Die Zukunft der Arbeit - Home Office und mobiles Arbeiten E-Book

Oliver Rohland

• Herausgeber: Books on Demand
• Kategorie: Fachliteratur
• Sprache: Deutsch
• Veröffentlichungsjahr: 2023

Seitenzahl: 26

Beschreibung

"Die Zukunft der Arbeit - Home Office und mobiles Arbeiten" ist ein Buch, das sich mit den Veränderungen der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter befasst. Es beschreibt die Grundlagen und Rahmenbedingungen des Home Office und des mobilen Arbeitens und untersucht, welche Auswirkungen diese Arbeitsformen auf die Mitarbeiter und Unternehmen haben können. Das Buch gibt einen Überblick über neueste Technologien, Herausforderungen, Organisation Veränderungen, die es den Menschen ermöglichen, von überall aus zu arbeiten und beleuchtet die Veränderung der Arbeitskultur sowie Veränderungen, die mit dem Home Office und dem mobilen Arbeiten einhergehen. Das Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und alle, die eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweise anstreben.

Leseprobe

Edition eBook

Die Zukunft der Arbeit: HOME OFFICE UND MOBILES ARBEITEN

© 2023 Oliver Rohland

Alle Rechte vorbehalten

ISBN: 9783750497771

Herstellung und Verlag: BoD - Books on Demand, Norderstedt

Alle Ratschläge in diesem Buch wurden vom Herausgeber sorgfältig zusammengestellt und geprüft. Eine Garantie kann dennoch nicht übernommen werden. Eine Haftung des Herausgebers für Personen-, Sach- und Vermögensschäden ist daher ausgeschlossen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Prolog

I. Einleitung

II. Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen

Rechtslage in Deutschland

Arbeitsverträge

Arbeitszeit

Arbeitsschutz

Datenschutz

Sozialversicherung

Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutzvorschriften

Arbeitszeitgesetz

Arbeitsschutzvorschriften

III. Kommunikation und Zusammenarbeit

Herausforderungen für die Teamkommunikation

Technische Herausforderungen

Kommunikationsprobleme

Organisation

Rolle der Führungskräfte bei der Förderung von Zusammenarbeit

IV. Organisationsentwicklung und Arbeitskultur

Change Management bei der Einführung von Homeoffice und mobilem Arbeiten

Entwicklung einer Arbeitskultur für erfolgreiches mobiles Arbeiten

Möglichkeiten zur Förderung von Motivation und Selbstorganisation im Homeoffice

V. Erfolgsfaktoren und Best Practices

Erfolgsfaktoren für erfolgreiches mobiles Arbeiten im Team

VI. Fazit und Ausblick

VII. Anhang

Checkliste für die Umsetzung von Homeoffice und mobilem Arbeiten im Team:

Eine Geschichte zum Schluß

Prolog

Es war einmal ein kleines Team namens "Die Kümmerer". Sie arbeiteten für einen IT Unternehmen und hatten immer tolle Ideen für ihre Kunden und kümmert sich, damit die Kunden zufrieden waren. Doch eines Tages passierte etwas Ungewöhnliches: Eine weltweite Pandemie brach aus und zwang sie, von zu Hause aus zu arbeiten.

Anfangs waren alle begeistert von der Idee, im Pyjama arbeiten und keinen langen Arbeitsweg mehr haben zu müssen. Doch bald stellten sie fest, dass das Arbeiten im Homeoffice auch seine Tücken hatte. Ständig klingelte das Telefon, der Postbote brachte Pakete, die Nachbarn machten Krach und die Kinder wollten auch unterhalten werden.

Trotzdem gab das Team nicht auf. Sie fanden neue Wege, um effektiv im Homeoffice zu arbeiten. Sie verabredeten sich regelmäßig zu virtuellen Meetings und tauschten Ideen über Chat-Programme aus. Sie schickten sich gegenseitig lustige Memes und motivierten sich gegenseitig, wenn es mal nicht so gut lief.

Schließlich merkten sie, dass das mobile Arbeiten auch seine Vorteile hatte. Sie waren flexibler in ihrer Arbeit und konnten auch mal zwischendurch einen Spaziergang machen oder ihre Kinder von der Schule abholen. Außerdem hatten sie mehr Zeit für Hobbys und Freunde.

Als die Pandemie schließlich vorbei war und das Team zurück ins Büro durfte, beschlossen sie, das mobile Arbeiten beizubehalten. Sie hatten gemerkt, dass es nicht nur möglich, sondern auch sehr effektiv sein konnte, von zu Hause auszuarbeiten.

Und so arbeiten "Die Krümmerer" noch heute erfolgreich als Team und haben dabei jede Menge Spaß und Erfolg.

Es ist nicht wichtig - wo Du arbeitest, sondern mit wem.

I. Einleitung

Aktualität und Bedeutung von Homeoffice und mobilem Arbeiten

In den letzten Jahren hat sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Dank der Digitalisierung sind wir in der Lage, von nahezu jedem Ort aus zu arbeiten, sei es von zu Hause aus oder von unterwegs. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind mittlerweile fester Bestandteil vieler Arbeitsplätze geworden und bieten zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.