Liderlik kazanmak E-Book

Bertrand de Witte

• Herausgeber: 50Minutes.com (TU)
• Kategorie: Ratgeber
• Sprache: Französisch
• Veröffentlichungsjahr: 2023

Seitenzahl: 22

Beschreibung

Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada nasıl büyük bir lider olunacağını öğrenin. Liderlik başarılı kuruluşlar için hayati önem taşır çünkü çalışanları yüksek kaliteli iş çıkarmaları için motive eder, herkesin şirketin vizyonunu paylaşmasını sağlar ve ortak hedeflere ulaşılmasını garanti eder. İyi liderlerin esnekliği ve duygusal zekası, ekip oluşturma ve değişim yönetiminde de çok önemli bir rol oynadıkları anlamına gelir. Bu kitapta, liderliğin performans yönetimi ve iş operasyonlarında size nasıl yardımcı olabileceğini öğreneceksiniz. Ayrıca ekibinizin güvenini kazanmak için faydalı ipuçları ve zor kişiliklerle başa çıkma tavsiyeleri de içeriyor, böylece kısa sürede ilham veren bir lider olabilirsiniz!

Leseprobe

LIDERLIK KAZANMAK

•Sorun ne? Nasıl örnek bir lider olunur?

•Neden faydalıdır? Liderlik eğitimi almak, bir insan lideri olarak potansiyelinizi tam olarak gerçekleştirmenize ve böylece çalışanlarınızın motivasyonunu güçlendirmenize ve büyük hedeflere ulaşmanıza olanak tanır.

•Profesyonel bağlam? Ekip yönetimi, iş yönetimi

•SSS ?

°Bir liderin 12 temel niteliği nelerdir?

°Bir yönetici lider olabilir mi?

°Bir lider yönetici olabilir mi?

°Ekibimde nasıl güven oluşturabilirim?

°Ekibimde güç oyunları hakim olmuşsa liderlik rolümü nasıl yeniden kurabilirim?

°Liderlik yapmak manipülatif midir?

°Liderliğe değer verilmeyen bir kurumda bir lider ne yapmalıdır?

Liderlik dört ana alanda ortaya çıkar: özel şirketler; dernekler; siyaset; ve ordu. Burada iş dünyasında liderlik konusuna odaklanacağız.

İşyerinde liderlik, büyük ölçüde şirketin kültürüne bağlı olan bir niteliktir. Giderek daha fazla değer verilen liderlik artık iş tanımlarına, yıllık değerlendirmelere ve eğitim programlarına dahil edilmektedir. Birçok şirket yönetim ekibi içinde liderlik geliştiriyor. Hırslı çalışanlar kendi etkilerini göstermeye çalışırlar. Liderlik, ekip lideri veya ekip lideri olmak isteyenler için gerçek bir değerdir.

“Ekiplerimin ne rapor ettiğini ya da iyi çalışıp çalışmadığını görmek için orada değilim. İnsanların misyonlarını anladıklarından, başarılı olmaları için yetkilendirildiklerinden, birlikte iyi çalıştıklarından ve yeteneklerini geliştirebildiklerinden emin olmak için oradayım. Yöneticilerin insan yöneticisi olup olmadıklarını ve çalışanların ilham ve motivasyonlarını koruyup korumadıklarını görmek için yılda iki anket yapıyoruz.

Thierry Geerts - Ülke Müdürü - Google Belçika-Lüksemburg

Kariyerinize zarar verebilecek hatalar yapmaktan kaçınmak için bu kitap size, çok çeşitli şirketlerden uzmanların ve karar vericilerin referanslarıyla örneklendirilmiş çok sayıda ipucu sunuyor. Bu araçlarla donanmış olarak profesyonel uygulamalarınızı geliştirebilirsiniz. Liderlik becerileriniz güçlenecek ve sağlıklı ve ilerici bir kariyere öncülük edebileceksiniz. Bunlar sizi (gelecekteki) ekibiniz tarafından takdir edilen, kendine güvenen bir lider yapacaktır.

Bu sayımızda, günümüzde iş dünyasında görüldüğü şekliyle liderliği anlamak için anahtar kavramlara bakıyoruz. Liderliğin nasıl bir rekabet avantajı olduğunu ve yönetim ile liderlik arasındaki farkın ne olduğunu anlayacaksınız. Daha sonra bir lideri lider yapanın ne olduğuna ve hangi becerilerin söz konusu olduğuna bakacağız. Son olarak, farklı lider tipleri ve farklı liderlik ve ekip yönetimi tarzları olduğunu göreceğiz.

Kitabın geri kalanı, tavsiyeler, soru-cevap bölümü ve son olarak operasyonel yöneticilikten yönetici liderliğe evrilerek kariyerinizi geliştirmeye yönelik bir yöntemin uygulanması yoluyla bu unsurları uygulamaya koymaya ayrılmıştır.

İLHAM VEREN BIR LIDERIN TEMEL ÖZELLIKLERI

İŞ DÜNYASINDA LIDERLIK

Liderlik ve yönetim

Lider ve yönetici rolleri genellikle birbirine karıştırılır, bu nedenle biraz açıklama yapmak gerekir. Yönetim ve liderlik arasındaki ayrım, diğerlerinin yanı sıra Abraham Zaleznik (1976) ve John P. Kotter (1999) tarafından yapılmıştır. Bu iki yazar ne diyor?

•