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De hecho, el éxito de un grupo humano o de una empresa depende de la gestión de su equipo como gerente. Las personas necesitan un marco en el cual enfocarse para desempeñar su tarea. Esto proporciona seguridad y satisface la necesidad de pertenencia. Liderar equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero saber gestionarlos puede resultar aún más complicado si no se conocen las claves de la dirección de personas. El mayor valor de las organizaciones reside en sus equipos. Entonces, llegar al éxito depende de cada persona y de su aportación individual, y es precisamente esto lo que empuja a la empresa hacia la consecución de sus metas, desde el cumplimiento de objetivos hasta un ambiente colaborativo de responsabilidad conjunta. ¿Cómo llevar a la práctica las claves para gestionar equipos de trabajo de forma eficiente? Este libro te da las respuestas!
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Veröffentlichungsjahr: 2020
Los 7 factores del éxito para una gestión eficiente del equipo
HOLGER EHRSAM
ÍNDICE
Una empresa necesita liderazgo
1) Objetivo de la gestión del equipo
2) La cascada de reuniones
3) Liderazgo moderno por principios “lean”
4) La pizarra blanca
5) Técnicas de resolución de problemas
6) Etapas de desarollo del grupo
7) Liderazgo a distancia
Plan de acción
Aradecimiento a todos los lectores
Sobre Holger Ehrsam
Más ideas
“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”
Peter F. Drucker
19.11.1909 Viena, Austria – 11.11.2005, Claremont (California), EEUU
Educado en la Universidad Goethe de Fráncfort del Meno