9,99 €
Naucz się skutecznie komunikować w pracy w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Dobra komunikacja jest niezbędna w zarządzaniu wydajnością, rozwiązywaniu konfliktów i utrzymywaniu zdrowych relacji zawodowych. Pomaga zespołom działać płynnie i zapewnia, że wszyscy w firmie są na tej samej stronie, tworząc lepsze środowisko pracy i większą wydajność. Z tej książki dowiesz się, jak lepsza komunikacja może pomóc ci w pracy zespołowej, rozmowach kwalifikacyjnych i wystąpieniach publicznych. Zawiera również przydatne wskazówki dotyczące dostosowania stylu komunikacji do odbiorców oraz porady dotyczące mowy ciała, dając ci wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się świetnym komunikatorem!
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Seitenzahl: 18
Veröffentlichungsjahr: 2023
•Problem: Jak rozwijać zdrową i jasną komunikację w firmie?
•Dlaczego jest to ważne: Dobra komunikacja w biznesie jest niezbędna do motywowania i podnoszenia efektywności pracowników, rozwiązywania konfliktów i utrzymywania harmonijnych relacji biznesowych.
•Kontekst zawodowy: Relacje zawodowe, komunikacja zawodowa, zasoby ludzkie.
•FAQ:
°Na co powinienem zwrócić uwagę komunikując się ze współpracownikami?
°Jaki rodzaj komunikacji mogę znaleźć w firmie?
°Jak porozumieć się z przełożonym?
°Jak sprawić, by moje spotkania były efektywne?
°Jak uniknąć plotek i gier o władzę?
°Jaki jest cel ocen i informacji zwrotnej?
°Czy muszę się inaczej komunikować, jeśli jestem kobietą?
°Jak mogę przywrócić komunikację w moim zespole?
Komunikacja jest niezbędna do sprawnego funkcjonowania każdej firmy, jednak może być źródłem nieporozumień, a nawet konfliktów, tworząc atmosferę niekorzystną dla samopoczucia i efektywności pracowników. Plotki, insynuacje, niewypowiedziane słowa - nierzadko spotykamy się z takimi sytuacjami w naszym życiu zawodowym, dlatego przyjrzyjmy się temu zjawisku z bliska.
Jak jednak tego dokonać, aby promować efektywne i zdrowe kontakty, które szanują i motywują pracowników? Podczas gdy wcześniejsze modele przytłaczały kluczowych interesariuszy informacjami bez uwzględnienia elementu ludzkiego, dzisiejsze firmy coraz częściej opracowują strategie, które promują i pielęgnują tolerancyjną, pomocną i bliską komunikację. Stworzenie takiego procesu wymaga jednak czasu i przestrzegania pewnych zasad. W ciągu 50 minut niniejsza broszura przedstawia różne aspekty komunikacji wewnętrznej i przeszkody, które można napotkać w firmie, a także sugeruje rozwiązania, dzięki którym można z powodzeniem przekazywać jasne i skuteczne komunikaty w celu poprawy relacji zawodowych.
Każda komunikacja ma trzy główne elementy: nadawcę, komunikat i odbiorcę. Wychodząc od tego klasycznego wzorca, zbadamy istotne cechy wymiany między współpracownikami, zespołami i przełożonymi.