Erhalten Sie Zugang zu diesem und mehr als 300000 Büchern ab EUR 5,99 monatlich.
Ob bereits bei der Stellenausschreibung oder bei der Bewerbung, ob mit Hilfsmitteln wie Personalvermittler oder Business-Netzwerke. Ich gebe Ihnen Ehrfahrungen und Best-Practice aus meiner eigenen Erfahrung weiter. Probieren Sie es aus!
Sie lesen das E-Book in den Legimi-Apps auf:
Seitenzahl: 21
Veröffentlichungsjahr: 2013
Das E-Book (TTS) können Sie hören im Abo „Legimi Premium” in Legimi-Apps auf:
Ähnliche
Sabine Abbasi
Trainiere Deinen Erfolg!
Ein Ratgeber und Mutmacher für die ersten Schritte.
Dieses ebook wurde erstellt bei
Inhaltsverzeichnis
Titel
Trainiere Deinen Erfolg!
Impressum neobooks
Trainiere Deinen Erfolg!
Erfolg kann trainiert werden – fangen Sie doch heute damit an.
Von Sabine Abbasi
Kennen Sie das, Sie erledigen Ihre Arbeit zuverlässig und gewissenhaft und dennoch erhalten Sie keine Beförderung. Sie arbeiten seit 6 Jahren in derselben Position, während Ihr Chef bereits 3 Mal befördert wurde? Oder Ihre Kollegen kommen nach der frisch gewährten Gehaltserhöhung gerne zu Ihnen, um Ihnen ihre Arbeit abzugeben?
Wenn Ihnen diese Situationen bekannt vorkommen, dann sind Sie kein Einzelfall. Doch woran liegt dies? Wie können Sie hier eine Veränderung bewirken und endlich auf den Platz sitzen, den Sie verdient haben? Es reicht leider nicht aus, die Symptome zu beseitigen (evtl. durch eine Bewerbung in ein anderes Unternehmen). Es gilt die Ursache dieser Situation zu erforschen und diese zu beseitigen. Doch dies ist leichter gesagt als getan. Womit fangen wir an? Ich verhalte mich doch korrekt und gewissenhaft.
Ja dies ist gewiss wahr. Doch stellen Sie sich doch einmal die Frage, was macht eigentlich Ihre Kollegen oder Ihren Chef aus, die ständig auf der Karriereleiter einen Schritt höher steigen. Was unterscheidet diese Menschen von Ihnen? Sind es fachliches Know-How, Verhaltensweisen, Ausstrahlung und Charisma, Redegewandtheit, Mut und Schlagfertigkeit, …? Bitte nehmen Sie sich einmal bewusst Zeit während Ihrer täglichen Arbeit und beobachten Sie Ihre Kollegen und Chef genauer. Was fällt Ihnen sofort auf? Wodurch sind Ihnen diese präsent? Welche Informationen teilen diese mit und hätten Sie diese Informationen auch zur Verfügung gehabt? In den meisten Situationen wird dabei herauskommen, dass Sie die Arbeit Ihrer Kollegen genauso gut erledigen hätten können (oder dies sogar getan haben) oder die Anweisungen und Ratschläge des Chefs ebenfalls hätten erteilen können – vielleicht haben Sie sogar Ihren Chef im vorausgegangenen Gespräch auf diese gebracht. Doch offenbar nimmt man Sie nicht in der gleichen Weise wahr, wie Ihre Kollegen und Ihren Chef.
Dies kann einige Ursachen haben, meist jedoch liegt es weniger am Fachwissen, als an uns selbst. Wir stehen uns regelrecht im Wege und versperren unseren Weg, dem wir schon so lange entgegensehen. Ob bewusst oder unterbewusst strahlen wir genau das aus, was wir sind und wo wir stehen. Dies wird auch oft als selbsterfüllende Prophezeiung bezeichnet.
