Porozumienie bez przemocy E-Book

Véronique Bronckart

• Herausgeber: 50Minutes.com (PL)
• Kategorie: Fachliteratur
• Sprache: Polnisch
• Veröffentlichungsjahr: 2023

Beschreibung

Dowiedz się, jak opanować komunikację bez przemocy w pracy w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Komunikacja bez przemocy to niezwykle cenne narzędzie w biznesie, pozwalające unikać konfrontacji, konstruktywnie rozwiązywać sytuacje konfliktowe i promować współpracę. Dzięki zrozumieniu kluczowych zasad komunikacji bez przemocy możesz obrócić konflikt na swoją korzyść i wydobyć z każdej sytuacji to, co pozytywne, co jest niezwykle istotne w budowaniu relacji z innymi. Z tej książki dowiesz się, jak komunikacja bez przemocy może pomóc ci w relacjach zawodowych, pracy zespołowej i zarządzaniu zespołem. Zawiera również przydatne wskazówki, jak ustawić proces komunikacji bez przemocy oraz porady dotyczące konkretnych sytuacji, w których komunikacja bez przemocy może się przydać, dzięki czemu błyskawicznie zaczniesz komunikować się skuteczniej!

Leseprobe

POROZUMIENIE BEZ PRZEMOCY

•Jaka jest istota problemu? Jakie postawy należy przyjąć, aby zastosować w firmie podejście Porozumienia bez Przemocy?

•Dlaczego jest to przydatne? Zapobieganie przemocy, konstruktywne łagodzenie sytuacji konfliktowych, promowanie współpracy i optymalizacja relacji zawodowych.

•Kontekst zawodowy ? Relacje zawodowe, zarządzanie zespołem, praca zespołowa, rozwój osobisty i zawodowy.

•FAQ ?

°Czym jest Porozumienie bez przemocy?

°Co może zrobić dla mnie Nonviolent Communication?

°Czy Non-Violent Communication jest przydatne tylko w sytuacjach konfliktowych?

°Jak mogę ustawić proces Non-Violent Communication?

°Dla kogo jest Porozumienie bez przemocy?

°Jaki wpływ może mieć Non-Violent Communication na moje życie zawodowe?

Czy to w sferze prywatnej, czy zawodowej, prędzej czy później wszyscy stajemy w obliczu różnego rodzaju konfliktów. Konflikty interesów lub poglądów między ludźmi są często obciążone emocjonalnie i zasługują na naszą szczególną uwagę. Dalekie od przyjemności, są jednak pomocne, jeśli nauczymy się komunikować i wyciągać z nich pozytywne wnioski: dzięki nim uczymy się, zmieniamy i budujemy nasze relacje z innymi.

Zbyt często jednak mamy tendencję do przyjmowania niewłaściwej postawy wobec pojawiających się konfliktów. Może to prowadzić do bardziej negatywnych konsekwencji niż sam konflikt: przemocy relacyjnej, fizycznej lub psychicznej, ukierunkowanej na innych lub na nas samych. Ale jaka jest przyczuna takiego zachowania? Jak uniknąć instynktownej reakcji na brak porozumienia? Jak zoptymalizować nasze relacje społeczne lub zawodowe, abyśmy mogli pracować razem w atmosferze spokoju?

Metoda Porozumienia bez Przemocy próbuje znajdować konstruktywne i inteligentne odpowiedzi Twoje związki z problemami. Wyrwij się z błędnego koła niezdrowej wymiany zdań, naznaczonej gniewem, zemstą i przemocą, stając się świadomym swoich uczuć, pragnień i działań!