2,99 €
Mehr erfahren.
- Herausgeber: Psicologia Per Tutti
- Kategorie: Fachliteratur
- Sprache: Niederländisch
Op welke leeftijd heeft men in Italië recht op een ouderdomspensioen? Hoe bouwt men in het Italiaanse socialezekerheidsmodel het recht op een vervroegd pensioen op? Welke alternatieven voor vervroegde uittreding bieden de aanvullende pensioen- en verzekeringssector?
Deze gids is bedoeld om vragen als deze te beantwoorden, met als doel de lezer een overzicht te geven van de belangrijkste opties voor toegang tot het pensioen in Italië. In de praktijk zal worden getracht orde op zaken te stellen in een context die wordt gekenmerkt door voortdurend evoluerende regels, aanpassingen van de regelgeving en experimentele opties die vaak van jaar tot jaar worden vernieuwd. Het handboek zal daarom ingaan op de regels voor toegang tot gewone en vervroegde uittreding, samen met de mechanismen die momenteel in het Italiaanse systeem aanwezig zijn en die mogelijkheden tot vervroegde uittreding kunnen bieden aan specifieke categorieën werknemers. Daarnaast zullen enkele belangrijke instrumenten voor pensioenplanning worden benadrukt, zoals het pensioenoverzicht en de oranje enveloppe. Tot slot bespreken we in het laatste deel van deze gids de mogelijkheden voor toegang tot gewone en vervroegde uittreding (RITA) die aanvullende pensioenen bieden, evenals de particuliere verzekeringsmechanismen die het mogelijk maken om een wettelijk beschermde lijfrente te verkrijgen op elke leeftijd en tegen de overdracht van een kapitaalsom (dankzij lijfrentepolissen).
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Veröffentlichungsjahr: 2021
Ähnliche
Stefano Calicchio
PENSIOENEN IN ITALIË
De gids voor pensioenen in Italië, met de regels voor toegang tot gewone en vervroegde uittreding in het publieke en private systeem
Inhaltsverzeichnis
Inleiding
Korte inleidende woordenlijst
TOEGANG TOT HET OUDERDOMSPENSIOEN IN 2021
GEWONE VERVROEGDE UITTREDING
BETAALD BETAALD BRUGPENSIOEN
VROEGTIJDIGE UITTREDING VIA DE OPTIE VOOR VROUWEN
QUOTUM 41 VOOR VROEGRIJPE WERKNEMERS
VERVROEGDE UITTREDING MET CONTINGENT 100
DE SOCIALE AAP 2021
VROEGTIJDIGE UITTREDING, HET AANDEEL VAN 97,6 VOOR DEGENEN DIE HARD GEWERKT HEBBEN
HANDELSCOMPENSATIE VANAF DE LEEFTIJD VAN 57 JAAR VOOR VROUWEN EN 62 JAAR VOOR MANNEN
ISOPENSIE
VERGEMAKKELIJKTE VERLOSSING VAN DE GRAAD
VROEGTIJDIGE UITTREDING MET KINDERTOESLAG
HUISVROUWENPENSIOEN VANAF 57 JAAR
SOCIALE UITKERING
DE BIJDRAGEVERKLARING
DE ORANJE ENVELOPPE
HET BURGERPENSIOEN
DE PARTICULIERE AANVULLENDE PENSIOENREGELING
DE VERWACHTE LIJFRENTE (RITA) VAN PENSIOENFONDSEN
PRIVÉLEVENSLIJFRENTEBELEID
PARTICULIERE PENSIOENEN: HOE TE KIEZEN TUSSEN LIJFRENTEN EN FORFAITAIRE BEDRAGEN
CONCLUSIE
DIEPGAANDE INFORMATIE
Alle rechten voorbehouden. Elke overtreding zal worden vervolgd in de volle omvang van de wet.
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of verzonden in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopie, opname, scannen of op enige andere wijze, behalve voor zover toegestaan door de wetgeving van de Verenigde Staten en de Verenigde Staten.
Stefano Calicchio kan toestemming geven om tegen betaling een gedeelte te reproduceren dat niet groter is dan een vijftiende van het huidige volume. Verzoeken dienen naar het volgende e-mailadres te worden gestuurd:
Auteursrechtelijke informatie
Auteur: Stefano Calicchio
Copyright: 2021 © Standaardlicentie - Alle rechten voorbehouden
Disclaimer
Dit boek vormt op geen enkele wijze een sociaal of fiscaal advies. De tekst heeft een informatief doel, daarom wordt de lezer die geïnteresseerd is in het verdiepen van zijn eigen persoonlijke situatie opgeroepen om dit direct bij de Inps of bij zijn vertrouwde mecenas te doen.
Met deze disclaimer wijst de auteur alle aansprakelijkheid af voor eventuele onjuistheden in de gerapporteerde gegevens, gemiste updates of financiële verliezen als gevolg van het gebruik of de openbaarmaking van de informatie in dit boek.
Inleiding
Op welke leeftijd kom ik in aanmerking voor een ouderdomspensioen? Hoe komt men in aanmerking voor vervroegde uittreding? Wat zijn de alternatieve mogelijkheden voor vervroegde uittreding die aanvullende pensioenregelingen en de verzekeringssector bieden?
Deze gids is gemaakt om vragen als deze te beantwoorden, met als doel de lezer een overzicht te geven van de belangrijkste regels voor de toegang tot pensioenen in Italië. In de praktijk zal worden getracht orde op zaken te stellen in een context die wordt gekenmerkt door voortdurend evoluerende regels, aanpassingen van de regelgeving en experimentele opties die vaak van jaar tot jaar worden vernieuwd (en die soms aflopen).
Het belangrijkste referentiemechanisme voor de toegang tot de Inps die momenteel in Italië van kracht is, is het ouderdomspensioen, dat als referentie wordt genomen voor de analyse van de verschillende opties voor flexibele uittreding uit het arbeidsproces. Om in het lopende jaar gebruik te kunnen maken van dit pensioenmechanisme is het noodzakelijk dat de leeftijd van 67 jaar en de bijdragen van 20 jaar of meer worden bereikt.
Voor veel werknemers is de leeftijdsgrens voor pensionering echter te ver weg, vooral wanneer ze geconfronteerd worden met objectieve situaties van arbeidsongeschiktheid of, erger nog, werkloosheid.
Dit is bijvoorbeeld het geval voor degenen die het moeilijk vinden om te blijven werken, ondanks het feit dat ze een zeer lange bijdragehistorie hebben en al op jonge leeftijd bijdragen hebben betaald. Of degenen die op hun oude dag ontberingen ondervinden en zich in de moeilijke situatie bevinden dat ze niet meer kunnen werken.
In dergelijke gevallen is het mogelijk om gebruik te maken van de verschillende mechanismen voor vervroegde uittreding die het systeem biedt. Deze houden soms de mogelijkheid in om toegang te krijgen tot de Inps, ongeacht de leeftijd, zoals in het geval van het door de Fornero-wet aangegeven brugpensioen of het quotum dat bestemd is voor de vroegrijpe werknemers die bijzondere, door de wetgever vastgestelde, ontberingen ondervinden.
Op andere momenten is het mechanisme voor vervroegde uittreding gekoppeld aan het bereiken van quota of specifieke leeftijds- en premieparameters. Dit is bijvoorbeeld het geval bij enkele experimentele maatregelen zoals Quota 100, de vrouwenoptie of de Ape sociale.
Tot slot, maar niet in de laatste plaats, de particuliere pensioen- en verzekeringssector. In de afgelopen jaren zijn in deze sectoren enkele bijzonder interessante oplossingen ontwikkeld, met name vanuit het oogpunt van de leeftijd van toegang.
Dit is het geval bij RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata - Tijdelijk Aanvullend Pensioen op voorhand), dat in sommige specifieke situaties vervroegde uittreding toestaat een volledig decennium vooruitlopend op de vereiste leeftijd voor ouderdomspensioen. Terwijl lijfrenteconversiepolissen van particuliere verzekeringsmaatschappijen het mogelijk maken om op vrijwel elke leeftijd een lijfrente te verkrijgen, zij het met enkele specifieke beperkingen die in het laatste deel van deze gids zullen worden geanalyseerd.
Maar bovenal blijft het noodzakelijk om tijdig te handelen om de balans op te maken van de eigen bijdragehistorie en daarmee de feitelijke vooruitzichten voor pensionering. Het idee achter deze discussie is dan ook om een geactualiseerd beeld te geven van de belangrijkste toegangsmogelijkheden tot de pensioenregeling die door de publieke en private sector worden geboden, teneinde concrete ondersteuning te bieden om het beeld van de daadwerkelijk beschikbare keuzemogelijkheden te vereenvoudigen.
Korte inleidende woordenlijst
Hieronder staan enkele sleutelbegrippen die van fundamenteel belang zijn om te begrijpen hoe het Italiaanse socialezekerheidsstelsel werkt.
INPS - Het acroniem staat voor Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid). Het is de belangrijkste socialezekerheidsinstelling van het Italiaanse openbare pensioenstelsel, waarbij alle overheids- en particuliere werknemers en de meeste zelfstandigen moeten worden geregistreerd. Uitgesloten zijn beroepsbeoefenaren die lid zijn van hun respectievelijke ordes en die een autonoom socialezekerheidsfonds hebben. INPS staat onder toezicht van het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid.
AGO - De term betekent Algemene Verplichte Verzekering. De AGO omvat ook zelfstandigen (ambachtslieden, handelaars, landbouwers, deelpachters en kolonisten: dus geen werknemers) die zijn ingeschreven in speciale beheersregelingen van de AGO en beroepsbeoefenaren zonder fonds die zijn ingeschreven in de aparte beheersregeling van het INPS.
