lautet eines meiner wichtigsten Lebensmottos: »Lasst uns das Scheitern feiern!« Wie das zusammenpasst? In dem wir verstehen, dass Erfolg und Scheitern untrennbar zusammengehören.
Wie aber können wir dem Scheitern die positiven Aspekte abgewinnen, die es eben auch in sich trägt? Meiner Meinung nach ist das nur möglich, wenn wir die Erfahrung vollständig annehmen, den immensen Schmerz zulassen, die richtigen Lehren daraus ziehen und es beim nächsten Mal ein Stück klüger neu angehen. Dann hat uns der vermeintliche Fehltritt etwas gelehrt und uns auf unserem Weg ein Stück weitergebracht. Ich persönlich habe immer wieder erlebt, wie nah Erfolg und Misserfolg beieinander liegen. Manchmal ist die Wende nur eine E-Mail, ein Telefonat, ein Gespräch entfernt. Oder anders: Manchmal reichen wenige Sekunden aus, um eine schier ausweglose Situation komplett zu drehen. Wer weitermacht, kommt meist genau an diesen Punkt, wer mittendrin aufgibt, ist vielleicht gescheitert.
Wichtig ist aber, zunächst einmal zu klären, was Scheitern genau ist. Denn der Begriff wird inzwischen inflationär für die unterschiedlichsten negativen Erfahrungen verwendet. Laut Duden meint das Scheitern bzw. scheitern:
ein angestrebtes Ziel o.Ä. nicht erreichen
misslingen, missglücken, fehlschlagen
Wesentlich an dieser Definition ist, dass ein Plan und/oder Ziel damit verbunden ist, welcher/welches nicht erreicht wurde. Das ist genau das Scheitern, mit dem wir uns in diesem Buch beschäftigen. Der Grund ist dabei erst einmal nebensächlich. Fehler sind hingegen in der Regel Abweichungen vom Sollzustand, die korrigiert und leichter überwunden werden können. Sie sind kleinere Einheiten – die sich aber auch zu einem größeren Rückschlag summieren können. Scheitern ist dagegen ein Zustand, der uns entweder zu einem kompletten Neuanfang oder zu einer grundlegenden Neuorientierung zwingt. Synonym dazu werde ich in diesem Buch die Begriffe Niederlage und Rückschlag verwenden.
Was wir uns über das Scheitern erzählen
In unserer Leistungsgesellschaft wird das Scheitern oft tabuisiert und ist von Missverständnissen und Mythen umgeben, die sowohl die individuelle als auch die kollektive Einstellung zu Risiko und Innovation stark beeinflussen. Diese Annahmen können lähmend wirken, Menschen daran hindern, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, und dazu führen, dass viele aus Angst vor einer Niederlage gar nicht erst mit der Umsetzung beginnen. Unser Umgang mit Social Media ist ein gutes Beispiel dafür. Obwohl wir alle ganz genau wissen, dass dort ebenso viel geschönt wie geschummelt wird, vergleichen wir unser Leben paradoxerweise immer wieder mit den »Only Good Lives« völlig fremder Menschen. Das ist schon deshalb falsch, weil es unserer Einzigartigkeit nicht gerecht wird. Jeder von uns bringt individuelle Talente, Fähigkeiten und Verhaltensweisen mit und hat damit die Chance, diese Welt mit seinem ganz persönlichen Fingerabdruck zu prägen. Sobald wir uns vergleichen, geht all das verloren – weil wir lieber das Leben eines anderen leben möchten.
Viele von uns stehen jedenfalls heutzutage in einem ständigen Wettbewerb mit anderen – denn natürlich orientieren wir uns dabei fast ausschließlich nach oben. Der Vergleich mit Menschen, denen es nicht so gut geht wie uns – und das sind, seien wir mal ehrlich, deutlich mehr – findet dagegen fast nie statt. Dass aber selbst hinter den auf Hochglanz polierten Accounts ganz normale Menschen stehen, die die gleichen Probleme haben wie wir, blenden wir dabei gekonnt aus. Oft genug kommt noch die Meinung hinzu, dass wir die Einzigen sind, die in diesem Vergleich schlecht abschneiden. Dieser Wettbewerb und die verzerrte Darstellung von Erfolg verstärken die Mythen über das Scheitern, die unsere Wahrnehmung prägen. Ein realistischeres Bild des Scheiterns wäre zweifellos gesünder und würde gleichzeitig eine Kultur der Resilienz und des Wachstums fördern. Dazu ist es jedoch notwendig, diese Mythen zu hinterfragen und neu zu bewerten.
Mythos Nummer 1: Scheitern ist das Ende
Scheitern wird oft als etwas Endgültiges angesehen. Wer als gescheitert gilt, macht am besten einen Haken an die Sache und versucht sich auch besser nicht noch einmal an diesem oder einem ähnlichen Projekt – so zumindest die Meinung vieler. In Wirklichkeit kann es jedoch der Ausgangspunkt für wichtige persönliche und berufliche Entwicklungen sein. Beispielsweise kann das Scheitern einer Geschäftsidee wertvolle Erkenntnisse liefern, die zu einer verbesserten und erfolgreichen Neukonzeption führen. Manchmal ist es auch der Beginn eines Neuanfangs. Erst kürzlich erzählte mir eine gute Bekannte, dass sie als Inhaberin eines erfolgreichen Inneneinrichtungsgeschäftes jahrelang unter großen Existenzängsten gelitten habe. Nach einem Hochwasser, das all diese Ängste wahr werden ließ, reagierte sie aber erstaunlicherweise kein bisschen so, wie sie es sich vorher immer ausgemalt hatte. Was war passiert? Sie stellte ganz einfach fest, dass die Angst, die sie jahrelang gedanklich gequält hatte, für sie in Wirklichkeit gar nicht so schlimm war. Der vermeintliche Schicksalsschlag wurde für sie stattdessen zu einem echten Befreiungsschlag. Anstatt den alten Stressor zu reaktivieren und das Geschäft wiederzueröffnen, hat sie die Gelegenheit genutzt und einen kompletten Neuanfang gewagt. Heute arbeitet sie in einer Einrichtung für psychisch kranke Menschen und hat hier nicht nur einen neuen Beruf, sondern auch ihre ganz persönliche Berufung gefunden.
Mythos Nummer 2: Scheitern ist eine Schande
Scheitern ist häufig negativ besetzt und wird nicht selten als persönliches Versagen interpretiert. Diese Stigmatisierung kann Menschen davon abhalten, Risiken einzugehen und Fehler als Teil des Prozesses zu akzeptieren. Umfragen belegen: Das Ausmaß dieser Risikoversion scheint durchaus kulturell beeinflusst zu sein. Während in Spanien und im Vereinigten Königreich 58,4 Prozent der Befragten des Global Entrepreneurship Monitor 2022 angaben, dass sie die Angst vor dem Scheitern von einer Unternehmensgründung abhalte, waren es in Südkorea nur 21,7 Prozent. Deutschland liegt mit 45,5 Prozent im Mittelfeld.3 Die durchschnittliche Risikoeinschätzung für das jeweilige Gründungsland beeinflusst natürlich auch die wirtschaftliche Entwicklung eines Standortes und kann diese entweder hemmen oder fördern.
Das bedeutet auch, dass ein kultureller Wandel, der das Scheitern als natürlichen und wichtigen Teil des Lernprozesses anerkennt, wirtschaftliche Innovation befeuern kann. Meiner Meinung nach können wir nicht früh genug damit beginnen, dieses weit verbreitete Mindset zu ändern. Im Idealfall beginnen wir schon bei den Jüngsten und vermitteln ihnen glaubhaft, dass es weder in der Schule noch im Privatleben darum geht, Fehler um jeden Preis zu vermeiden.
Mythos Nummer 3: Nur schwache Menschen scheitern
Scheitern wird oft fälschlicherweise als Zeichen von Schwäche gewertet, dabei sind es gerade die mutigen und innovativen Menschen, die auf ihrem Weg oft Rückschläge erfahren. Denn sie sind es, die bereit sind, Risiken einzugehen und Neues auszuprobieren – und dabei auch mal auf die Nase zu fallen. So ist es nicht überraschend, dass gerade erfolgreiche Innovatoren und Unternehmer häufig die Bedeutung früherer Misserfolge als entscheidende Schritte auf dem Weg zum Erfolg betonen. Die folgenden Personen und ihre Geschichten zeigen das sehr eindrucksvoll.
1.Steve Jobs
Nachdem er aus seinem eigenen Unternehmen Apple entlassen wurde, gründete Jobs die Firma NeXT, die zunächst nicht erfolgreich war. Diese Erfahrung half ihm jedoch bei seiner Rückkehr zu Apple, einmalige Produkte wie das iPhone und das iPad zu entwickeln.
• • •
2.Robert Bosch
Robert Bosch, der Gründer von Bosch, musste in den ersten Jahren seines Unternehmens mehrere Rückschläge hinnehmen, darunter wirtschaftliche Krisen und technische Fehlentscheidungen. Durch die Konzentration auf Qualität und Innovation wurde sein Unternehmen zu einem der größten Technologiekonzerne der Welt.
• • •
3.Colonel Sanders (Harland David Sanders)
Der Gründer von KFC hatte in seinem Leben viele Jobs, die er immer wieder verlor, bis er schließlich im Rentenalter den großen beruflichen Durchbruch schaffte. Bevor er sein Hähnchenrezept an das erste Restaurant verkaufte, bekam er ganze 1009 Absagen.
• • •
4.Hans Riegel
Hans Riegel, der Gründer von Haribo, hatte mit seinem ersten Unternehmen große Schwierigkeiten, bevor er das Konzept der Goldbären perfektionierte. In den Anfangsjahren seines Unternehmens war es eine Herausforderung, die Marke bekannt zu machen. Heute ist Haribo einer der weltweit führenden Süßwarenhersteller.
• • •
5.Arianna Huffington
Die Gründerin der Huffington Post, heute eine der bekanntesten Nachrichtenseiten im World Wide Web, musste anfangs viele Rückschläge hinnehmen. Ihr zweites Buch wurde von 36 Verlagen abgelehnt, bevor es schließlich angenommen wurde. Diese Erfahrungen haben sie für die Herausforderungen beim Aufbau ihrer Online-Plattform gestärkt.
• • •
6.Howard Schultz
Bevor Starbucks zu einem globalen Phänomen wurde, wurde Schultz von zahlreichen Banken abgewiesen, als er versuchte, sich Geld für seine Vision einer italienischen Kaffeebar in Amerika zu leihen.
• • •
7.Richard Branson
Der Gründer der Virgin Group musste im Laufe seiner Karriere zahlreiche geschäftliche Misserfolge hinnehmen, darunter das Scheitern von Virgin Cola, Virgin Brides und Virgin Orbit. Diese Misserfolge hielten ihn jedoch nicht davon ab, weiterhin neue Geschäftsfelder zu erschließen und zu expandieren.
• • •
8.Walt Disney
Disney wurde von einer Zeitung entlassen, weil er »keine guten Ideen« hatte und nicht kreativ genug war. Später gründete er die Walt Disney Company, die zu einem der größten Medienkonzerne der Welt wurde.
• • •
9.Hasso Plattner
Hasso Plattner und seine Mitbegründer von SAP begannen mit der Entwicklung von Softwarelösungen, nachdem sie ihre Jobs bei IBM verloren hatten. Ihr erster Prototyp war kein großer Erfolg, aber sie arbeiteten weiter, bis SAP zu einem der führenden Unternehmen für Unternehmenssoftware wurde.
• • •
10.Oprah Winfrey
Bevor Winfrey eine erfolgreiche Talkshow-Moderatorin wurde, wurde sie von ihrem ersten Job als Nachrichtensprecherin gefeuert, weil sie »nicht fernsehtauglich« sei. Dies hat sie allerdings nicht davon abgehalten, eine der einflussreichsten Persönlichkeiten im US-Fernsehen zu werden
• • •
11.Dirk Roßmann
Dirk Roßmann gründete im Alter von 25 Jahren seine erste Drogerie. Der Aufbau seines Unternehmens war von großen finanziellen Risiken geprägt und er musste viele Rückschläge hinnehmen, bevor Rossmann zu einer der größten Drogerieketten Europas wurde.
