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Dass der richtige Beruf nicht unwesentlich zu Glück, Zufriedenheit und Spaß im Leben beiträgt, weiß jeder. Wer in seinem Beruf daneben auch erfolgreich sein will, muss alle Kniffe kennen, um seine Ziele bewusst und fast spielerisch zu erreichen. Der erfolgreiche Unternehmer Dr. Schwahn erklärt hier die entscheidenden Schritte für Erfolg im Beruf: So geht's nach oben! Lebenslogik im Beruf Ihr Schlüssel zum Erfolg Power-Tipps für Führungskräfte Ladys, euer Typ ist gefragt! Ein Buch, das dem Leser durch witzige und oft erstaunliche Antworten aufzeigt, wie er das bekommt, was er will ...
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Seitenzahl: 82
Veröffentlichungsjahr: 2021
Berufs-Erfolgs-Styling
Dr. Wolfgang Schwahn
Alle Rechte vorbehalten. Kein Teil dieser Publikation darf ohne vorherige Zustimmung durch den Herausgeber in irgendeiner Form oder auf irgendeine Weise – sei es elektronisch, mechanisch, als Fotokopie, Aufnahme oder anderweitig – reproduziert, auf einem Datenträger gespeichert oder übertragen werden.
© Copyright Verlag »Die Silberschnur« GmbH
ISBN: 978-3-89845-295-3
eISBN: 978-3-96933-986-2
1. Auflage 2021
Redaktion: Peter Schmidt
Gestaltung & Satz: XPresentation, Güllesheim
Verlag »Die Silberschnur« GmbH
Steinstraße 1 · D-56593 Güllesheim
www.silberschnur.de • E-Mail: [email protected]
Der erfahrene Psychologe, Coach und Unternehmer Dr. Wolfgang Schwahn erklärt in seinen Ratgebern auf fast tausend Seiten all die Dinge, die jeder von uns braucht, um sich selbst und sein berufliches und persönliches Umfeld besser kennen und erkennen zu können.
Der Verlag »Die Silberschnur« hat diese Bände in Zusammenarbeit mit dem Autor in handlichere Bücher unter dem Label »Erfolgs-Styling« zusammengefasst und legt diese nun in einer überarbeiteten Form dem interessierten Leser vor.
»TU’s!« und »MACH’s!« heißt die kategorische Aufforderung der beiden ersten Bände, die dem Leser zunächst die psychologischen Erfolgsinstrumentarien erläutern, damit dieser sein Lebensziel konsequent und mit echter Begeisterung erreichen kann.
»Siege!« heißt die neue Herausforderung, dieses Mal auf beruflicher Ebene: Wer auf diesem Gebiet Erfolg haben will, muss alle Kniffe kennen, die ihm helfen können, seine beruflichen Ziele bewusst und fast spielerisch zu erreichen.
Wie bereits in den beiden ersten Bänden führt der Autor den Leser auch hier gekonnt und mit spielerischer Leichtigkeit ein in die Welt des Berufslebens mit ihren Gesetzen, ihren Fallen, ihrem Stress, ihren Erfolgen. Seine langjährige Erfahrung als Unternehmer, verbunden mit seiner Seminartätigkeit für Führungskräfte, hat ihn mit vielen Problemstellungen im Berufsleben konfrontiert, auf die er hier passende, witzige und oft erstaunliche Antworten gibt.
Ein sympathischer Coaching-Helfer zum Berufs-Erfolgs-Styling …
Die Herausgeber
Teil 1 – Ihr Beruf. Ihre Berufung. Ihr Arbeitsplatz
Was ist für Sie wirklich wichtig im Leben?
Lebenslogik im Beruf
Wie gut machen Sie Ihren Job?
Lustlos im Dienst? – Lust statt Frust
Quo vadis, Boss?
So geht’s nach oben
Teil 2 – Ihre Chefs. Ihre Chef-Position
Leading – besser führen
Patentrezepte. 10 patente Rezepte für Leader
Managementtechniken im Überblick
Management by Objectives (MbO)
Der Manager von heute
Managen ohne Angst
Noch mehr Tipps für Leader. Mehr Spaß beim Führen
Teil 3 – Ihre Mitarbeiter. Ihre Kollegen
What can I do to make you smile?
Ladys, euer Typ ist gefragt!
Karriere mit Kind und Köpfchen
Akt oder Akten
Jetzt sind Sie gefragt!
Ihre Notizen
»Der Grund, warum manche Menchen auf der Leiterdes Erfolges nicht so recht vorankommen, ist darin zusuchen, dass sie glauben, sie stünden auf einer Rolltreppe.«
Anonymus
Gestatten Sie, dass ich mit der beruflichen Zufriedenheit beginne, denn die zwei wichtigsten Entscheidungen im Leben sind nun einmal die Wahl des Berufes und die des Partners. Dann Reichtum oder gute Freunde? Alles zählt.
Die berufliche Zufriedenheit hat für mich jedoch die oberste Priorität, denn die berufliche Tätigkeit finanziert unser Dasein und bestimmt mit über unser Glück. Glück und Partner helfen zwar manchmal – Arbeit hilft jedoch immer.
In meiner Annahme wurde ich durch ein interessantes Umfrage-Ergebnis bestätigt, dessen Quelle ich allerdings leider nicht mehr fand, als ich diese Zeilen schrieb. Beantwortet werden sollte die Frage, welche Lebensbereiche man mehr oder weniger mag. Natürlich kristallisierte sich heraus, dass Freizeitbeschäftigungen am beliebtesten waren. Arbeit hingegen wurde nicht so hoch geschätzt.
Die Kontrollfragen lauteten:
»Wo haben Sie den meisten Stress, und in welchem Bereich wird Ihre gute Laune am häufigsten beeinträchtigt?« – Antwort: In der Freizeit. Durch Familie, Kinder, Einkaufen, Nachbarn, Verwandte.
»Wo haben Sie die größten Erfolgserlebnisse, und wo erhalten Sie Anerkennung?« – Hier wurde überwiegend der Beruf genannt.
Der größte Erfolgsfaktor ist also der Job. Deshalb darf die berufliche Zufriedenheit nicht unterschätzt oder gar vernachlässigt werden.
Betrachten Sie zum besseren Verständnis bitte noch einmal das Lebensplan-Quadrat.
Zur Erinnerung: das magische Lebensplan-Quadrat
Lebensplanung
Wie deutlich zu erkennen ist, beeinflussen sich die vier Zufriedenheitsbereiche erheblich: Wenn ich beispielsweise nicht gesund bin, kann ich nichts verdienen, die finanzielle Anspannung wird größer und mein Frust wird sich auch im privaten Bereich niederschlagen. Wenn ich mich finanziell übernommen habe, schlägt mir der Druck auf den Magen. Ich kann mich am Arbeitsplatz nicht konzentrieren. Arbeitsfehler werden nicht hingenommen, und die finanziellen Sorgen belasten auch noch die private Sphäre. Die Idealform wäre natürlich: Ich verdiene mehr, als ich brauche, habe meinen Traumpartner gefunden und strotze nur so vor Gesundheit.
Der Normalfall wird jedoch so aussehen, dass mindestens in einem Bereich ein Defizit besteht. Hier muss Ihre Planung ansetzen, denn: Jeder verursacht seine Probleme selbst, er ist selbst dafür verantwortlich – und er darf sie, wenn er will, auch selbst lösen.
Noch einmal zur Erinnerung:
Probleme sind Projekte.
Projekte sind Aufgaben.
Aufgaben werden gelöst –
und in jeder Aufgabe steckt ein
Geschenk: die Gabe.
Entscheidungen stehen also an.
Sicher ist, dass Sie in den Augenblicken, in denen Sie Ihre Probleme als Aufgaben sehen und Entscheidungen treffen, Ihr Schicksal gestalten. Das Schicksal ist demnach nicht nur etwas, das Sie mit skeptischem Blick betrachten müssen, denn neben dem negativen, nicht gewollten Schicksal, gibt es auch das erwünschte und »positive«.
Entscheidungsfähigkeit ist die Gabe, auch unter Stress die Übersicht und einen kühlen Kopf zu bewahren, um die für die jeweilige Situation beste Entscheidung treffen zu können.
Die Qualität Ihrer Entscheidungen steigt, je häufiger Sie Entscheidungen treffen.
Sobald Sie eine Entscheidung getroffen haben, geht es Ihnen besser. Sie hadern nicht mehr mit sich selbst, sondern Sie haben sich für etwas entschieden. Punkt.
Sie haben das Ziel festgelegt. Herzlichen Glückwunsch. Jetzt brauchen Sie nur noch die Ärmel hochzukrempeln und zielstrebig nach vorne zum Licht zu marschieren.
Zielstrebigkeit
Sie wissen, was Sie wollen, und Sie wissen, wie Sie es bekommen.
Gehst du zur Arbeit odernur aus dem Haus?
•Wer unterstützt Sie?
•Wer hilft Ihnen weiter?
•Wo erhalten Sie Rat, Mut, Bestätigung und Anerkennung, um wirkliche berufliche Zufriedenheit zu erlangen?
Management durch Revolution
Mit
Veränderungen leben wir alle.
Gegen
Veränderungen wehren sich die Kurzsichtigen.
Von
Veränderungen profitieren die Fortschrittlichen.
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom – sobald man aufhört, treibt man zurück.
Das bedeutet für uns:
Lifelong Learning und Benchmarking (frei übersetzt: »lernen von den Besten«)
Kopieren und verbessern ist »trendy«, führt zu erheblichen Kosteneinsparungen, nimmt weniger Zeit in Anspruch als die Entwicklung eigenständiger Konzepte und ist bewährt!
Sie müssen das sprichwörtliche Rad nicht neu erfinden, Sie können es jedoch schneller und schöner machen.
Wollen Sie Ihre Zukunft selbst gestalten?Ihre Zukunft ist immer das,was Sie aus ihr machen.
Überprüfen Sie Ihre »Lebensphilosophie«
Will ich
Oder will ich lieber
•passiv bleiben?
•alles aktiv steuern?
•mal sehen, was kommt?
•Ziele anstreben?
•fremdbestimmt sein?
•selbstbestimmt sein?
•ständig improvisieren?
•planmäßig arbeiten?
•mich zufriedengeben und resignieren?
•das Beste aus mir machen?
•Opfer oder Träumer werden?
•als Macher leben?
Zur Situationsanalyse und Selbstüberprüfung hier nun eine kleine Checkliste für Sie.
Machen Sie sich bewusst, was wirklich in Ihnen steckt!
Kopieren Sie sich diese Liste, dann können Sie sehr ehrlich zu sich selbst sein. Sie wollen sich doch verbessern, oder? Also, dann zeigen Sie Mut, und antworten Sie ehrlich und entspannt auf folgende Fragen:
Das spricht für mich:
Das kann ich besonders gut:
Auf diesem Gebiet bin ich wirklich spitze:
Hierfür tue ich alles:
Hierin möchte ich mich noch verbessern:
So sehen mich die anderen:
So möchte ich gesehen werden:
Würden Sie Geschäfte mit sich selbst tätigen?
Wären Sie gerne Ihr eigener Chef?
Wären Sie gerne Ihr eigener Partner?
Wären Sie gerne Ihr eigenes Kind?
Wären Sie gerne Ihr eigener Beifahrer?
Würden Sie sich selbst einstellen?
Und nun dürfen Sie sich selbst diese Fragen beantworten:
•Will ich überhaupt erfolgreich sein?
•Will ich überhaupt zu den drei Prozent gehören, die die Spitzengruppe bilden?
Keiner sagt, dass Sie dies müssen. Bequemer ist es sicherlich, nur mitzulaufen. Dann sollten Sie aber nicht mehr mit »Ihrem Schicksal« hadern, sondern Ihr gemütliches Leben akzeptieren. Im anderen Fall empfehle ich Ihnen, meinen Band »TU’s!« zur Hand zu nehmen und dort das Kapitel »Ihre Zukunftsgestaltung in 13 Schritten« zu lesen.
Wie immer dürfen Sie sich frei entscheiden, denn Ihr Leben findet täglich statt, und jeder Tag ist ein neuer Anfang.
Wenn wir mehrmals täglich den Beruf wechseln könnten, wie es Karl Marx vorschlug – morgens ein Bauer sein, am Nachmittag vielleicht ein Journalist und abends ein DJ –, dann hätten wir nicht das Bedürfnis, uns in Scheinarbeit, in Ehrenämter oder ins totale Nichtstun zu flüchten.
Karriere zu machen heißt für viele, höher steigen und immer höher. Wenn Sie eine erfolgreiche Karriere anstreben, kann das bedeuten, dass Sie andere Bereiche Ihres Lebens vernachlässigen werden. Doch belohnt werden Sie vielleicht mit einem speziellen Kick, dem »Flow«. Der »Flow« ist ein Zustand, in dem sich Menschen befinden, wenn sie gänzlich in einer Beschäftigung »aufgehen«. Entgegen unserer Erwartung erreichen wir den Zustand dieser nahezu euphorischen Stimmung meistens nicht beim Nichtstun, sondern dann, wenn wir uns intensiv mit einer schwierigen Aufgabe beschäftigen.
Karriere zu machen heißt jedoch trotzdem häufig, in zwischenmenschlichen Bereichen zu versagen. Der erfolgreiche Manager ist oft genug ein geschiedener Mann oder eine alleinstehende Karrierefrau, denn nur wenige Menschen finden die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Der Preis für die Karriere wird meist erst in späteren Lebensjahren bezahlt.
Versuchen Sie daher, Ihre Beziehungen und Ihre Werte zu pflegen, damit Ihr tägliches Leben nicht aus dem Gleichgewicht gerät, sondern stets ausgewogen bleibt.
Sie beeinflussen all Ihre Lebensbereiche sehr stark durch Ihre Einstellung, Ihre Zeitgestaltung und Ihre Art zu kommunizieren.
Arbeit ist Freude. Warum sollten Sie sich damit bestrafen, sich nicht mehr freuen zu dürfen? Freude ist gleichzeitig Ihr persönlicher Gesundheitsfaktor.
