MBTI E-Book

Benjamin Fléron

• Herausgeber: 50Minutes.com (TU)
• Kategorie: Ratgeber
• Sprache: Französisch

Seitenzahl: 20

Veröffentlichungsjahr: 2023

Beschreibung

Bu pratik ve özlü kitapla Myers-Briggs Tip Göstergesini (MBTI) nasıl kullanacağınızı sadece 50 dakikada öğrenin. MBTI, baskın kişilik özelliklerinizi belirlemenize ve bulgularınızı daha akıllı kariyer seçimleri yapmak için kullanmanıza olanak tanıyan güçlü bir araçtır. Her yıl milyonlarca insan psikolojik profillerini belirlemek için MBTI'ı kullanıyor ve bu, kişisel farkındalığınızı artırmanıza, iş arkadaşlarınızla ilişkilerinizi geliştirmenize ve iş yerinde daha etkili iletişim kurmanıza yardımcı olabilir. Bu kitapta MBTI'ın kişisel gelişim, insan kaynakları, liderlik ve organizasyon alanlarındaki uygulamalarını öğreneceksiniz. Ayrıca, kişilik tipinizi anlamak ve bulgularınızı kendi durumunuza uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz her şeyi size sunan bu kitapta, enstrümanın 16 profiline kısa bir genel bakış, pratik uygulamalara ilişkin bir tartışma ve sonuçlarınızı yorumlamaya yönelik tavsiyeler de yer almaktadır.

Leseprobe

MBTI

•Sorun nedir? MBTI kullanarak baskın kişilik özelliklerinizi belirleyerek profesyonel tatmine nasıl ulaşırsınız?

•Neden faydalıdır? MBTI, kariyerinizi doğru yönde yönlendirmenize, kendinizi doğru insanlarla çevrelemenize ve iletişiminizi ve iş ilişkilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.

•Profesyonel bağlam? Profesyonel ilişkiler, insan kaynakları, kariyer yönetimi, kişisel gelişim, kurum kültürü, grup çalışması.

•SSS ?

°Profesyonel olarak tatmin olmuş hissetmiyorum, MBTI bana yardımcı olabilir mi?

°Yönetim tarzım tüm çalışanlarımda işe yaramıyor. MBTI'ı liderliğimi uyarlamak için nasıl kullanabilirim?

°MBTI tarafından bana atanan psikolojik profilde kendimi tanımıyorum, endişelenmeli miyim?

°Ben bir işe alım uzmanıyım ve iki aday arasında karar veremiyorum. Sorunumu çözmek için MBTI'a güvenebilir miyim?

°Sonuç kesin mi yoksa zaman içinde değişebilir mi?

°İşimi seviyorum ama psikolojik profilime göre bana uygun değil. Değişmeli miyim?

Doldurulması gereken pozisyonlardan daha fazla iş başvurusunun olduğu ve performans gösterme baskısının hiç bu kadar büyük olmadığı, rekabetin giderek arttığı profesyonel bir dünyada artık hatalara izin verilmiyor. Gerçekten de, nadir bulunan inciyi arayan işverenler için olduğu kadar ideal işi arayan çalışanlar için de işe alım veya kariyer yönelimi seçiminde hata yapmak felaket olabilir. Ya MBTI bu riski azaltmaya yardımcı olabilirse?

Her yıl yaklaşık iki milyon kullanıcısı olan MBTI, dünyanın en popüler psikolojik testidir. MBTI, bir bireyin tercih ettiği işleyiş biçimlerini belirlemek için tasarlanmış 88 soruluk basit bir ankettir. Form doldurulduktan sonra, katılımcılara her biri dünyayı algılama ve günlük olaylara yaklaşma konusunda farklı bir yola karşılık gelen 16 psikolojik profilden biri atanır.

Birçok kişi bu testi sadece meraktan, yargılarının doğruluğunu test etmek veya sadece kendilerini daha iyi tanımak için yapar. Ancak MBTI, özel alanla sınırlı kalmayıp işyerinde de düzenli olarak kullanılmaktadır: iki aday arasında karar veremeyen bir işe alım uzmanı; liderlik becerilerini nasıl geliştireceğini merak eden bir patron; serbest meslek sahibi olmakta tereddüt eden bir yol ayrımındaki çalışan; ya da yanlış kursa gitmekten endişe eden bir öğrenci. Tüm bu farklı bireyler yine de bir açıdan benzerdir: hepsi MBTI'ın potansiyel kullanıcılarıdır. Peki bu kadar özel olan ne sunuyor? Bu kitapçık sayesinde, dünyaca ünlü bu testin tüm sırlarını keşfedin.

MBTI KULLANMANIN ABC'SI

KÜÇÜK BIR TARIHÇE

Jung'un katkısı...

Her şey 1920'lerin başında İsviçreli psikiyatrist Carl Gustav Jung'un (1875-1961) Psikolojik Tipler (1921) adlı ufuk açıcı eserinde psikolojik tipler teorisini kavramsallaştırmasıyla başladı. Her insanın davranışının, hayatında meydana gelen olayları ve kendisine sunulan durumları yorumlamasına bağlı olduğu fikrini ortaya atmıştır. Bu okuma ızgarası, iki karşıt kutba bölünmüş üç eksen etrafında düzenlenmiştir:

•