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Un guide pratique et accessible pour affronter efficacement le stress au travail grâce au coping !
Aussi nombreuses que variées, les sources de stress dans le monde professionnel sont susceptibles d’affecter n’importe quel travailleur et ont un impact significatif sur la productivité. Pour lutter contre cette anxiété, certains iront se défouler en salle de sport, tandis que d’autres préféreront attaquer le problème de face. Voilà précisément des exemples courants de coping. Mais vous êtes-vous déjà demandé si vos techniques étaient réellement efficaces ? Pensez-vous gérer les situations stressantes de la meilleure façon ?
Ce livre vous aidera à :
• Distinguer votre style préférentiel de coping
• Trouver les armes les plus adaptées contre le stress
• Faire du stress votre allié
• Et bien plus encore !
Le mot de l’éditeur :
« Dans ce numéro de la série "50MINUTES | Coaching pro", Benjamin Fléron nous présente le coping, cette approche innovante du stress qui permet de dégager des réponses efficaces en fonction de la source de stress et de la personnalité de celui qui le subit. S’il expose ainsi différentes stratégies de coping, l’auteur nous met également en garde contre les mauvaises habitudes génératrices de stress, comme la procrastination ou le perfectionnisme poussé à l’extrême. » Laure Delacroix
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
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Seitenzahl: 28
Ce n’est un secret pour personne, les sources de stress au travail sont nombreuses. Employeurs ou employés, cadres ou ouvriers, indépendants ou salariés, à chacun son lot d’inquiétudes : réductions budgétaires, restructurations et concurrence féroce, mais aussi présentations à assurer, délais serrés à respecter, dossiers complexes à traiter, etc. Autant de sources d’angoisse susceptibles de nuire à votre productivité. Et si la théorie du coping vous aidait à y faire face ?
C’est au psychologue américain Richard S. Lazarus (1922-2002) que l’on doit l’apparition du concept de coping. Hérité de l’anglais to cope with, que l’on pourrait traduire en français par « faire face à », le coping désigne l’ensemble des mécanismes et stratégies que l’on déploie pour affronter les situations de stress et en maîtriser – ou du moins en réduire – les effets sur notre personne.
Selon cette théorie, nous ne sommes pas passifs face aux événements stressants auxquels nous sommes régulièrement confrontés, mais réagissons plutôt pour y faire face et tentons de ce fait de reprendre le contrôle de la situation en y répondant à notre manière. Pensez à ces profondes inspirations que vous prenez peut-être avant de prendre la parole en public, à cette manie que vous avez de dédramatiser en vous répétant inlassablement que ce n’est qu’un mauvais moment à passer lorsque vous devez annoncer une mauvaise nouvelle à votre patron, ou encore à ces sachets de bonbons ou aux paquets de cigarettes qui se vident à vue d’œil à l’approche d’une date butoir redoutée. Ce ne sont là que quelques-unes des stratégies de coping les plus courantes.
Mais vous êtes-vous déjà demandé si les vôtres étaient réellement efficaces ? Êtes-vous certain de gérer les situations stressantes qui se présentent à vous de la meilleure façon ? Pensez-vous réussir à en tirer profit pour améliorer votre productivité plutôt que de les laisser y mettre un frein ? Les recherches menées sur le coping peuvent vous aider à y voir plus clair et à modifier votre perception du stress en vous donnant les armes pour l’affronter efficacement, voire – qui sait – en faire un précieux allié.