Wet van Parkinson - Pierre Pichère - E-Book

Wet van Parkinson E-Book

Pierre Pichère

0,0
6,99 €

-100%
Sammeln Sie Punkte in unserem Gutscheinprogramm und kaufen Sie E-Books und Hörbücher mit bis zu 100% Rabatt.
Mehr erfahren.
Beschreibung

Begrijp de essentie van de Wet van Parkinson in slechts 50 minuten met dit praktische en beknopte boek. De Wet van Parkinson biedt een humoristische verklaring voor de groei van bureaucratie binnen organisaties en de neiging van administratie om uit te breiden ongeacht de hoeveelheid werk die nodig is. Het is vooral relevant in het ambtenarenapparaat, de overheidsdienst en personeelsmanagement. Dit boek biedt u een handige inleiding tot de theorie achter de Wet van Parkinson, die gebaseerd is op veronderstellingen over het werktempo van overheidsmedewerkers, de invloed van de logica van loopbaanontwikkeling en de neiging van ambtenaren om werk voor elkaar te creëren. U leert ook over de beperkingen van het beginsel, met name de methodologische gebreken ervan, en over verwante ideeën, zoals het Peter-principe.

Over de Wet van Parkinson : De Wet van Parkinson werd ingevoerd door de Britse historicus Cyril Northcote Parkinson, en stelt dat het aantal ambtenaren in een bepaald tempo toeneemt, ongeacht de hoeveelheid werk die er te doen is. Dit heeft ons het beroemde adagium opgeleverd "het werk breidt zich uit om de beschikbare tijd voor de voltooiing ervan te vullen", waarmee de neiging van werknemers wordt weergegeven om hun taken niet eerder dan nodig af te maken en de neiging van ambtenaren om onnodig werk voor elkaar te creëren. In dit boek leert u waarom de Wet van Parkinson nog steeds relevant is en hoe hij kan worden toegepast op een reeks organisaties, van grote particuliere bedrijven tot overheidsdiensten. Het biedt een duidelijke inleiding tot de fundamentele beginselen die aan de basis liggen van de Wet van Parkinson, een bespreking van een praktijkgeval bij de Belgische overheidsdienst en een aantal suggesties voor verder lezen, zodat u een van de grootste belemmeringen voor de productiviteit in overheidsdiensten kunt begrijpen.

Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:

EPUB
MOBI

Seitenzahl: 23

Bewertungen
0,0
0
0
0
0
0
Mehr Informationen
Mehr Informationen
Legimi prüft nicht, ob Rezensionen von Nutzern stammen, die den betreffenden Titel tatsächlich gekauft oder gelesen/gehört haben. Wir entfernen aber gefälschte Rezensionen.



WET VAN PARKINSON

BELANGRIJKE INFORMATIE

•Naam: wet van Parkinson

•Toepassingen: overheidsbeheer, administratie, openbare diensten, personeelsbeheer

•Waarom is het succesvol? Het is een humoristische, maar zeer overtuigende theorie over de neiging van administratie om te groeien, ongeacht de hoeveelheid werk die daarvoor nodig is.

•Trefwoorden: ambtenaar, administratie, arbeidstijd, overheidsmanagement, bureaucratie

INLEIDING

De wet van Parkinson verbrijzelt de traditionele ideeën over arbeidstijd en benadrukt op humoristische wijze het functioneren van de bureaucratische administratie in de tweede helft van de 20ste eeuw.

Vol Britse humor en uit een periode waarin de perverse effecten van de bureaucratie aan de kaak werden gesteld (denk aan de beroemde roman “1984” van George Orwell, gepubliceerd in 1949), publiceerde Cyril Northcote Parkinson (1909-1993), een Brits historicus, in 1955 een artikel waarin hij de wet van Parkinson presenteerde. De wet stelt dat het aantal ambtenaren met een bepaalde snelheid groeit (geproduceerd door een fantasierijke wiskundige formule), ongeacht de hoeveelheid werk die er te doen is.

DEFINITIE VAN HET BEGRIP

De wet van Parkinson is gebaseerd op drie verklaringen:

•een persoon met een taak zal alle beschikbare tijd gebruiken om die taak af te maken

•werknemers hebben altijd liever een ondergeschikte dan een rivaal

•werknemers creëren wederzijds werk

Deze drie verklaringen leggen de natuurlijke neiging uit om het aantal personeelsleden te verhogen. Hoewel hij grotendeels humoristisch is, heeft de wet van Parkinson het voordeel dat hij de ontwikkeling van de bureaucratie begrijpelijk verklaart.

THEORIE

De staat voorziet in taken voor de overheid (justitie, politie, diplomatie,…). Naast deze historische functie zijn in de loop van de 20ste eeuw sociale voorzieningen ontwikkeld voor onderwijs, gezondheidszorg, ziekteverzekering en pensioenen. Hoewel die tweede functie van land tot land verschilt, is zij overal in Europa terug te vinden onder de naam “verzorgingsstaat”.

Om deze omvangrijke operatie in goede banen te leiden zijn functionarissen nodig: de ambtenaren. In Frankrijk worden daarmee bijvoorbeeld de leden van de drie overheidsdiensten bedoeld (staat, ziekenhuis en territoriaal), maar meer in het algemeen gaat het, in niet-juridische zin, om ambtenaren. Deze nuancering is nodig om de reikwijdte van de door een Britse auteur gecreëerde wet van Parkinson te begrijpen, aangezien de term ambtenaar in andere landen anders wordt opgevat.

PERSONEEL VAN DE DRIE OVERHEIDSDIENSTEN IN FRANKRIJK

In 2013 had Frankrijk 2,3 miljoen ambtenaren, 1,14 miljoen ziekenhuisambtenaren en 1,8 miljoen territoriale ambtenaren in dienst, dus in totaal 5,24 miljoen mensen. Deze cijfers zijn inclusief de eigenaren en aannemers.

Bij een economische benadering moeten ook de werknemers van door de overheid gefinancierde particuliere structuren voor openbare diensten worden meegerekend. Het totaal bedraagt dan ongeveer 6 miljoen mensen, wat neerkomt op zo’n 25% van de werkgelegenheid in loondienst in Frankrijk.