9,99 €
Узнайте, как освоить ненасильственное общение на работе всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги. Ненасильственное общение - чрезвычайно ценный инструмент в бизнесе, позволяющий избегать конфронтации, конструктивно решать конфликтные ситуации и способствовать сотрудничеству. Понимая ключевые принципы ненасильственного общения, вы сможете обратить конфликт в свою пользу и извлечь позитив из любой ситуации, что крайне важно при построении отношений с другими людьми. В этой книге вы узнаете, как ненасильственное общение может помочь вам в профессиональных отношениях, работе в команде и управлении коллективом. В книге также содержатся полезные советы по организации процесса ненасильственного общения и рекомендации по конкретным ситуациям, в которых ненасильственное общение может пригодиться, так что вы сможете общаться более эффективно в кратчайшие сроки!
Das E-Book können Sie in Legimi-Apps oder einer beliebigen App lesen, die das folgende Format unterstützen:
Veröffentlichungsjahr: 2023
•Проблемы ? Какие установки должны быть приняты для применения подхода ненасильственного общения в компании?
•Почему это полезно? Предотвращение насилия, конструктивное разрешение конфликтных ситуаций, содействие сотрудничеству и оптимизация профессиональных отношений.
•Профессиональный контекст ? Профессиональные отношения, управление коллективом, работа в команде, личностное и профессиональное развитие.
•ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ?
°Что такое ненасильственное общение?
°Чем мне может помочь ненасильственное общение?
°Полезно ли ненасильственное общение только в конфликтных ситуациях?
°Как я могу организовать процесс ненасильственного общения?
°Для кого предназначено ненасильственное общение?
°Какое влияние может оказать ненасильственное общение на мою профессиональную жизнь?
Будь то в личной или профессиональной сфере, рано или поздно мы все сталкиваемся с напряженностью разного рода. Конфликты интересов или взглядов между людьми часто носят эмоциональный характер и заслуживают нашего пристального внимания. Далеко не всегда приятные, они, тем не менее, полезны, если мы научимся общаться и извлекать из них позитив: благодаря им мы учимся, меняемся и строим отношения с другими людьми.
Однако слишком часто мы придерживаемся неправильного отношения к этим спорам. Это может привести к более негативным последствиям, чем сам конфликт: насилие в отношениях, физическое или психологическое насилие, направленное на других или на себя. Но почему мы так себя ведем? Как избежать инстинктивной реакции на разногласия? Как мы можем оптимизировать наши социальные или профессиональные отношения, чтобы мы могли работать вместе в полном спокойствии?
Попробуйте метод ненасильственного общения, чтобы найти продуманные и конструктивные ответы на проблемы в отношениях. Вырвитесь из порочного круга нездоровых обменов, отмеченных гневом, местью и насилием, осознав свои чувства, желания и действия!