Pflege mit Herz E-Book

Assaf Schneider

• Herausgeber: BoD - Books on Demand
• Kategorie: Sachliteratur, Reportagen, Biografien
• Sprache: Deutsch

Seitenzahl: 68

Veröffentlichungsjahr: 2024

Beschreibung

Hallo zusammen! Mein Name ist Assaf Schneider und ich bin nur ein Pfleger, der seine Arbeit mit Liebe macht. Wissen Sie etwas? Es gibt viele Bücher, die sich mit der wunderbaren Welt der „Menschen mit Behinderungen“ befassen, aber ich bin fast nie auf ein Buch gestoßen, das von „nur einem jemandem“ geschrieben wurde, der in diesem Bereich tätig ist. Also lasst uns etwas darüber reden, was sagen Sie?

Leseprobe

Inhalt

Einführung

Kapitel I: Meine Geschichte

Kapitel II: Das Tagebuch einer Pflegekraft

Kapitel III: Pflege mit Herz

Einführung

Willkommen und schön, Sie kennenzulernen!

Mein Name ist Assaf Schneider und von Beruf bin ich Therapeut für Kinder im Autismus-Spektrum.

Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Sonderpädagogik, einen Master-Abschluss in Verhaltensanalyse und einen Doktortitel in Psychologie.

Während meines Aufenthaltes in Deutschland habe ich eine Berufsausbildung als Pflege Fachkraft gemacht und viele Vorträge gehalten zum Thema... Ich mache nur Spaß, fangen wir von vorne an:

Hallo! Mein Name ist Assaf und ich bin nur einer von Tausenden unsichtbaren Systemarbeitern, die im Pflegebereich arbeiten, das heißt: Ich arbeite mit Menschen mit Behinderungen wie Autismus, Schizophrenie, Demenz und so weiter...

Mit anderen Worten, ich bin in einem Bereich tätig, für den sich nicht viele Menschen interessieren und zwar aus vielen Gründen, die in diesem Buch, das Sie gerade lesen, erläutert werden.

Ich arbeite seit einem Jahrzehnt in meinem Bereich und schon in den ersten Jahren in diesem Bereich war mir klar, dass ich eines Tages etwas Kreatives beginnen würde.

Das einzige Problem war, dass ich etwas unsicher war, was ich genau tun wollte und wie ich es umsetzen sollte.

Das Projekt entstand ursprünglich als Konzept von meinem guten Freund Nur Orbach.

Er schrieb einen Pilot für eine Folge einer Fernsehserie im Seifenopern-Stil mit dem Titel „Geschrieben in Izu“ (das „Izu“ war der reguläre Verfahrenstest, den wir von Zeit zu Zeit während unserer Arbeit in einem Wohnheim für Menschen mit Autismus machen mussten und die Zusammenfassung der Serie war:

Eine Gruppe von Mitarbeitern, die mit Menschen mit Behinderungen arbeiten, wird in Gerüchte, Dramen und romantische Beziehungen verwickelt, die sich auf ihre Arbeit mit den Bewohnern auswirken, die sie eigentlich betreuen sollten (und Sie werden überrascht sein, wie sehr diese Idee auf wahren Geschichten basiert).

Nur beschloss schließlich, die Idee komplett aufzugeben, um eine musikalische Karriere anzustreben und obwohl ich versuchte, seine Idee aufzugreifen und weiterzuentwickeln, musste ich auch aus mangelnder Motivation aufgeben.

Ein Jahr später begann ich mit der Arbeit an einem Drehbuch für einen Dokumentarfilm, gab das Projekt aber ziemlich schnell auf, weil ich oft feststelle, dass Dokumentarfilme keine ehrliche Darstellung der Realität sind.

Die Inhalte des Genres riechen oft nach einer sehr forcierten Agenda: Entweder ist alles sehr schön oder zu dramatisch, aber die Wahrheit liegt immer irgendwo in der Mitte.

Während meines Aufenthaltes in Deutschland arbeitete ich an einem Buch (mit demselben Titel wie das Buch, das Sie gerade lesen), das dreihundert Seiten lang war und ein Leitfaden für alte und neue Arbeitnehmer in der Pflegebranche war, aber kurz vor der Veröffentlichung Ich habe es gelöscht, weil mir der Stil, den ich ihm gegeben habe, nicht gefiel.

Wenn ich etwas schon zu Beginn der Arbeit an dem Projekt wusste (und Sie haben es vielleicht auch schon in den ersten Zeilen der Einleitung bemerkt):

Es geht mir nicht darum, ein Buch in einem „formellen“ Stil zu erstellen.

Stellen Sie sich vor, wir sind in einem Klassenzimmer und ein Dozent kommt herein, der uns über Autismus belehren möchte.

Er holt einen Projektor heraus und eröffnet die Präsentation mit dem ersten Kapitel mit dem Titel: „Kapitel Eins: Einführung in den Autismus“.

Das ist natürlich, nur meiner persönlichen Meinung nach, nichts Geringeres als das, was ich „Folter“ nenne und der Grund, warum ich mir erlaube, mich auf diese Weise auszudrücken, ist folgender:

Wenn wir uns mit einem schweren Thema wie „Menschen mit Behinderungen“ befassen, sollte der richtige Ansatz eher „sozial“ und „emotional“ als „technisch“ sein.

Der richtige Ansatz sollte darin bestehen, etwas „Leidenschaft“ einzubeziehen, anstatt „monoton zu reden“.

Das ist auch der Grund, warum, wenn ich vor anderen Leuten einen Vortrag zu diesem Thema halten würde, nie mit etwas wie „Einführung in den Autismus“ beginnen würde, sondern den Vortrag mit der folgenden Frage eröffnen würde:

Warum bin ich in meinem Arbeitsbereich tätig?“ und dann würde ich dem Publikum weiterhin meine Geschichte erzählen, die Geschichte, die mich auf dieses Gebiet gebracht hat.

Versuchen wir also gemeinsam, diese Frage zu stellen:

„Warum habe ich mich entschieden, in diesem Bereich zu arbeiten?“ Wenn Sie die Antwort nicht kennen, sollten Sie über diese Frage nachdenken, anstatt sie als selbstverständlich zuakzeptieren, denn seien wir ehrlich, fast niemand wacht eines Morgens auf und denkt sich:

'Wissen Sie was?! Heute werde ich mit Menschen mit geistiger Behinderung arbeiten!“ Ja! Das ist etwas Besonderes! Ja! Das ist definitiv etwas Wertvolles! und wenn es uns gelingt, dies zu verstehen, werden wir uns am Ende des Monats nicht nur über das Gehalt freuen können, sondern auch über etwas noch Besseres: den Sinn davon.

Das Buch, das Sie gerade lesen, definiere ich als „Leidenschaftsprojekt“.

Es gibt so viele Bücher von Ärzten und Professoren, aber ich habe noch kein Buch gefunden, das von „nur jemandem“ geschrieben wurde.

Ich denke, das ist eine weitere Möglichkeit, wie man dieses Buch sehen kann:

„Ein Buch, geschrieben von jemandem, der einfach liebt, was er tut.“ Da wir nun mit der Einleitung fertig sind, ist es mir wichtig, dass wir auch auf einige wichtige Gesetze aufpassen werden:

Die Namen der Kollegen, die mit mir zusammengearbeitet haben, der Arbeitsplätze oder anderer Organisationen, bei denen ich gearbeitet habe, werden nicht erwähnt.

Wenn ich eine Person mit Behinderung erwähnen möchte, werde ich den Begriff „Mieter“ benutzen.

Das Buch befasst sich nicht mit der Einnahme von Drogen oder Medikamenten

Das Buch befasst sich nicht mit der Theorie der Verhaltensanalyse oder Arbeitsmethoden.

Dieses Buch richtet sich an alle: Menschen, die aus diesem Bereich kommen und auch Menschen, die noch nie etwas davon gehört oder sich daran beteiligt haben.

Die Hauptziele des Buches bestehen darin, offen über das Gute und das Schlechte in diesem Bereich zu sprechen, Ideen zur Optimierung und Verbesserung anzubieten und vor allem Menschen zu ermutigen und einzuladen, die noch nie Erfahrung in diesem Bereich haben.

Ich möchte auch allen Menschen, die mir beim Schreiben des Buches geholfen und mich unterstützt haben, meine besten Wünsche und meinen Dank aussprechen:

Meine geliebte Familie, meine guten Freunde Nur Orbach und Maor Duek, Kollegen und Mitarbeiter, die mit mir im Pflegebereich zusammengearbeitet haben und natürlich an die tollen „Mieter“, mit denen ich im Laufe der Jahre zusammengearbeitet habe.

Kapitel I:

Meine Geschichte

Wie bin ich zu diesem Berufsfeld gekommen?

Wer bin ich?

Mein Name ist Assaf, ich bin einunddreißig Jahre alt und arbeite seit über einem Jahrzehnt in der pflegerischen, sozialpädagogischen Branche.

Das heißt: Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, von Schizophrenie, Autismus, Down-Syndrom, Demenz, Geistige Behinderung, Menschen mit Muskeldystrophie und die Liste geht weiter...

Ich habe ein Zertifikat in Verhaltenstherapie (A.B.A) und war mehrere Jahre als Verhaltenstherapeut für Kinder im Autismus-Spektrum tätig.

Viele Leute, die mich treffen, neigen dazu, mich als jemanden zu sehen, der „den Kopf auf den Schultern hat" (ein mench der immer ein plan hat) oder als jemanden, der voller Lebensfreude ist, aber das ist lustig, weil die Wahrheit nicht gegensätzlicher sein könnte.

Es ist ziemlich interessant, wie Menschen manchmal andere Menschen interpretieren, wenn ihnen echte Bekanntschaft fehlt.

Dieser „Assaf“, den jeder täglich trifft, ist in seinem Privatleben tatsächlich ein ziemlich depressiver Typ und das liegt an einer chronischen Depression und einer Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHD).

Diese Offenlegung lässt Sie vielleicht zurückschrecken oder denken, dass ich mit der Art von Arbeit, die ich mache, nicht zurechtkomme, aber ironischerweise scheinen mir diese Dinge tatsächlich sehr geholfen zu haben, wenn ich mit Menschen mit Behinderungen arbeite.

Für Menschen wie mich, die an irgendwelche Störun gen leiden, ist es aufgrund der Fähigkeit zur „Identifizierung“, die „normale“ Menschen normalerweise nicht haben, tatsächlich sehr einfach, mit speziellen Bevölkerungsgruppen zu arbeiten.

Obwohl ich heutzutage sehr gut mit anderen Menschen klarkomme, muss ich darauf hinweisen, dass dies keineswegs selbstverständlich ist, sondern tatsächlich eine jahrelange „Selbstarbeit“ war.

Als Kind und Teenager litt ich unter sozialen Ängsten und konnte nicht nur die Nähe anderer Menschen nicht tolerieren, selbst Augenkontakt war für mich eine Herausforderung.

Aus diesem Grund habe ich auch nicht am Militärdienst teilgenommen, sondern den „Nationaldienst“ in einem Krankenhaus geleistet.