Être efficace en télétravail E-Book

Maïlys Charlier

• Herausgeber: 50Minutes.fr
• Kategorie: Fachliteratur
• Serie: Coaching pro
• Sprache: Französisch

Seitenzahl: 33

Veröffentlichungsjahr: 2016

Beschreibung

Un guide pratique et accessible pour profiter au mieux des avantages du télétravail !

Comme de plus en plus de travailleurs, vous désirez vous lancer dans l'aventure du télétravail ? Prester une partie de ses heures à la maison est devenu plus aisé depuis quelques années grâce au développement des nouvelles technologies et en a déjà séduit plus d’un par ses nombreux avantages. Mais le travail à domicile présente également certains risques et il convient de bien réfléchir avant de prendre sa décision !

Ce livre vous aidera à :
•  Envisager les avantages et les inconvénients du télétravail
•  Bien organiser votre espace et votre temps de travail
•  Jongler efficacement entre vie professionnelle et privée
•  Et bien plus encore !

Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteure, Maïlys Charlier, nous avons cherché à présenter aux lecteurs des conseils pratiques pour trouver un nouvel équilibre grâce au homeworking, sans se laisser emporter par les pièges que comporte cette forme de travail moderne. » Laure Delacroix

À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro
La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s'adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d'avancer sur le chemin de l'épanouissement professionnel.

Leseprobe

Être efficace en télétravail

Problématique ? Comment travailler de manière efficace à la maison ? Quelles sont les clés pour gérer son temps en télétravail ?Utilité ? Le télétravail se révèle un véritable défi en termes de gestion du temps. Être capable de s’autodiscipliner à la maison vous permettra d’y être tout aussi efficace qu’au bureau.Contexte professionnel ? Travail à domicile, télétravail, gestion du temps, organisation personnelle.FAQ ?Quels sont les métiers que l’on peut exercer en télétravail ?Faut-il établir un contrat spécifique ?Le télétravail est-il plus reposant que le travail au bureau ?Que faire en cas de panne informatique ou matérielle ?Que se passe-t-il en cas d’accident de travail ?Que faire lorsque l’on est malade ?Quels sont les éléments à considérer avant de se lancer dans le télétravail (aspects juridiques, pratiques, logistiques, personnels, etc.) ?

Relativement récent, le télétravail se pratique de plus en plus. Grâce à l’ère 2.0, aux smartphones et aux nombreuses applications de communication, il devient aisé – pour certains métiers en tout cas – de travailler de chez soi. Travailler à domicile est souvent considéré comme un avantage : on gagne du temps puisque cela permet d’économiser le trajet domicile-travail ; on évite également la fatigue des transports en commun ou des trajets en voiture et leur lot d’embouteillages quotidiens ; on gagne de l’argent en ne dépensant pas de carburant ou de tickets de transports ; on peut organiser sa journée comme on le souhaite ; on est libre de faire ce que l’on veut à sa pause de midi ; on évite les interruptions et les distractions fréquentes du bureau.

Mais télétravail n’est pas synonyme de farniente. Il s’agira d’apprendre à gérer son temps et à mieux s’organiser, ainsi que de se ménager un espace affecté spécifiquement à votre profession. Bien souvent, votre employeur sera d’autant plus exigeant que vous travaillez à domicile. En vous autorisant à faire du homeworking, il place sa confiance en vous et attend donc – à raison – un travail productif en retour. Il convient donc de s’interroger sérieusement sur tous les tenants et aboutissants d’une telle décision.

« J’ai toujours eu beaucoup de difficultés à me concentrer. Alors dès que mon employeur le permet, je préfère travailler à la maison pour éviter un maximum de distractions. Mais le télétravail demande énormément d’autodiscipline ! Ce n’est vraiment pas évident d’être productif et de fournir le travail demandé en étant seule à la maison. » (Émeline, éditrice)

B.a.-ba du télétravailleur performant

Télétravail, ce terme flou

Selon les textes de loi français, le télétravail renvoie à toute forme de travail effectué par un salarié hors des locaux de l’entreprise, et ce de manière récurrente, à l’aide des technologies de l’information. Travailler hors des locaux de l’entreprise ne signifie pas nécessairement travailler depuis chez soi : il existe des formes de télétravail qui s’effectuent soit dans un espace de coworking, soit en déplacement pour certains métiers. Si on prend le sens étymologique du mot, le télétravail est un travail effectué grâce aux techniques de la télécommunication (« télé » venant de « télécommunication »).

Il existe différentes formes de télétravail : le travail nomade, qui consiste à être constamment en mouvement et à exercer son travail hors des locaux de l’entreprise (un commercial, un consultant par exemple) ; le télétravail à domicile, qui consiste à travailler toute la semaine depuis son domicile ; le travail pendulaire, qui est une forme de travail alterné, c’est-à-dire que l’employé passe une partie de temps à travailler depuis son domicile et vient travailler quelques jours au sein de l’entreprise ; et enfin, le travail collaboratif, qui consiste à travailler sur des dossiers communs avec des personnes géographiquement éloignées, et ce, grâce aux logiciels groupware (logiciels permettant à plusieurs personnes de partager des documents à distance, comme Dropbox, Gmail, Skype, etc.).

Ce livret se penche principalement sur les cas du travail à domicile et du travail pendulaire.

Pourquoi travailler à domicile ?

De bonnes raisons